[請益] HR跟我要指導教授的手機號碼,怎做比較好

看板Tech_Job (科技人)作者 (CVHS)時間11年前 (2014/08/30 22:36), 11年前編輯推噓48(55751)
留言113則, 70人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
各位大大好 在禮拜五早上我接到某公司的HR打來的電話 他首先跟我說部門主管、和上面的長官都已經簽核同意錄取 之後也跟我確認上班時間 只是 HR 最後卻跟我說我提供指導教授的電話是辦公室的電話 (可能他打過去都沒人接,因為我老闆暑假來辦公室的時間都不一定) HR要我給他老師的手機號碼... 只是我當下跟他說,我晚一點給他回復,請他留EMAIL給我,我會把號碼寄給他 (5分鐘後,HR把EMAIL寄給我) 而我和指導教授的關係算是非常好,不希望因為我個人的利益,就把老師的電話賣了... 怕老師認為我為了自己的利益,卻隨意地把他的個資給其他人,反而心裡會對我反感 所以當下也寄信告知老師這件事情,詢問老師的意願,而老師禮拜六早上回信給我說 沒問題,直接把電話給HR -------------------------- 1. 請問各位大大,當HR當下跟我要指導教授的電話,該馬上給他嗎? 2. 隔一天才給他(而且還在假日)會不會GG的機率提高很多呢? 主要我是怕HR認為這段時間我可以跟指導教授串供好,讓老師提早有準備 會不會HR比較想要的是攻其不備的資料? 雖然部門主管、長官都已經簽核同意,但主管有私下打電話過來說 他們雖然都同意,但是我還是不算錄取,要HR那邊確認,然後發出聘書的這個時候才算 所以HR隨時都有否決權(這間公司的HR權力蠻大的)... 我有同學說我應該要當下給HR電話,然後在馬上告知老師說明一下,再說聲不好意思 不然我拖了一天,緊接著假日,這間公司的HR會不會就.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.212.0.54 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1409409380.A.A56.html

08/30 22:37, , 1F
.................還沒進去就怕東怕西的...唉.....
08/30 22:37, 1F

08/30 22:37, , 2F
就給呀 教授自己會回答
08/30 22:37, 2F

08/30 22:38, , 3F
你是有甚麼不可告人的秘密 不過就是確認你資料而已
08/30 22:38, 3F
這部分倒是沒有,只是我擔心的是HR會不會覺得我為何當下不給他

08/30 22:38, , 4F
本來就要知會教授了呀 不然教授突然接到電話 不會覺得
08/30 22:38, 4F

08/30 22:39, , 5F
你很不尊重他嗎?
08/30 22:39, 5F

08/30 22:39, , 6F
個資法阿 本來就要先知會
08/30 22:39, 6F
是嘛!所以我這樣做是OK的!! ※ 編輯: a4685298 (49.212.0.54), 08/30/2014 22:42:18

08/30 22:40, , 7F
就官腔回答說:關於這點我必須要先知會過教授才行
08/30 22:40, 7F

08/30 22:40, , 8F
先知會教授是正確的 我都是先只有給學校連絡電話
08/30 22:40, 8F

08/30 22:41, , 9F
先問過教授在給+1
08/30 22:41, 9F

08/30 22:41, , 10F
所以可能要先請您稍待個兩三天
08/30 22:41, 10F
OK,那我知道了,今天因為這件事和同學討論,才開始擔心 = = 不好意思,因為剛畢業找工作,一直都很緊張,很怕搞砸了... ※ 編輯: a4685298 (49.212.0.54), 08/30/2014 22:44:51

08/30 22:42, , 11F
用個資法說先問問老師,老師說沒問題再給人資
08/30 22:42, 11F

08/30 22:43, , 12F
你的做法完全沒問題而且是唯一解
08/30 22:43, 12F

08/30 22:44, , 13F
給私人手機要知會+1 不是每個人都喜歡把私人手機給陌生人
08/30 22:44, 13F

08/30 22:45, , 14F
不然應該要給分機就可以了~而且教授的分機學校網頁查的到
08/30 22:45, 14F

08/30 22:45, , 15F
想確認真假有心的話可以去對照網頁即可
08/30 22:45, 15F

08/30 22:48, , 16F
這還用問嗎?當然拒絕阿 打不通就問私人號碼 太隨便了
08/30 22:48, 16F

08/30 22:53, , 17F
你同學想法是錯的,切記
08/30 22:53, 17F

08/30 22:54, , 18F
不該給私人號碼 除非教授同意
08/30 22:54, 18F

08/30 22:55, , 19F
你做的是對的
08/30 22:55, 19F

08/30 22:57, , 20F
Good Job,你做法100%是正確的,沒必要這麼怕HR吧...
08/30 22:57, 20F
哈,因為錄取我的部門主管近期一直有打電話跟我聊一下,有跟我強調最後確認單位是HR 即使他們都OK,也要過HR這關,所以現在很怕HR...

