[討論] 有沒有人資 搞錯"職缺"已回收

看板Tech_Job (科技人)作者 (5566是神啦)時間12年前 (2013/11/01 12:54), 編輯推噓6(609)
留言15則, 12人參與, 最新討論串1/1
小弟 四大理工碩士畢業 剛接到一通電話 電話那頭就直接問我 "您好~我們這裡有助理工程師的職缺 請問方便來面試嗎?"(我沒投履歷給他們) 當下的我懷疑自己聽錯 就回問"助理"(因為從來沒有人資這樣問過我) "對阿..請問你有意願嗎? 工作內容在e-mail裡面" 後來打開之後 發現真的就是助理工程師! 可是打開公司的其他職缺 發現還有研發工程師的職缺是適合我的 我該跟人資說 是搞錯了嗎? 我可以應徵你們公司其他職缺嗎? 請問各位大大通常這樣的話 你們會怎樣處理? 還有狀況2 之前去面試的時候 應徵的部門沒有研發部 是一間 超級小公司! 研發部可能在業務部門之下 所以就來了一個業務主管來面試我 那個主管不是本科系的 他一直跟我說要 公司要找x系A組的人才 可是工作內容是x系B組的人才 小弟我就是x系B組畢業的 ... 這個時候如果是各位大大會怎麼回答??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.139.92

11/01 12:58, , 1F
都不會去面試 水準太低 制度福利好不到哪去
11/01 12:58, 1F

11/01 13:00, , 2F
第二個案例你覺得這部門起得來嗎?
11/01 13:00, 2F

11/01 13:00, , 3F
就上班做業績呀 沒意願就說沒意願 不要覺得不可思議
11/01 13:00, 3F

11/01 13:05, , 4F
這種什麼都搞不清楚的公司你敢去?
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11/01 13:12, , 5F
不建議去代表要壓低價格
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11/01 13:29, , 6F
這是業績~如果你真的來 還做了 他們績效值會飆高
11/01 13:29, 6F

11/01 13:30, , 7F
你知到年底 同部門還是拼績效 畢竟打績效會有差別
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11/01 14:41, , 8F
不要開履歷,都主動投遞比較好.免得還有拉保險的...
11/01 14:41, 8F

11/01 19:53, , 9F
第一個案例 會不會是長春?
11/01 19:53, 9F

11/01 20:05, , 10F
1.每個公司職等意義不同
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11/01 20:06, , 11F
2.這種公司看看就好
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11/01 22:57, , 12F
看到第一個我也直覺想到長春
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11/01 23:21, , 13F
長春不管學士碩士一律都是掛助工 薪水五萬起
11/01 23:21, 13F

11/01 23:22, , 14F
但是長春要自己寫履歷過去 所以可能不是
11/01 23:22, 14F
不是長春耶...那間沒有很大!! 有沒有上興櫃我都不知道~~ ※ 編輯: okway5566 來自: 114.42.156.253 (11/01 23:38)

11/02 22:08, , 15F
沒人認識你..誰有辦法評論..搞不好你的資歷就是助理級的..
11/02 22:08, 15F
文章代碼(AID): #1ISpFuwm (Tech_Job)
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