[心得]年後找工作面試分享

看板Tech_Job (科技人)作者時間10年前 (2016/06/10 15:58), 編輯推噓11(11013)
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朋友沒PTT帳號,幫代PO,以下以第一人稱敘述 背景:116化工學士 112化材相關碩士 去年12月離校 年後開始找工作,約3月中開始投履歷,一開始鎖定化材研發類RD 投了約10家,大約一家找面試,後來等待的過程越來越久,內心焦急 就放寬範圍,科技業傳產都投,到五月初累計投了約100出頭家,約10家找面試 薪水 N=GG新人 到科技版得到很多情報,貢獻一點回饋 面試公司 1.明基材料 製程整合工程師(桃園廠),主要負責產品光學膜 第一家面試的公司,有點緊張,做完智力測驗後 就跟主管面談,工作內容主要是確保良率正常,協調 各製程段與其他部門,需要好的溝通力,偶爾需假日值班 一個禮拜後,打去問,感謝卡Get,無談到薪水 2.合晶科技 成型製程工程師(龍潭),做了英文測驗後,先面試人資 聊聊你過去的求學工作經驗等,為什麼要來應徵等基本問題 後來和主管面談,主管很年輕,人也很專業客氣,談到工作內容 主要是做蝕刻製程,不太需輪班,有狀況的話需 ON CALL 聊到公司目前把太陽能其他產業收掉,目前專注在本業矽晶圓的 製造,公司年齡層不高,有升遷機會。 OFFER Get 薪水(N-1) K 每月有工作獎金最高約4K 公司有宿舍,租屋補助約2K,生日獎金等,後來沒去 年薪14個月,後來沒去有些細項就沒記太清楚 3. 富致科技 高分子材料RD (五股) 一開始先做專業測驗(一些高分子和化學題目) 可以先準備關於高分子自復式保險絲相關概念 主管會先聊聊公司的產品,會問碩論,還有一開始專業測驗的討論 面完後,主管說要再跟總經理二面,總經理會要求英文自介,還有 問假如錄用會來上班嗎?我是說還在陸續面試,上的話會好好考慮 幾天後 OFFER GET 薪水約 (N-4.5K) 試用期過後好像會評估調整 有問年薪約快14個月 4. 新光合纖 高分子合成加工RD(平鎮),做一張化學專業測驗及英文測驗 化學大約普化,先跟人資談完後,在與主管談,主管說起薪 不算高,但以後升遷到主管後薪水會跳,有公司宿舍,沒考什麼專業知識 說英文好有利升遷,鼓勵四大來,說升遷快,面完後約二面若有過再去面總經理 後來二面沒去,薪水約(N-5K)年薪依公司獲利決定。 5. 明基材料 這次面不同職位,光學膠RD,要做英文測驗 主管說需要很會化學合成的人,還有懂流變的人 我不算很會合成,流變也只懂一點,後來就和主管聊一聊 台灣產業的現況和發展,順便請教新鮮人去科技業和化材產業的一些想法XD 主管很豪邁知無不言,叫我回去再想想要做啥XD雖然OFFER沒GET 不過算是有些想法和收獲。 小總結 年後工作很難找,很多公司一直更新職缺,但都沒讀履歷 所以多投增加面試經驗,或了解一下產業內容或未來工作的想法 我覺得有幫助,不然不知道何時才有想要的職缺機會,到後面都是看到 覺得有些相關就先投再說了,因為也不一定會被通知面試。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.67.246 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1465545490.A.12D.html

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經驗推
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連116學+112碩都這樣 看來景氣真的有慘....
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感謝分享!
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化材應該不好找吧
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112化材相關可能是高分所
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高分所這麼不推嗎...
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這學經歷有點可惜
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明碁材連續兩次XDD
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115面試GG沒上 難過好久 但看到112都這樣...
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112欸…無法想像
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112QQ
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我要寫個慘字...
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112怎麼會這麼慘…
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因為知道112的目標更遠大,與其錄取然後沒多久就離職還
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不如不要錄取以免浪費時間訓練之類的
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這應該是景氣不好,我之前面試某個hr說gdp大於2%才開始大
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量徵人
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換句話說gdp大於爾2%小,薪水要勇敢喊高
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推H大...112現在真的不吃香 尤其化相關的polymer尤其
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人家整天問你是不是比較貴又待不久就飽了
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然後富致不推PTC沒啥成長空間 現在手機都用雙IC MOS了
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小弟116+112(化工材料)也被U黃光RD發卡QQ
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06/11 20:14, , 23F
慘。。
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06/11 20:44, , 24F
前陣子112EE的同事做8個月就走XD,可惜很能幹
06/11 20:44, 24F
文章代碼(AID): #1NMdCI4j (Tech_Job)
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