Re: [請益] 系統廠領超過150萬年薪的都要幹多久?
我是一條在系統廠待了十多年的老魯蛇,分享一點看法
特例不談,普遍來說,台灣系統廠的人力資源,都是IC設計和半導體產業挑選後剩下的,
所以平均素質比較差一點,當然無法享有比較好的待遇
而且系統廠員工太多,人事成本太高會影響到獲利,起薪自然無法像IC設計產業那樣高
一般獲利還可以的系統廠,假設年薪換算17-18個月薪,要拿150萬年薪,等於月薪要8.5
萬左右,大概要做十年以上才有機會,這還得看公司調薪和分紅策略,也不是絕對有
薪資根據職等其實也會到頂,所以年薪的成長幅度不是等比例的,5年100,10年150是可
能的,但15年200,20年250就不一定了,如果沒有一直往上爬,趨緩是正常的
跳槽外商或其他高薪產業就不講了,如果繼續待系統廠想賺更多,記得把握幾個主動原則
,我就不白話翻譯了,看得懂就收下,看不懂就當作講幹話
1. 寧為雞首不為牛後
2. 勇於表現
3. 有口皆碑
4. 以退為進
5. 長期投資
其實網路上的數據都是失真,別真以為科技業人人200萬,每次被拿來講的就那幾家員工
算10%好了,但90%的普羅大眾才是真實
只是別人的努力你看不到,別人的本事你也沒有,那你憑什麼拿跟別人一樣的年薪?
其實怎麼賺都是一兩百萬的差距罷了,要嘛你中樂透,要嘛你爸家財萬貫,要嘛你老婆千
金小姐,不然早點重新投胎比較快
最後留一句,人比人氣死人,知足常樂
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那也要你換產業保證能多100萬
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類似吃虧就是佔便宜的意思
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不是這種爛招
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別人在IC產業拿兩三百,不代表你去IC產業也可以這樣,能力和犧牲付出不同
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