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[請益] 台灣技術多到不值錢?

看板Tech_Job (科技人)作者 (小M)時間9年前 (2017/01/02 01:06), 9年前編輯推噓7(10推 3噓 41→)
留言54則, 21人參與, 最新討論串1/1
跟朋友討論應徵跟面試的問題 他跟我面試的這些公司 有的公司讓你學，小公司軟體跟模具都有 也都在現場，但是開價月薪27800....(之前隔周休二日) 有的小型台商 不管你死活，主管準備退休，也忙到不可開支 工廠在大陸，機票錢也要省的公司 反正會不會留下來看你自己，不會教你要做甚麼的 開價35000.... 老闆都算好好的，反正中小企業老闆算得很精 反正教你，你跑了我也才損失不到3萬.... 感覺台灣老闆都不會創造產品價值往高端走 都是在等別人死，殺價殺到看是你死還是我死 最後倒楣的都員工.... 薪水跟一些接網路的工作者或是顧倉儲的比起來 一樣薪水，但他們不用精深技術， 用勞力換取卻比高技術門檻的薪水還要高... 是台灣人才真的太多了嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.67.5.197 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1483290366.A.A18.html
推
01/02 01:14, , 1F
是
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台灣人素質很高! ※ 編輯: njp2942u4 (203.67.5.197), 01/02/2017 01:24:47
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01/02 01:25, , 2F
軟體本來就沒市場...創新哪那麼容易
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01/02 01:28, , 3F
小公司軟體跟模具都有? 小公司買得齊嗎...
01/02 01:28, 3F
推
01/02 01:31, , 4F
覺得對方技術比你低 薪水比你高
01/02 01:31, 4F
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01/02 01:31, , 5F
內文是說應徵技術性工作拿不到高薪，但結論導為台灣人才
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那就跳進去賺呀
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太多? 我還真搞不懂，這兩件事有何關聯...
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01/02 01:36, , 8F
勞力換取的薪水高是因為沒人要做吧
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01/02 01:38, , 9F
水電不用精深技術??? 所以你的深是有多深?
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很多學店畢業生程度比高中生差 還以為自己是人才
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資方一個順水推舟 反正都是大學生 一起壓低薪資
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不過你看到這個趨勢就要為自己打算惹，薪水幾乎不會再漲惹
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劣幣逐良幣 然後看不起付出勞力的人
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一攤死水 QQ
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看不起技職體系 搞得大家都去念大學
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01/02 01:47, , 16F
上面推文講到 覺得別人技術低又可以拿一樣的薪水
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那你怎麼不跳下去做? 以為自己是人才 別人的專業
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01/02 01:48, , 18F
就不是專業? 別笑死人了
01/02 01:48, 18F
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01/02 01:50, , 19F
好啦 問一下你會接電修水管嗎? 不會的話你有什麼
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資格說水電工不會高深的技術 自己都不尊重別人的專
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業 還想別人尊重你的專業?
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以更正，我指的是接線工作者!甲級電匠那種 我甘拜下風! ※ 編輯: njp2942u4 (203.67.5.197), 01/02/2017 01:58:01
噓
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又是自以為是的，好像創造產品價值往高端走是隨手可得
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01/02 02:07, , 23F
的一樣，不是每個人都像郭台銘那麼雄心壯志的，人家夠
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01/02 02:07, , 24F
養家，夠買名車/房子就好啦，要往上爬，要承受的風險
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01/02 02:07, , 25F
又不是勞工可以想像的，為何一定要往上爬? 沒必要啊
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01/02 02:08, , 26F
勞工都不想當冒風險拼命當老闆，卻老是要老闆拼? 看到鬼
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看了兩遍還是看不懂，到底是我閱讀還你表達的問題
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01/02 02:09, , 28F
講實在的啦，老闆都當過勞工，勞工卻很少當過老闆，難
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怪永遠只會幻想啊，去當老闆試試看就知道了啊，又不難
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噓
01/02 04:22, , 30F
你怎麼沒想過年薪40、50萬的工作是要多少技術？
01/02 04:22, 30F
噓
01/02 04:33, , 31F
請正名甲"種"電匠=現在的乙級室內配線技術士 甲種跟甲級
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01/02 04:34, , 32F
差很多 甲級室內配線全台灣只有20幾人有
01/02 04:34, 32F
推
01/02 05:12, , 33F
跟技術無關吧 能用22K找到人 就不會給22.1K...
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01/02 05:13, , 34F
招進來也不需要教什麼 罵+酸就對了 受不了走了就再找
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真正的人才都不一定值錢了 技術又代表什麼呢？
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01/02 07:50, , 36F
我們老闆從基層起來的 比較會教 但薪資也不高 要高薪就是
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01/02 07:50, , 37F
精進自己 讓自己>薪水 提升CP值再跳槽 你有能力 沒人框的
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住你 我弟弟電機的 半工半讀 高中畢業後薪5W起跳 同學羨
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慕 但他苦了三年當學徒 誰瞭解呢？
01/02 07:50, 39F
推
01/02 08:40, , 40F
推樓上，現在人就是不願意辛苦蹲那幾年學徒，然後一天到
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01/02 08:40, , 41F
晚靠杯薪水低，活該一輩子22k
01/02 08:40, 41F
推
01/02 09:23, , 42F
建議大陸有開價就去，別錯過機會
01/02 09:23, 42F
推
01/02 09:42, , 43F
鬼島人才都想當員工 老闆只好留給蠢材當了
01/02 09:42, 43F
推
01/02 10:28, , 44F
老闆不會創造產品價值,那你有創造自己的價值嗎?
01/02 10:28, 44F
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01/02 10:39, , 45F
說實話 90%的台灣公司的技術都屬於不值錢的技術
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就是你知道我知道獨眼龍也知道的技術
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01/02 10:41, , 47F
高附加價值的產品極少能從這些技術中產生
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什麼叫技術人才 就是創造高附加價值的人
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01/02 10:44, , 49F
為什麼你覺得這種人在台灣到處都有？？
01/02 10:44, 49F
推
01/02 12:03, , 50F
個人覺得啦，十萬塊以下的頂多都是skill而已，沒有tech
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01/02 12:22, , 51F
樓上蠻中肯的XD
01/02 12:22, 51F
推
01/02 13:06, , 52F
在公司內 懂得搞政治的才叫技術 謝謝
01/02 13:06, 52F
推
01/02 18:48, , 53F
鬼島不重視專業又不是第一天的事...
01/02 18:48, 53F
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01/02 19:09, , 54F
這些都不是賺錢的技術 學了餓飯
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