Re: [新聞] 主管傻眼!工程師求職「申請失業補助 別錄用我」
應該是求職著原先薪水不錯,所以補助金也不少,
但是台灣低薪很久了,一堆專業工作,也是拿30k,甚或2xk,
台灣先不論一些較大公司,常看到小企業有二種情況
1.
常看到一堆工作,要會一堆東西,但其實說實在也不難,因為公司精神就是東西有動就好
但要花你一堆時間,要花很久工時,做低品質的產品 ==> 30K
2.
做高難度的工作,一個人要開發完公司一堆目前沒有的技術,以打入國際一流公司供應練,
比如:寫完一個app UI,後面background也要動,device firmware也要
啥?沒同事? 來,我再配一個愛修改spec的UI的PM給你,
還不夠,我再配一個UX給你,再不夠?那我請一個秘書幫我協調和你的溝通,
軟體寫不完?,我再配1個HW給你,
還是做不完?,那我再成立一個XX中心,負責統計你完成的功作,
又是做不完?,那我再成立一個XX中心,負責發包事項給你,
含你,整個project共五個,二個中心,夠多了吧,
來,明年做出自駕車來 ==> 30K
很不實際的新創
可能無法尋找到付出對應心力,而合適較高薪水工作,
就先休息領完,應該不用大驚小怪的,
但是這中間的媒合,目前應該無法解決,何以台灣產業會往這種方面前進?
(是因為這些不用品質的產品/產出是不用被市場接受嗎?
他只是接受外包再轉包? 東西好不好不是重點? 交差就好?)
或許創業較適合他,但台灣這塊又因為一堆原因,沒什麼起色
(很多管制與政府干預市場原因,rent seeking)
就業補助這個制度一堆國家也都有,倒不是只有台灣
※ 引述《orz44444 (台灣會亂是因為修羅太多!)》之銘言:
: https://udn.com/news/story/7269/3244654
: 2018-07-10 14:04 聯合新聞網 綜合報導
: 遇到過分誠實的求職者,該成全他嗎?有公司主管收到一份應徵履歷,求職者直接了當的
: 說自己要申請失業補助,不想被錄用,讓他相當傻眼,不可置信的說:「現在台灣人都這
: 樣?」
: 一名網友在臉書不公開社團「爆怨公社」貼出一張履歷,求職者是一位38歲男性,要應徵
: app工程師職務,資歷11~12年,工作經驗豐富。然而在應徵資訊的自我推薦欄位,他卻
: 寫應徵是「為了失業補助的申請」,還交代求才單位「如果有人跟貴公司確認,麻煩請幫
: 我說我有應徵這份工作,也麻煩請回覆我並不符合這個工作,謝謝」。
: 如此禮貌、直白的要求,讓發文網友感到錯愕,忍不住抱怨道:「公司認真的在找人,結
: 果投履歷的是這樣的素質…。」並無奈的問:「這是個案嗎?還是現在台灣人都這樣?」
: 許多網友看了也直呼「誇張」,「真的很敢」、「這算公然詐騙國家嗎?」、「所以是假
: 求職」,有人說不能讓他稱心如意,建議發文者直接向就業服務處舉發。但也有不少網友
: 表示見怪不怪,這種事很常見,「很多人都這樣做,他只是比較坦白」、「總比通知面試
: 後裝神弄鬼浪費你的時間還要好吧」。
: 還有人為求職者說話,認為他合法申請補助,這是他的權利,明白表達也沒什麼錯,甚至
: 有網友表示:「原來還有這招,要學起來。」
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