Re: [討論] 各位學士版友薪水好嗎?

看板Tech_Job (科技人)作者 (chu)時間6年前 (2018/05/30 15:10), 編輯推噓6(601)
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沒帳號,代PO分享,望能拋磚引玉 背景:中部國立科大畢業 以下薪水大概值, 約+-1K 101年 - 傳產業務人員 全薪27K 外加最高13K獎金 跳公司 102年 - QA部門IPQC工程師 全薪33K 試用期過後多績效獎金約2K 103年 - 同上 全薪38K 全年共12個月全薪+4.5個月底薪(獎金) 104年 - 同上+兼部份客訴 全薪39K 全年共12個月全薪+4.5個月底薪(獎金) PS:做的事變多了,但仍採齊頭式調薪+未升等,多接客訴業務蠻幹的 105年 - 同上 全薪40K 全年共12個月全薪+4.5個月底薪(獎金) 106年 - 轉純客服專責客訴 全薪43K 全年共12個月全薪+4.5個月底薪(獎金) PS:年初升職等,做的事多更變多了,但仍採齊頭式調薪+升等 大老闆:升職後(+2K)做的事要不一樣 (他X的別人沒貢獻老早爽爽升, 現在才輪到我) 107年 - 同上 全薪44K 年初升職等,全年共12個月全薪+?獎金 去年年中大主管離開這鬼地方, 跟隨他腳步離開這個鬼地方 新上任的大小主管皆爛到不能再爛, 決定107年過年後火了爛主管. 107年 - 面試了幾家公司, 選了一家能接受的報到, 進入一間中小企業任職QA, 另外多負責供應商管理. 全薪只比前公司多一點, 年薪未知. 不過不用每天看到爛主管, 就是爽快. 仔細想一下以過往薪資成長幅度跟工作環境, 應該待個3年就來試試跳槽, 之後再來分享. 心得: 1.會離職真他X的就是因為錢不到位或是心受委屈了. 2.好的主管可以追隨, 爛主管能早點離開就早點離開. 3.某些職缺面試時明顯呈現越級打怪, 才知道自身不足的地方在哪, 建議即使在職, 也可請個假去外面面試看看現在環境需要什麼, 再回來補足. 4.職場中會做人比會做事還要重要,但我們仍要相信應該有例外. PS: 我也想找主管好, 同事佳, 福利不錯薪水又好的職缺, 跪求內推. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.110.128 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1527664237.A.F31.html

05/30 15:18, 6年前 , 1F
純推第二點
05/30 15:18, 1F

05/30 15:45, 6年前 , 2F
詳細給推
05/30 15:45, 2F

05/30 16:12, 6年前 , 3F
真心推
05/30 16:12, 3F

05/30 16:20, 6年前 , 4F
推...心得的確是這樣...
05/30 16:20, 4F

05/30 17:40, 6年前 , 5F
那個PS是多的 有這種好康幹嘛介紹給不認識的外人
05/30 17:40, 5F

05/30 19:43, 6年前 , 6F
錢不到位 心又受委屈
05/30 19:43, 6F

05/30 22:23, 6年前 , 7F
不是說萬物齊漲只有薪水不漲?
05/30 22:23, 7F
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