[面試] 轉職好難(和碩/微星/松下/創見)

看板Tech_Job (科技人)作者 (霹靂熊)時間7年前 (2017/03/10 16:40), 7年前編輯推噓13(14110)
留言25則, 21人參與, 最新討論串1/1
經過幾次的面試洗禮,真覺得工作超級難找,先自我簡介一下。 小魯國立商管碩畢,曾在科技公司擔任採購一職,因前工作發展性不大就離職了。 外語能力弱弱的多益金色/日文待學中。 專業能力國際貿易/財務分析/供應鏈管理是比較擅長的領域。 希望以下心得可以幫助到轉職的同仁: 1.和碩-Account Manager AIO & DT  投遞後下午馬上就邀約面試,  流程:上機考英文/邏輯測驗/性向測驗>單位主管面試  英文的部分比照多益的方式,因滿久沒考的有點生疏,不過還是有達到標準  邏輯我覺得滿難的,很多題目感覺都要轉一個彎,不能直接硬碰硬的答;  印象最深刻的有 XX人是YY人的老師,YY人每五個人有一個是老師,後面忘了...  反正是問XX人是不是YY人的老師。    當天主管是一位女主管,感覺人滿平穩的,以閒聊的方式聊聊對工作的看法,還有 基本的自我介紹;接著說明該職位的位置主要對應的客戶及需要的能力,感覺要AM 的即戰力;過程沒甚麼壓力。  結果:無聲卡 2.微星-Dragon Army海外業務培訓計畫  工作內容滿有挑戰性的,且自己也滿嚮往直接接觸消費性市場的工作。  流程:先填寫紙本的性向測驗>單位主管&人資主管面試  參加面試前要先自行準備自我介紹的簡報,我覺得簡報做得不錯,也把自己對於過去  工作及在學時期的表現呈現給面試官,但他們似乎對我的過去工作內容沒甚麼興趣。  全程使用英文,感覺是需要有獨立在國外生活過長時間的人&行銷企劃及業務的候選人  。    結果:感謝函 3.松下電腦-調達管理師  面試好多家之後覺得還是回到供應鏈相關的領域,因此投了松下電腦的生產管理師,  想增加自己在供應鏈領域的廣度,結果人資安排我去面試調達管理師的職務,覺得公  司產品滿有趣的,就去參加面試了。  流程:先填寫紙本制式履歷>單位主管*2&人資專員面試  制式履歷滿多科目要注意的,最好對自己的未來方向要有很明確的答案會比較好寫。  這次面試採團體面試,該梯有7個人,每個都會日文只有我不太會,覺得能來面試滿好  玩的;過程主管會在每個人自我介紹完後,針對每個人自我介紹及履歷的內容去做追  問,覺得主管的個性滿活潑的,在面試過程中也常常開玩笑,但不知道是不是陷阱XD  面試完說明會有安排第二次面試,後來人資打來說主管滿喜歡我的,問我期望薪資  為何?報給他數字後,就無聲無息了...  結果:無聲卡 4.創見-業務專案經理(中國區)  創見是一家有做品牌行銷的消費性電子產品公司,而且外銷比例滿高的,加上對中國  的市場也滿有興趣就投遞了。  流程:先上機考數理測驗>單位主管&人資主管*2面試  上機考的數理測驗不難,大概國高中程度,但全英文出題,有幾題單字不太知道。  之後單位主管面試,主要先自我介紹,針對過去的工作內容做追問,分享過去工作上  的難題如何解決?關鍵因素是?(這題超重要,最好簡單明瞭),問想來這職位的動機  ?主要就是把你能解決業務問題的能力展現出來就對了。也說明該職位主要開發的市  場為中國二三線的都市經銷商,感覺是滿須要在當地有實際操作經驗的人才。  再來是人資面試,先自我介紹,對自我介紹沒甚麼問題,主要是對你的軟實力做測試  閒聊過去工作的點點滴滴,想知道你對於該職位的吻合程度如何。  結果:感謝函    雖然最後都沒有開花結果,但有得到這些寶貴的經驗也不錯,也希望分享給想去面試  同學們! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.31.193 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1489135229.A.66D.html

03/10 16:45, , 1F
還以為是都上了不滿意
03/10 16:45, 1F
※ 編輯: pzbear771010 (111.243.31.193), 03/10/2017 16:48:46 ※ 編輯: pzbear771010 (111.243.31.193), 03/10/2017 16:50:35

03/10 17:08, , 2F
有分享很棒啊,鴨鴨不要這麼兇
03/10 17:08, 2F

03/10 17:36, , 3F
今年轉職真的很難+1
03/10 17:36, 3F

03/10 17:51, , 4F
元太
03/10 17:51, 4F

03/10 17:55, , 5F
商管比起理工算很不容易找工作
03/10 17:55, 5F

03/10 17:58, , 6F
回想到創見我曾半天一路面試到董事長然後過幾天收感謝函,雖
03/10 17:58, 6F

03/10 17:58, , 7F
不可惜但整個黑人問號????
03/10 17:58, 7F

03/10 17:59, , 8F
每年都在說難 XDD 到底哪一年轉職容易?
03/10 17:59, 8F

03/10 19:17, , 9F
商管真的機會會少很多且錢少 加油!
03/10 19:17, 9F

03/10 19:18, , 10F
推金色證書
03/10 19:18, 10F

03/10 19:47, , 11F
商學院英文不強,還有優勢嗎?
03/10 19:47, 11F

03/10 20:08, , 12F
推分享~
03/10 20:08, 12F

03/10 22:40, , 13F
推分享
03/10 22:40, 13F

03/11 01:06, , 14F
03/11 01:06, 14F

03/11 10:54, , 15F
推分享~加油
03/11 10:54, 15F

03/11 14:37, , 16F
多益不考speaking真的沒啥用,職場用最多還是聽力跟
03/11 14:37, 16F

03/11 14:37, , 17F
03/11 14:37, 17F

03/11 23:00, , 18F
感謝分享~~
03/11 23:00, 18F

03/12 07:40, , 19F
是美女或正妹機會比較大..
03/12 07:40, 19F

03/12 23:19, , 20F
Msi的Dragon喜歡有業務經驗的人,不過薪水真的微薪,
03/12 23:19, 20F

03/12 23:19, , 21F
我朋友上了我沒上,他有外派工作經驗。
03/12 23:19, 21F

03/22 08:48, , 22F
微薪是看自己吧? j大
03/22 08:48, 22F

11/09 05:26, , 23F
樓上 底薪是微薪沒錯呀 就看在哪個部門有獎金高低分
11/09 05:26, 23F

11/09 05:26, , 24F
而已
11/09 05:26, 24F

01/22 10:59, , 25F
松下電腦...可以爬文多看看XD...
01/22 10:59, 25F
文章代碼(AID): #1OmcPzPj (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1OmcPzPj (Tech_Job)