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Re: [討論] 中科院薪資結構有比公職好嗎

看板Tech_Job (科技人)作者 (秘密)時間7年前 (2017/08/28 00:41), 7年前編輯推噓10(14推 4噓 16→)
留言34則, 15人參與, 最新討論串2/5 (看更多)
※ 引述《dog9527 (致命病毒)》之銘言： : (代po） : 小弟目前面臨轉職困難 : 在某系統廠當rd 年薪大概80 : 但是可能升遷有困難 : 之前看到中科院有招考 : 有同學在裡面好像過很爽 : 但是聽說很難進去 一進去就60k : 而高考也才四萬多 薪水跳很慢 : 有沒有大大可以給點建議嗎？ 這幾天又開始徵了，薪水間距有調整， 現在好像明年都不一樣？不過徵的名額不算多， 有興趣的版友可以參考看看。 -- posted from bbs reader -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.245.190 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1503852088.A.5D9.html
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推
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往上調給推
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推
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來快進來，裡面一堆財產爛帳等你們收
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推
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要來慎思 以往碩畢59k起 每個單位都一樣，現在合議薪資後
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每個單位盈虧自負，每三年才調薪一次，調薪還可以降你薪水
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，然後非組長、副組長人員的合議薪資委員由組長及中心主任
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或所長配院長共三人幫你合議(%數早訂好就在那等你簽字，有
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些單位可能3%有些到10%)，然後在強迫你簽薪資保密協議書，
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然後還有一條規定是優秀人員不受此薪資限制，採取個別議定
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薪資(簡直有關係者的超級後門，可讓你加薪到破表
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噓
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那這樣不就...薪資是由不知道你有沒有在做事的人打了@@。
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以後就開薪資會議，越會說話的錢拿最多？
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薪資成長速度緩慢，一點也不爽，推有後門再來
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推
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f68,內行人！
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推
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然後再來談合議薪資的降薪部分，考成連續2年列加強人員或
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丙等即調減2%，以前制度為連續3年丙等還都不會減薪，最扯
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的是合議薪資不是全院適用，目前先行讓年資1年內的正職人
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員"選擇"是否要合議，然後"強迫"新進員工合議，越上層就等
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著這些新進員工當白老鼠示範，他們就坐等成效，反正也雷不
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到那些老人
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噓
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不爽就出去啊？
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噓
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嗯，不爽就出去，這句很好。就讓中科自爆爛掉吧。
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噓
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好奇推文有人中科院出去的嗎？
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推
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我禮拜四登出 謝謝。
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推
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學生噓文都好兇，怕.jpg
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推
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JPG?
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推
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elsa說的很中肯呀！奇怪回這麼森77是？
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推
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想從itri最賽部門離開，去應徵中科院，不知各位有何建議
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。
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推
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感覺等老人退光光，就能全面實施合議薪資了。
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※ 編輯: darloo (42.73.17.131), 08/29/2017 20:00:53
推
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看到GPlus F68就知道原po內行了
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推
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小弟48K進去的, 最近看到招考薪資, 想離開老人院了
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推
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準備公職真的比較實在，薪資問題一直不穩定，有些同事
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都在利用時間準備高考了。
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