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[請益] 25~35歲RD,年薪破百的比例???

看板Tech_Job (科技人)作者 (guest)時間10年前 (2014/07/02 18:53), 編輯推噓50(51推 1噓 51→)
留言103則, 63人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
之前在某版討論此話題時,得到的數字是80%,但我不太相信, 可能是本人比較魯,所以身邊破百的比例沒這麼高 想請教各位,假如把年齡設定在25~35歲,RD,不分大小公司, 整體而言,年薪破百的比例大約是多高??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.221.62 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1404298390.A.5BD.html
推
07/02 19:00, , 1F
4大研替不要亂找應該都符合
07/02 19:00, 1F
推
07/02 19:01, , 2F
破百沒有很難耶…80%應該還算客觀吧
07/02 19:01, 2F
推
07/02 19:07, , 3F
假設大M這種公司，數值是100%。因為RD25歲進去就全部破
07/02 19:07, 3F
→
07/02 19:08, , 4F
百, 接下來差一點的公司，滿一年破百 於是這家公司就是9
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→
07/02 19:08, , 5F
0%。其實平均下來，只要後段班公司的RD能4年破百，那整
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→
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體數值就落在80%。
07/02 19:08, 6F
推
07/02 19:09, , 7F
年薪破百又怎樣 貸款全部花光光
07/02 19:09, 7F
→
07/02 19:12, , 8F
對不起我拉低平均了，對不起對不起
07/02 19:12, 8F
→
07/02 19:16, , 9F
很合理吧...
07/02 19:16, 9F
推
07/02 19:19, , 10F
我身邊做機構的都是剩下的20%,而且不乏有大公司.....
07/02 19:19, 10F
推
07/02 19:20, , 11F
四年破百應該不算後段吧…
07/02 19:20, 11F
推
07/02 19:21, , 12F
不是RD也破百 統計這個...
07/02 19:21, 12F
推
07/02 19:23, , 13F
不少普通公司RD就五六萬x14個月沒分紅的@@
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推
07/02 19:23, , 14F
100%
07/02 19:23, 14F
推
07/02 19:39, , 15F
我拉低平均了orz
07/02 19:39, 15F
推
07/02 19:48, , 16F
100%
07/02 19:48, 16F
→
07/02 19:49, , 17F
我是指我身邊認識的…
07/02 19:49, 17F
推
07/02 19:58, , 18F
科技業蠻少的 拿肝去換錢了，傳產倒是蠻多的～
07/02 19:58, 18F
推
07/02 20:00, , 19F
如果你把傳產RD算進去的話 我賭連50%都沒有
07/02 20:00, 19F
推
07/02 20:07, , 20F
我是RD 可是50都沒破.....
07/02 20:07, 20F
推
07/02 20:13, , 21F
大公司如Rtk也是要三年-四年才有破百= = 四年破百算後段??
07/02 20:13, 21F
推
07/02 20:15, , 22F
31歲，沒破過～
07/02 20:15, 22F
→
07/02 20:20, , 23F
沒150都算少的吧
07/02 20:20, 23F
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07/02 20:28, , 24F
RD 80%都破百的話. 竹北1000萬上下的房子不會那麼難賣...
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07/02 20:31, , 25F
破百好了,一千萬也要十年不吃飯不幹任何事
07/02 20:31, 25F
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07/02 20:40, , 26F
30歲身旁沒幾人破百.. 整群都不小心拉低平均惹
07/02 20:40, 26F
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07/02 21:00, , 27F
抱歉拉平均y
07/02 21:00, 27F
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07/02 21:13, , 28F
同事全都破百 調查身邊有啥意思 周圍的等級跟自身差不多吧
07/02 21:13, 28F
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07/02 21:15, , 29F
GOT GPT破百
07/02 21:15, 29F
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07/02 21:17, , 30F
以目前平均16個月來看,所以,30歲RD平均月薪都有62500 ?
07/02 21:17, 30F
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07/02 21:18, , 31F
之前板上有討論過,平均就是一年領16個月
07/02 21:18, 31F
→
07/02 21:20, , 32F
假如是中型公司,沒什麼賺錢,一般大學畢業也能破百?
07/02 21:20, 32F
推
07/02 21:23, , 33F
底薪破百不易 肯定要加分紅
07/02 21:23, 33F
→
07/02 21:24, , 34F
16個月底薪要破60k 有這麼好破 ？
07/02 21:24, 34F
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07/02 21:25, , 35F
小家的肯定沒有吧 不要只看大廠
07/02 21:25, 35F
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07/02 21:25, , 36F
就算是大系統廠 10年約在邊緣而已
07/02 21:25, 36F
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07/02 21:28, , 37F
大公司有正常升等的工程師4~6年底薪就跳6萬沒問題吧...
