[討論] 主管在FB公開訐員工,會有事嗎?已回收

看板Tech_Job (科技人)作者 (nate)時間12年前 (2014/05/05 09:27), 編輯推噓19(1908)
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有點疑問 如果今天一個主管在FB公開的訐員工 雖然沒有指名道姓,但從前後文和關鍵字 都知道他在訐員工 而且用詞都已經是人身攻擊了 很好奇 這樣主管會有事嗎??? 有人可以給我點意見嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.66.97 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1399253220.A.FF8.html

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99%不會, 你沒明確證據說他是在講誰
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05/05 09:38, , 2F
你覺得知道, 但對於不認識你們的大眾來說,並不清楚他在講誰
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你不甘心被逼走 平常就卯起來對幹阿
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FB都不加公司的人 上班好同事 下班不認識
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當然沒事
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另外你問錯地方了,應該去法律諮詢版面.看提告能不能成立
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FB是個人的情緒抒發平台,沒指名道姓應該就沒關係
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05/05 10:27, , 8F
這很正常啊~ 主管正常能量釋放 不然你想被火嗎?XD
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指命就會出事
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指名
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同事會斟酌該不該加,主管絕對不加
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你也可以在PTT幹ㄍ一ㄠˇ
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05/05 12:09, , 13F
只有前同事才會加
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好雷同的文章,你前面有PO過嗎= =
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OO在PTT公開訐同仁,會有事嗎?
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05/05 12:45, , 16F
很多人把FB當作職場的"工具"
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就算不指名道姓,只要有描述特徵也會成立。
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看原PO的意思,似乎不是指個人,而是群體嘲諷,這樣不知成不成立
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05/05 14:21, , 19F
其實不理會才是對的,這種問題給他們自己去煩惱
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公司同事絕對不加
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05/05 15:59, , 21F
案例 沒指名道姓但具有無他性 則或判決公然侮辱成
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05/05 15:59, , 22F
立喔
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05/05 18:55, , 23F
那個舉證困難!
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05/05 20:42, , 24F
幹礁回去不就好了
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05/05 21:00, , 25F
幹譙
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05/05 21:55, , 26F
不爽就去包圍他家
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05/06 08:47, , 27F
樓上說錯了~是路過,不是包圍!!!XD
05/06 08:47, 27F
文章代碼(AID): #1JPkZa_u (Tech_Job)
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