[請益] 台灣技術多到不值錢?

看板Tech_Job (科技人)作者 (小M)時間9年前 (2017/01/02 01:06), 9年前編輯推噓7(10341)
留言54則, 21人參與, 最新討論串1/1
跟朋友討論應徵跟面試的問題 他跟我面試的這些公司 有的公司讓你學,小公司軟體跟模具都有 也都在現場,但是開價月薪27800....(之前隔周休二日) 有的小型台商 不管你死活,主管準備退休,也忙到不可開支 工廠在大陸,機票錢也要省的公司 反正會不會留下來看你自己,不會教你要做甚麼的 開價35000.... 老闆都算好好的,反正中小企業老闆算得很精 反正教你,你跑了我也才損失不到3萬.... 感覺台灣老闆都不會創造產品價值往高端走 都是在等別人死,殺價殺到看是你死還是我死 最後倒楣的都員工.... 薪水跟一些接網路的工作者或是顧倉儲的比起來 一樣薪水,但他們不用精深技術, 用勞力換取卻比高技術門檻的薪水還要高... 是台灣人才真的太多了嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.67.5.197 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1483290366.A.A18.html

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台灣人素質很高! ※ 編輯: njp2942u4 (203.67.5.197), 01/02/2017 01:24:47

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軟體本來就沒市場...創新哪那麼容易
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小公司軟體跟模具都有? 小公司買得齊嗎...
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覺得對方技術比你低 薪水比你高
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內文是說應徵技術性工作拿不到高薪,但結論導為台灣人才
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那就跳進去賺呀
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太多? 我還真搞不懂,這兩件事有何關聯...
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勞力換取的薪水高是因為沒人要做吧
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水電不用精深技術??? 所以你的深是有多深?
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很多學店畢業生程度比高中生差 還以為自己是人才
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資方一個順水推舟 反正都是大學生 一起壓低薪資
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不過你看到這個趨勢就要為自己打算惹,薪水幾乎不會再漲惹
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劣幣逐良幣 然後看不起付出勞力的人
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一攤死水 QQ
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看不起技職體系 搞得大家都去念大學
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上面推文講到 覺得別人技術低又可以拿一樣的薪水
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那你怎麼不跳下去做? 以為自己是人才 別人的專業
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就不是專業? 別笑死人了
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好啦 問一下你會接電修水管嗎? 不會的話你有什麼
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資格說水電工不會高深的技術 自己都不尊重別人的專
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業 還想別人尊重你的專業?
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以更正,我指的是接線工作者!甲級電匠那種 我甘拜下風! ※ 編輯: njp2942u4 (203.67.5.197), 01/02/2017 01:58:01

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又是自以為是的,好像創造產品價值往高端走是隨手可得
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的一樣,不是每個人都像郭台銘那麼雄心壯志的,人家夠
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養家,夠買名車/房子就好啦,要往上爬,要承受的風險
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又不是勞工可以想像的,為何一定要往上爬? 沒必要啊
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勞工都不想當冒風險拼命當老闆,卻老是要老闆拼? 看到鬼
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看了兩遍還是看不懂,到底是我閱讀還你表達的問題
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講實在的啦,老闆都當過勞工,勞工卻很少當過老闆,難
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怪永遠只會幻想啊,去當老闆試試看就知道了啊,又不難
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你怎麼沒想過年薪40、50萬的工作是要多少技術?
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請正名甲"種"電匠=現在的乙級室內配線技術士 甲種跟甲級
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差很多 甲級室內配線全台灣只有20幾人有
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跟技術無關吧 能用22K找到人 就不會給22.1K...
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招進來也不需要教什麼 罵+酸就對了 受不了走了就再找
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真正的人才都不一定值錢了 技術又代表什麼呢?
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我們老闆從基層起來的 比較會教 但薪資也不高 要高薪就是
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精進自己 讓自己>薪水 提升CP值再跳槽 你有能力 沒人框的
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住你 我弟弟電機的 半工半讀 高中畢業後薪5W起跳 同學羨
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慕 但他苦了三年當學徒 誰瞭解呢?
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推樓上,現在人就是不願意辛苦蹲那幾年學徒,然後一天到
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晚靠杯薪水低,活該一輩子22k
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建議大陸有開價就去,別錯過機會
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鬼島人才都想當員工 老闆只好留給蠢材當了
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老闆不會創造產品價值,那你有創造自己的價值嗎?
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說實話 90%的台灣公司的技術都屬於不值錢的技術
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就是你知道我知道獨眼龍也知道的技術
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高附加價值的產品極少能從這些技術中產生
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什麼叫技術人才 就是創造高附加價值的人
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為什麼你覺得這種人在台灣到處都有??
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個人覺得啦,十萬塊以下的頂多都是skill而已,沒有tech
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樓上蠻中肯的XD
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在公司內 懂得搞政治的才叫技術 謝謝
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鬼島不重視專業又不是第一天的事...
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這些都不是賺錢的技術 學了餓飯
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文章代碼(AID): #1OQJR-eO (Tech_Job)
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