Re: [心得] 我住在海邊系統廠的日子

看板Tech_Job (科技人)作者 (工作十年了啊.......)時間8年前 (2016/09/28 23:19), 編輯推噓13(13012)
留言25則, 18人參與, 最新討論串37/41 (看更多)
身為一個住在海邊四年多的人 雖然我對海中那些光怪陸離的事情也是深惡痛絕 但是我覺得海邊公司還是有值得學習的地方 特別是他如何讓公司可以順利的持續運行這部分 首先海邊公司的新肝班存活率非常的低 但是很神奇的是新肝班常常是開發案子的主力 中國的新肝班大部分都是一些阿沙布魯的學校畢業可以忽略不記 而有經驗的中幹除了某些能吃到檯面下的飼料所以不會走以外 其他有能力的中幹幾乎是三天兩頭的要升遷要加薪不然就直接跳槽 這種狀態下做案子就像拿殺肉場撿來的一堆生鏽零件拼成一台車 然後要靠著這台車子穿越死亡谷一樣 可是這種模式海邊公司卻已經持續運行了十幾年了 還是有其過人之處的啦 -- 盡可能預想所有殘酷的可能性...... 因為現實永遠讓你無法預警...... 而且又吝於給人慈悲...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.243.196 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1475075948.A.D82.html

09/28 23:23, , 1F
中國的好像叫菁幹班?
09/28 23:23, 1F

09/28 23:28, , 2F
菁干班,還要統一到IE學院上課
09/28 23:28, 2F

09/28 23:29, , 3F
那是因為年輕新來的都有憧憬跟希望,後來發現真相以後,
09/28 23:29, 3F

09/28 23:29, , 4F
要嘛走不掉了一直吵,要嘛就直接遠走高飛。太多了...
09/28 23:29, 4F

09/28 23:30, , 5F
新肝用完了 就換一批新的新肝啦
09/28 23:30, 5F

09/28 23:37, , 6F
就免洗呀 其實不少公司這樣啦 只是可憐新人履歷被洗了
09/28 23:37, 6F

09/29 00:05, , 7F
這個綠點很像,做水果的手機,請完全沒經驗的,屌
09/29 00:05, 7F

09/29 00:06, , 8F
一個月用3萬多塊,產品開發一年,拼到水果牌訂單
09/29 00:06, 8F

09/29 00:07, , 9F
水果應該會親自派工程師來產線看吧 有什麼問題水果會解不是嗎
09/29 00:07, 9F

09/29 00:22, , 10F
水果會叫你解...你解不了就是叫你老闆來解...
09/29 00:22, 10F

09/29 00:23, , 11F
可以這樣一路往上到樣品做不出來就威脅要叫老鍋來產線
09/29 00:23, 11F

09/29 00:35, , 12F
產品開發測試期間的費用都水果出嗎???綠點都是水果出
09/29 00:35, 12F

09/29 00:36, , 13F
錢的,DOE實驗也是,包含機台都是水果資產
09/29 00:36, 13F

09/29 00:47, , 14F
北鴻海 中綠點 南可成
09/29 00:47, 14F

09/29 00:53, , 15F
取之不盡的新肝
09/29 00:53, 15F

09/29 00:57, , 16F
故人西辭富士康,為求專業到藍翔;藍翔畢業包分配,尼瑪還是
09/29 00:57, 16F

09/29 00:57, , 17F
富士康
09/29 00:57, 17F

09/29 01:08, , 18F
離的時候主管哭夭得要死 新X班真的很好用 幹
09/29 01:08, 18F

09/29 02:36, , 19F
都是新肝寶貝 XD
09/29 02:36, 19F

09/29 02:46, , 20F
富士康裡面的中幹有腦的都出來自己做供應商了
09/29 02:46, 20F

09/29 08:07, , 21F
真正要說德政,應該就是短號系統。但背後的目的應該也
09/29 08:07, 21F

09/29 08:07, , 22F
是為了公司可以省更多錢。
09/29 08:07, 22F

09/29 14:26, , 23F
sc1真有才
09/29 14:26, 23F

09/30 12:41, , 24F
SC1好詩 好詩啊
09/30 12:41, 24F

10/01 15:53, , 25F
推一個 莖干班
10/01 15:53, 25F
文章代碼(AID): #1Nwzzis2 (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1Nwzzis2 (Tech_Job)