08/30 22:57, , 21F
感覺HR只是想考驗你會不會隨便洩漏資訊
08/30 22:57, 21F

08/30 22:58, , 22F
如果HR會為了這點尊重而翻臉,肯定被劈翻天
08/30 22:58, 22F

08/30 22:59, , 23F
直接講你要問過教授阿,跟他說你lab有pip規定hr就安靜了
08/30 22:59, 23F

08/30 23:01, , 24F
問過再給,不然教授莫名其妙...
08/30 23:01, 24F

08/30 23:02, , 25F
你同學那樣才是錯的
08/30 23:02, 25F

08/30 23:04, , 26F
有時人家問你A其實是在測試B
08/30 23:04, 26F
恩,好的,真的是非常感謝各位大大的解答 <(_ _)> ※ 編輯: a4685298 (49.212.0.54), 08/30/2014 23:09:53

08/30 23:29, , 27F
很多HR都要求要前主管的電話 且不能是分機 要手機號碼
08/30 23:29, 27F

08/30 23:30, , 28F
無非就是想要該員工的底細資訊 不過不要給也沒差
08/30 23:30, 28F

08/30 23:31, , 29F
HR只是老闆的走狗眼線 明明身為勞方卻自以為是資方
08/30 23:31, 29F

08/30 23:32, , 30F
要東要西的 是給很多嗎?
08/30 23:32, 30F

08/30 23:33, , 31F
我覺得有些公司hr制度都有問題~像是要私人手機和薪資單
08/30 23:33, 31F

08/30 23:40, , 32F
先問過教授在給+1
08/30 23:40, 32F

08/30 23:43, , 33F
個人覺得HR去要前主管的手機很沒禮貌
08/30 23:43, 33F

08/30 23:43, , 34F
陌生人一問就拱出別人的電話,這種人你覺得可靠嗎?
08/30 23:43, 34F
還有 42 則推文
還有 1 段內文
08/31 09:25, , 77F
可以提供,之前同事跟老師人都很好! 給你參考
08/31 09:25, 77F

08/31 09:29, , 78F
為啥要電話阿…
08/31 09:29, 78F

08/31 10:31, , 79F
不知道你進去三個月後再回頭看這篇會不會覺得 不要上比較
08/31 10:31, 79F

08/31 10:31, , 80F
08/31 10:31, 80F

08/31 11:04, , 81F
怕東怕西,以後你要怎麼勝任日後的工作?只要不違法,
08/31 11:04, 81F

08/31 11:04, , 82F
就不要太擔心
08/31 11:04, 82F

08/31 11:05, , 83F
不是你的原本就要請求當事人同意 你的做法很好
08/31 11:05, 83F

08/31 11:30, , 84F
還好沒聽你同學的 叫你同學不會不要亂教
08/31 11:30, 84F

08/31 11:52, , 85F
這有什麼好上來問的.....天啊
08/31 11:52, 85F
真的很不好意思,我原本只是心裡忐忑一下晚點給有沒有問題而已 但是晚上和同學、朋友聚餐聊到這個 我發現他們都會直接給,不外乎說 1. 沒當下給HR,那HR心裡會想你是在猶豫什麼?和教授關係很差嗎? 2. 既然該公司HR權力這麼大,當下跟你要就被你拒絕了,HR的心理會怎想? 3. 如果跟教授交情好的話,你是不會怕的,就給他啊 blabla 因為聚餐完,讓我原本忐忑的心哩,變得更焦慮,感覺這樣做讓HR印象不好 可能會被扣分,甚至直接刷掉.... 所以我以為我是不是搞錯什麼事,因為剛畢業找工作,對這些很敏感 怕做錯一步就全部前功盡棄了,不好意思,最近專門問一些蠢問題 〈(_ _)〉

