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Re: [聘書] 台積 VS 南亞塑膠

看板Tech_Job (科技人)作者 (J 3)時間11年前 (2014/02/16 22:54), 編輯推噓7(7推 0噓 25→)
留言32則, 13人參與, 最新討論串3/4 (看更多)
※ 引述《co2013 (只是過客)》之銘言： : 其實這是金錢VS時間的問題 : 在台塑相關企業 做到退休大概可以領4500萬(n年升專員,但升不上高專) : 在台塑工作大概9hr : 而在台積年薪平均大概多台塑50萬 : 因此如果同樣想領4500萬,當然可能50~55歲就達陣了 : 但是台積每天要付出的12~14小時 + 工作壓力大 +輪大小夜(對身體比較不好) : 最好的建議就是先去台積撈個10年,存到了房子頭期款, : 買了車子跟存到小孩教育基金,再去台塑 : 只是擔心10年後想從台積出來 接近40歲左右的年紀在業界很難找工作 : 所以要直接在台塑待到老,還是在台積待到老,或是先去台積再找輕鬆的科技業或傳產, : 就看個人的選擇跟判斷嘍~ : ps:4500萬僅供參考,未來的事誰曉得阿 : 只是想用一個數字來說明 想領多一些---> 工時就長一些 的道理 : ※ 引述《peter1138 (..)》之銘言： : : 公司 台積 南亞塑膠 : : 地點 台南南科 桃園工三 : : 職位 PE 化工人員 : : 部門 CVD 纖維部 : : 薪水 N*14 約(N-2)*14 : : 工時 長且須輪小夜 前三個月輪班 : : 未來可能大夜 之後正常(?) : : 福利 分紅多 台塑制式規定 : : 交通 租屋 宿舍 : : ---------------------------------- : : 代PO，堂弟114學碩畢 : : 去年十一月左右退伍 : : 據他所說工作不好找... : : 一月開始才陸續有較多面試機會 : : 目前考慮這兩份OFEER為主 : : 台積的考量就是年薪較高 : : 但壓力大待不久、身體搞壞等等是常聽到的； : : 台塑方面能做的長久是一項吸引力 : : 然有聽到許多負評，如"關係"企業的文化 : : 希望各位能給點建議，謝謝 算一下我們課長 ３年前升專員 目前３８歲 年薪今年１４０－１５０黑包 黑包金額有調升 另外調薪 每個等級不同，專員調的比主辦高 之後平均２０００調薪 =每年多５萬 估做到６０歲 還可在賺２２x２００萬=４４００萬？ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.74.12.219
推
02/16 23:06, , 1F
我主管說他專員升了十年了(年資16年) 年薪也不到150
02/16 23:06, 1F
推
02/16 23:18, , 2F
原po講的跟一樓說的應該是不同公司吧
02/16 23:18, 2F
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02/16 23:34, , 3F
課長有另外主管经貼
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黑包 課長>一般專員
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課長经貼每月加７０００
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02/16 23:38, , 6F
黑包是製程課拿的多 剩下給一般專員分
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廠長黑包７０－１００萬XD
02/16 23:39, 7F
推
02/16 23:40, , 8F
廠長是高專吧?
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恩
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專員黑包２１－４０之間
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我課長拿４０
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目前值班中XD
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推
02/17 01:08, , 13F
我蠻好奇的 為什麼各位都會知道課長的黑包 這麼神
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推
02/17 03:02, , 14F
黑包超有趣的
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02/17 03:04, , 15F
有帶兵/沒帶兵&戰鬥/非戰鬥單位 同樣職位黑包差很多
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不過看我們課長整天看報紙泡茶聊天 領30多萬的黑包
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事情都主辦&領班在做 雖然還是看單位 但中間的職位
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真的算是最塞的 基層員工時間到就刷卡走人
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推
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產線自動化 品質就有過 啊不然是要做什麼 好茶不泡
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嗎！
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推
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你課長是你課長 你是你 近年大都停止擴建 升遷少了
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不是每個人都在前二寶公司 也不是每個人在好單位
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也不是每個人都有課長！
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02/17 12:14, , 24F
我們廠升的快－－
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缺人
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退休還有大紅包~~
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不過後續me要接副課長= =
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朋友在裡面工作說四大公司台塑，是最像人過的公司。
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不一定 跟當兵一樣==長官決定一切
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台塑基本上和當兵很像，長官訓話手要貼好
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02/17 16:47, , 31F
我們晨會講話隊形 地上還畫ㄇ字型黃線要大家對齊
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02/17 18:27, , 32F
...那乾脆就簽下去不是比較快
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