Re: [請益] 工作選擇
※ 引述《into3212001 (into3212001)》之銘言:
: 標題: [請益] 工作選擇
: 時間: Wed Aug 5 13:33:55 2015
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: 大家好,科技版首PO,若有奇怪的地方,還請大家手下留情
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: 盟創. 華碩. 達運 綠點
: N+5k N. N-10k ~N+5k
: 租 家 租 租
: 工時都還沒進去,尚不清楚,工作經驗約2年
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: 想請版上經驗豐富的大大,就公司本身或是工作風氣給予中肯的建議,若有任何錯物拜托
: 鞭小力些~小妹心很脆弱
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: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 221.120.66.7
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1438752837.A.4DF.html
: ※ 編輯: into3212001 (221.120.66.7), 08/05/2015 13:34:55
: → Qcloud: 華碩 08/05 13:35
: → p20162: 只有這些訊息 你覺得用擲茭會不會好一點? 08/05 13:49
: → into3212001: 你好~請問我需要再提供哪方面的訊息呢? 08/05 13:50
幾個面向供原PO參考:
1) 錢
底薪多少保幾個月?
公司有無分紅獎金?
公司近期營運狀況(上網查股價、財報)?
2) 職務內容
職稱(RD、FAE、PM、其他)?
內容(軟、韌、硬、系統、行政)?
產品(創新、紅海、維持)?
工作內容是否符合自己的需求(研發較多、養老較多)?
工作內容是否可讓自己的履歷更好看(未來換工作用)?
3) 公司周遭環境
離自家或租屋處的通勤時間、交通便利性?
有時候住家裡但需要付出上下班各一小時的通勤,是否可接受等。
公司的地理位置(偏僻、繁華),這影響到吃飯的選擇,或下班順便購物的方便性。
4) 出差
是否需要出差?
若要出差,主要是哪幾國?
若要出差,頻率、長短?
出差待遇(津貼、加給、宿舍)?
5) 部門
主管實力(理論強、人合協調強、經驗強、嘴巴強)?
部門風氣(看面試時有沒有打聽了、或問同公司認識的)?
錄取部門是否是公司主力、或未來有可能是主力?
部門訓練新人的方式(有人帶、有網路訓練平台教材、自生自滅)?
可以忍受新人上手的時間?
工時非常重要,雖然還沒進去,但面試時至少需要打探一下,
坦蕩蕩的公司通常會照實說,如果都沒問,就很難判斷該選哪一間。
比如說可以接受單趟通勤一小時,那如果工時到晚上11點,還能接受嗎等等。
如果面試時被告知有長工時,通常還會順便問一下部門報加班費的風氣,
有問至少心裡有底,不然到時候進去只會氣死自己。
6) 其他福利
午餐補助、加班晚餐補助?
旅遊(國內、國外)補助?
其他有的沒的(可能一大堆,EX:健身房、免費咖啡、單身聯誼派對)。
這項的參考價值最低,但一間好的公司這些基本是不會吝嗇的,
如果連一些小福利也省的公司,那就得小心。
以上幾項可以針對要去的公司排個優先順序,
當然每個人看重的都不同,
有些認為是錢,有些認為工作內容符合興趣才重要,
總而言之,順位越低的公司薪水就要越高。
因為前陣子也在找工作,提供一些意見給原PO參考。
: → young1022: 錯誤 08/05 14:42
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