PTT職涯區 / Tech_Job (科技人)

[新聞] 華為平均年薪500萬台幣 卻還是留不住博士人才

看板Tech_Job (科技人)作者 (勤樸)時間6年前 (2019/02/17 12:26), 編輯推噓7(9推 2噓 10→)
留言21則, 15人參與, 6年前最新討論串1/3 (看更多)
※ [本文轉錄自 cjol 信箱] 作者: EVGA (我要成為CCIE) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 華為平均年薪500萬台幣 卻還是留不住博士 時間: Sun Feb 17 11:44:59 2019 1.媒體來源: 蘋果日報 2.完整新聞標題: 華為平均年薪500萬台幣　卻還是留不住博士人才 3.完整新聞內文: 華為近來烏雲壟罩，除了被美國號召全球一起封殺5G，財務長、華為創辦人任正非女兒孟 晚舟面臨被引渡美國的官司風暴，公司總裁任正非日前更是感嘆留不住博士級員工。華為 員工2018年平均年薪高達人民幣110萬元（約500萬台幣），但博士級員工近5年平均離職 率為21.8%，讓任正非感概「華為留不住高級人才」。 任正非春節前在華為內部員工的網路社群「心聲社區」發了007號總裁email，告訴員工「 根據2018年全年財報初估，華為18萬員工人均年收入可達人民幣110萬元」，比2017年員 工平均年薪人民幣70萬元更令人眼紅。 但春節後他又發了封最新總裁email，大歎「華為留不住高級人才」。根據華為調查發現 ，近5年博士級員工平均離職率為21.8%。以2014年入職的博士員工來看，4年已出走近一 半，還留在華為只有57%。 華為員工薪資平均是阿里巴巴員工的4倍、中興通訊的5倍、小米的6倍，但卻要過更高壓 的生活。媒體報導，一位碩士級的華為離職女性員工曾透露，華為雖然賺得多，但睡得少 ，高薪賺的是賣命錢。 華為平均工作日加班時間達3.96小時，工作還要謹守3原則「斷網、午睡、黑布鞋」--不 能在公司上外網，非工作電話不能超過5分鐘；強迫午睡保證延續到晚上加班；黑衣黑褲 黑布鞋專注於工作上。 華為深度訪談離職的博士級員工，調查也發現「英雄無用武之地」是華為留不住人才的 主要因素。離職員工表示，在華為工作用非所學，有學IC設計進公司後變成操作類測試； 學圖像的博士轉去做知識圖譜；學演算法和基礎研究的卻做系統運營維護，難怪不如歸去 。（財經中心／台北報導） 4.完整新聞連結 (或短網址): https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20190217/1518811/ 5.備註: 包圍網都來了，要命要錢這麼簡單的選擇題 -- 老婆一號 https://i.imgur.com/OFr76b6.jpg
老婆二號 https://i.imgur.com/npwy9KG.png
老婆三號 https://i.imgur.com/8kWZyGP.jpg
老婆四號 https://i.imgur.com/BpSTm2t.jpg
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 152.165.5.69 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1550375102.A.BA7.html
推
02/17 11:45, 6年前 , 1F
大家都要跑了
02/17 11:45, 1F
→
02/17 11:46, 6年前 , 2F
紅茶店:
02/17 11:46, 2F
推
02/17 11:47, 6年前 , 3F
五五開
02/17 11:47, 3F
推
02/17 11:47, 6年前 , 4F
美國爸爸.........不要阿
02/17 11:47, 4F
推
02/17 11:47, 6年前 , 5F
最後一段工作內容也太扯
02/17 11:47, 5F
推
02/17 11:48, 6年前 , 6F
一間營收三兆的公司 人事成本就九千億??
02/17 11:48, 6F
推
02/17 11:49, 6年前 , 7F
加強版的台積電, 賺到一定程度,自然會選生活品質好的工作
02/17 11:49, 7F
→
02/17 11:50, 6年前 , 8F
不跑等腳麻嗎
02/17 11:50, 8F
噓
02/17 11:50, 6年前 , 9F
有錢沒命花
02/17 11:50, 9F
推
02/17 11:51, 6年前 , 10F
五年平均離職率21.8% 這很高嗎？ 矽谷比這個高多了吧
02/17 11:51, 10F
推
02/17 11:54, 6年前 , 11F
老闆一直要用管解放軍的方式管學術人員 誰理你啊
02/17 11:54, 11F
→
02/17 11:55, 6年前 , 12F
軍系企業的缺點 就像很多人不喜歡軍隊出來的上司一樣
02/17 11:55, 12F
→
02/17 11:58, 6年前 , 13F
高薪 高壓 高淘汰率 很正常啊
02/17 11:58, 13F
→
02/17 12:00, 6年前 , 14F
做多賺少是一個因素，進了華為有辦法再進矽谷？
02/17 12:00, 14F
→
02/17 12:00, 6年前 , 15F
現在華為的名聲就那樣，矽谷的人最好不知道
02/17 12:00, 15F
推
02/17 12:02, 6年前 , 16F
拜託 給我五百萬 叫我去掃廁所我都願意
02/17 12:02, 16F
噓
02/17 12:03, 6年前 , 17F
4小時的加班時間都只是表面，實際可能都睡公司吧
02/17 12:03, 17F
→
02/17 12:03, 6年前 , 18F
五百萬我可以幫你擦鞋
02/17 12:03, 18F
噓
02/17 12:03, 6年前 , 19F
人事支出9000億台幣你信？