08/31 12:10, , 86F
本來就要先跟教授告知一下
08/31 12:10, 86F

08/31 12:54, , 87F
換一家面試
08/31 12:54, 87F

08/31 13:29, , 88F
我都給我爸電話
08/31 13:29, 88F
※ 編輯: a4685298 (42.74.160.18), 08/31/2014 15:23:12 ※ 編輯: a4685298 (42.74.160.18), 08/31/2014 15:25:00

08/31 15:36, , 89F
跟教授關係差又怎樣 垃圾教授一堆 會要教授的電話做參考的
08/31 15:36, 89F

08/31 15:39, , 90F
HR是沒念過碩士嗎
08/31 15:39, 90F
主要是我神經太敏感(大條)了,上面那些我覺得我們都只是在猜測HR的心理 像我同學跟我說的那些他認為應該這樣做的資訊,也是我們在猜測 也許HR有自己的一套標準和模式,想說版上大大們都有很多經驗,對於這個問題 我的疑問僅在於當下是否該給手機號碼而已,或是有相關經驗的版大們當時是如何處理的 單純只有這樣,剛剛看到這麼多訊息和私訊的建議嚇到了!感謝大家熱情解答,謝謝! ※ 編輯: a4685298 (42.74.160.18), 08/31/2014 15:50:05

08/31 15:44, , 91F
會要前教授或前主管的意見做參考只是凸顯自己沒判斷能力
08/31 15:44, 91F

08/31 15:47, , 92F
gg真的沒你想得好 說不定因禍得福 下次面試更好的公司時在
08/31 15:47, 92F

08/31 15:47, , 93F
好好把握就好了吧
08/31 15:47, 93F

08/31 15:58, , 94F
現在一堆HR自己沒判斷能力 還要問前教授意見頗無能
08/31 15:58, 94F

08/31 17:52, , 95F
本來就要問過本人意願了= = 你是怕個毛喔
08/31 17:52, 95F

08/31 18:16, , 96F
說實在的 我也沒有我指導教授電話 要找他上網查就好
08/31 18:16, 96F

08/31 18:16, , 97F
當然那是學校網頁給的分機號碼 上班日才有機會聯絡到
08/31 18:16, 97F

08/31 18:41, , 98F
先知會教授阿
08/31 18:41, 98F

08/31 20:10, , 99F
當然是叫他自己打學校電話 手機不是隨便給的東西吧
08/31 20:10, 99F

08/31 21:18, , 100F
不要怕HR.因為這是道德問題.如果HR因此生氣.也不要覺得
08/31 21:18, 100F

08/31 21:19, , 101F
自己不對,以前郭董親自帶戴爾總裁參觀生產線.戴爾靠近
08/31 21:19, 101F

08/31 21:20, , 102F
生產線要看.因為不是生產戴爾產品.被產線領班拒絕.大家
08/31 21:20, 102F

08/31 21:22, , 103F
都捏把冷汗..但戴爾大為贊賞領班.個資法上路.人人都知
08/31 21:22, 103F

08/31 21:22, , 104F
道.樓主100%正確.不用懷疑自己做正確的事.
08/31 21:22, 104F

08/31 21:40, , 105F
你同學是不懂禮貌嗎 家庭教育沒教好.....
08/31 21:40, 105F

08/31 21:43, , 106F
先搞清個資
08/31 21:43, 106F

08/31 22:35, , 107F
你同學沒禮貌又有道德問題,甚至還違法。
08/31 22:35, 107F

08/31 23:25, , 108F
可以問他的手機說, 妳請教授打給他
08/31 23:25, 108F

09/01 02:12, , 109F
還要讓教授浪費電話錢啊 當然給分機就好 上班日再詢問 假日
09/01 02:12, 109F

09/01 02:12, , 110F
人資也休假 不可能假日還打電話打擾
09/01 02:12, 110F

09/01 15:30, , 111F
你同學觀念有問題 關係好就可以亂給別人電話是哪招
09/01 15:30, 111F

09/01 22:00, , 112F
你同學好愚蠢, 不要再與之討論任何工作相關事情
09/01 22:00, 112F

09/02 18:16, , 113F
白癡同學 連基本尊重都不懂
09/02 18:16, 113F
文章代碼(AID): #1K0U5afM (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1K0U5afM (Tech_Job)