07/02 21:28, 37F
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07/02 21:29, , 38F
重點是有沒有升"職等" 有升 再合併結構性調薪
07/02 21:29, 38F
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07/02 21:29, , 39F
就算沒破百 也快了
07/02 21:29, 39F
還有 24 則推文
推
07/03 01:20, , 64F
我是回prpure說系統廠2~5年破百 這不會是通常case
07/03 01:20, 64F
→
07/03 01:21, , 65F
ODM系統廠兩年能破百那肯定天生神力 突破天際的紅
07/03 01:21, 65F
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07/03 01:29, , 66F
月薪含分紅破百不難, 要月薪*12或14保障破百很難
07/03 01:29, 66F
推
07/03 01:44, , 67F
把公司名字報出來 就知道35歲會不會破百
07/03 01:44, 67F
推
07/03 01:45, , 68F
GG 發哥25.26破百
07/03 01:45, 68F
推
07/03 02:55, , 69F
我30歲光底薪就破百很多了
07/03 02:55, 69F
推
07/03 07:17, , 70F
嗆底薪破百很多前 先貼薪資單 不是不相信你 只是不喜歡這種
07/03 07:17, 70F
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07/03 07:17, , 71F
風氣 如果是 mtk 之類的就算了
07/03 07:17, 71F
→
07/03 08:14, , 73F
這年頭流行權狀比鈔票多吧,貼薪資單幹嘛?
07/03 08:14, 73F
推
07/03 08:40, , 74F
目前終於破了...可是也是靠跳的
07/03 08:40, 74F
推
07/03 08:52, , 75F
HTC很容易
07/03 08:52, 75F
→
07/03 09:10, , 76F
人家說底薪呀 要不要貼爸爸名字更屌
07/03 09:10, 76F
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07/03 09:29, , 77F
板上真的很多厲害的 但真實世界應該不是如此..
07/03 09:29, 77F
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07/03 09:30, , 78F
有空去面試個十幾間應該就可以知道答案了
07/03 09:30, 78F
推
07/03 09:40, , 79F
其實我覺得重點是破百也還是苦哈哈生活啊 除非一輩子不買房
07/03 09:40, 79F
→
07/03 10:14, , 80F
所以新竹竹北房子繼續貴下去 反正早晚會有新貴來跪
07/03 10:14, 80F
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07/03 10:57, , 81F
加班破百很容易阿，換算正常工時還有破百就不容易
07/03 10:57, 81F
→
07/03 11:09, , 82F
魯弟我快三年離破百還有250k…正常工時就是
07/03 11:09, 82F
→
07/03 11:20, , 83F
破百真的不難...難的是還有正常工時和爽爽的生活
07/03 11:20, 83F
推
07/03 12:03, , 84F
30歲普通考績 大系統廠大都7x-90間跑 35的話破百就多
07/03 12:03, 84F
推
07/03 14:26, , 85F
認識不算少的新人碩士畢業薪資破百的 (4大、非MTK
07/03 14:26, 85F
推
07/03 15:42, , 86F
體重比較快
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推
07/03 15:42, , 87F
碩士畢業就破百？很多？哪些公司說來聽聽
07/03 15:42, 87F
推
07/03 16:29, , 88F
25跟35資歷差了十年，應該不能放在同一區間比
07/03 16:29, 88F
推
07/03 18:54, , 89F
chrisyanglom, 分享個幾間吧....
07/03 18:54, 89F
→
07/03 20:06, , 90F
同意樓上上
07/03 20:06, 90F
推
07/03 20:29, , 91F
包子保證 沒有
07/03 20:29, 91F
推
07/03 20:34, , 92F
我猜ICDH排名在M後面的那幾間可能都有 不過"很多"的其他是?
07/03 20:34, 92F
推
07/03 20:35, , 93F
分享幾篇吧...新人破百的
07/03 20:35, 93F
推
07/04 02:20, , 94F
說來也很好笑，平常都笑RD都是鴨跟豬，都說台灣的RD有90%
07/04 02:20, 94F
→
07/04 02:20, , 95F
都只是抄公版跟referece code然後call FAE，說這些人算甚麼
07/04 02:20, 95F
→
07/04 02:21, , 96F
RD，只是Rework跟debug，結果現在說RD薪水低的時候就在該該
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→
07/04 02:22, , 97F
叫，說台灣老闆無良，外商真正好，奇怪，台灣的RD不是被一
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07/04 02:22, , 98F
些人講得跟廢物一樣，領低薪也很正常吧，難道平常消遣RD的
07/04 02:22, 98F
→
07/04 02:23, , 99F
都是那90%，這裡都是剩下那10%受委屈的工程師嗎.www
07/04 02:23, 99F
推
07/04 02:49, , 100F
薪水低應該是有把工時算下去
07/04 02:49, 100F
推
07/04 11:20, , 101F
1俺破了
07/04 11:20, 101F
推
10/31 20:08, , 102F
台灣的真正的RD有幾個?台積、聯發可能才叫RD
10/31 20:08, 102F
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10/31 20:10, , 103F
其他公司RD最多算是維修人員，錢沒比較多工作沒較高尚
10/31 20:10, 103F
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