02/17 12:03, 19F
噓
02/17 12:04, 6年前 , 20F
給你五百萬就是要你去賣肝賣命 扛不住壓力只能離開
02/17 12:04, 20F
→
02/17 12:04, 6年前 , 21F
五百萬就是跟機長一樣的薪水 辛苦點早點退休我覺得很好
02/17 12:04, 21F
→
02/17 12:05, 6年前 , 22F
我做四年就可以退休了
02/17 12:05, 22F
→
02/17 12:10, 6年前 , 23F
平均加班4小時是有點唬爛，這種等級的公司不只吧，有些
02/17 12:10, 23F
→
02/17 12:10, 6年前 , 24F
十點上班的，實際七點多八點多就要到公司了，有算進去加
02/17 12:10, 24F
→
02/17 12:10, 6年前 , 25F
班嗎
02/17 12:10, 25F
推
02/17 12:12, 6年前 , 26F
這都很正常吧 在園區工作的 對這樣的時數根本覺得超合理
02/17 12:12, 26F
推
02/17 12:12, 6年前 , 27F
180,000*5,000,000=900,000,000,000 人事費九千億 lol
02/17 12:12, 27F
→
02/17 12:13, 6年前 , 28F
我自己常常十一點回去 也沒在算加班費的 薪水也沒多很多
02/17 12:13, 28F
→
02/17 12:13, 6年前 , 29F
華為比起來根本佛心公司
02/17 12:13, 29F
→
02/17 12:13, 6年前 , 30F
給我五百萬我立馬跳槽
02/17 12:13, 30F
→
02/17 12:14, 6年前 , 31F
領那種薪水都馬是 做專案的 給你期限內做好 只要期限內
02/17 12:14, 31F
→
02/17 12:14, 6年前 , 32F
有做好 你上班一小時都沒人反對好嗎
02/17 12:14, 32F
推
02/17 12:14, 6年前 , 33F
查了一下大約是拉脫維亞整個國家的GDP lol
02/17 12:14, 33F
→
02/17 12:14, 6年前 , 34F
當然操是很操阿 但是他敢給我就敢衝
02/17 12:14, 34F
→
02/17 12:16, 6年前 , 35F
這才是台灣公司要學習的 老闆要敢給一點員工才肯賣命
02/17 12:16, 35F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: cjol (110.50.128.204), 02/17/2019 12:26:55
→
02/17 12:38, 6年前 , 36F
拉趟車只能賺5毛，卻替拿10塊的擔心，還挺好笑的！
02/17 12:38, 36F
噓
02/17 12:42, 6年前 , 37F
最後一段是不是跟台灣有點像阿?
02/17 12:42, 37F
→
02/17 12:45, 6年前 , 38F
最後一段是在說台灣嗎?
02/17 12:45, 38F
推
02/17 13:09, 6年前 , 39F
就亂搞吧，跟當年大躍進時一樣，叫農夫去打鐵，叫木匠
02/17 13:09, 39F
→
02/17 13:09, 6年前 , 40F
去種田
02/17 13:09, 40F
→
02/17 13:10, 6年前 , 41F
最後大家一起餓死
02/17 13:10, 41F
推
02/17 13:17, 6年前 , 42F
原文: 任正非春節前在華為內部員工的網路社群「心聲社區」
02/17 13:17, 42F
推
02/17 13:46, 6年前 , 43F
才4小時，海邊笑而不語
02/17 13:46, 43F
噓
02/17 14:18, 6年前 , 44F
珍蚌的裁員話術
02/17 14:18, 44F
→
02/17 14:56, 6年前 , 45F
運不出中國的500萬
02/17 14:56, 45F
推
02/17 22:04, 6年前 , 46F
最後一段怎麼跟某海真像 老闆分不出專業人才該怎麼用
02/17 22:04, 46F
推
02/17 22:50, 6年前 , 47F
台灣這種生活領更少
02/17 22:50, 47F
→
02/17 22:50, 6年前 , 48F
我跟他們交手過，半夜電話會議是常有的事，報到一半睡著，
02/17 22:50, 48F
→
02/17 22:50, 6年前 , 49F
還叫你重講一次
02/17 22:50, 49F
推
02/17 23:44, 6年前 , 50F
聽說連11長假跟春節都沒在放的
02/17 23:44, 50F
推
02/18 07:45, 6年前 , 51F
基本上跟apple一樣，24hr on duty
02/18 07:45, 51F
推
02/18 08:31, 6年前 , 52F
有老婆五六七號嗎？
02/18 08:31, 52F
推
02/18 09:32, 6年前 , 53F
平均是把公司高層也拿來平均?
02/18 09:32, 53F
→
02/18 22:22, 6年前 , 54F
拜託不懂得別推文害人了。運不出錢是錯的。長假春節沒放是
02/18 22:22, 54F
→
02/18 22:22, 6年前 , 55F
錯的。
02/18 22:22, 55F
→
02/18 22:23, 6年前 , 56F
不過這篇薪水也是錯的。哈哈。
02/18 22:23, 56F
‣ 更多 cjol 的文章
文章代碼(AID): #1SQEAGqL (Tech_Job)
Tech_Job 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 cjol 的文章
文章代碼(AID): #1SQEAGqL (Tech_Job)