[請益] 離職日問題

看板Tech_Job (科技人)作者 (std)時間9年前 (2017/07/03 12:20), 9年前編輯推噓5(5015)
留言20則, 11人參與, 最新討論串1/1
各位好~ 小弟目前在此公司的工作時間為3個月~1年, 依照勞基法離職要提早10天通知。 小弟是6/30提離職。 上週找HR談過後,HR說可以讓我7/7就走,因此我的離職單上面的離職日為7/7,HR已簽核。 但目前卡在部門主管不同意。 我的問題是,HR跟我說可以走的日期離提離職日不到10天, 若最後主管真的不同意我離職,我可以: 1. 照原本說好的7/7離職。 2. 提離職之日期往後第10天即可離職(7/10)。 3. 重新申請離職單,再等十天後離職。 麻煩各位了,謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.133.35 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1499055604.A.991.html ※ 編輯: GDAEB (49.217.133.35), 07/03/2017 12:21:33

07/03 12:21, , 1F
6/30 起算10天 主管不同意他家的事
07/03 12:21, 1F

07/03 12:22, , 2F
頂多你有留好通知離職的信就夠了
07/03 12:22, 2F

07/03 12:24, , 3F
2
07/03 12:24, 3F

07/03 12:27, , 4F
馬上把7/10請事假 反正原本7/7離職之後也沒薪水
07/03 12:27, 4F

07/03 12:42, , 5F
其實離職時間是勞資雙方談好,不一定要有10日,HR都同意
07/03 12:42, 5F

07/03 12:42, , 6F
所以..根本就不需要10日,爽的話,明天就可走了
07/03 12:42, 6F

07/03 12:43, , 7F
但勞方有權要求你要10日
07/03 12:43, 7F

07/03 12:48, , 8F
只是怕說公司方面只有HR同意提前走,這樣會不會有問題。
07/03 12:48, 8F

07/03 12:50, , 9F
就7/10再走阿...XD 賺個六日薪水
07/03 12:50, 9F

07/03 12:58, , 10F
主管有什麼權力可以不同意??
07/03 12:58, 10F

07/03 12:58, , 11F
你離職只需要 "告知" 公司 並不需要 他"同意"
07/03 12:58, 11F

07/03 12:59, , 12F
既然HR己經簽核了你的離職日期 就代表公司己經收受
07/03 12:59, 12F

07/03 13:03, , 13F
HR是代表公司同意你的離職申請和條件
07/03 13:03, 13F

07/03 13:13, , 14F
10日的話是"告知"離職,這比較沒問題。但如果提前就要勞資
07/03 13:13, 14F

07/03 13:13, , 15F
合意,因為離職單上除了HR之外也要主管簽核,因此不知道只
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07/03 13:13, , 16F
有HR同意提前的話算不算合意。
07/03 13:13, 16F

07/03 14:15, , 17F
人資會說你流程未跑完 不給你離職證明 有經驗
07/03 14:15, 17F

07/03 20:54, , 18F
快走吧
07/03 20:54, 18F

07/03 21:45, , 19F
公司不給離職證明也沒差 可以去勞工局要求協助開立...
07/03 21:45, 19F

07/04 08:32, , 20F
相信你跟主管之間一定有某種問題建議好好解決
07/04 08:32, 20F
文章代碼(AID): #1PMSNqcH (Tech_Job)
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