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看板Tech_Job (科技人)作者 (溫柔的倔強)時間4年前 (2020/11/01 12:18), 4年前編輯推噓4(4推 0噓 19→)
留言23則, 9人參與, 4年前最新討論串430/689 (看更多)
各位前輩好，朋友無帳號,代po 朋友目前剛入職約三個月 因為第一個部門內部人事問題讓他很想離職 所以之前在公司"勸導"放假的時候有去面試 但大老闆給我朋友一個機會調部門去試試看 不過單位還是掛在原本部門 就想請問各位前輩們以下要如何做抉擇 ------------------------------------ 『A』為目前原公司新部門 部門 製程品質工程師 薪水 問過人資調部門薪水異動，薪水未知，可能N-3也有可能變高 原本為n*14+(2~4)，前幾年約整年18 工時 8:30-? 地點 湖口 『艾克爾』 部門 品保客戶工程師 薪水 (N+3)*14+？？？(據說估計是約16) 工時 8:30-?? 地點 T5先進廠 兩個缺朋友都沒有做過，N非台積新人價 現職新單位的主管就蠻好的，不過壞處是目前還無法內轉 可能大老闆要調回去原單位就說調就調，大老闆目前未表態 薪水也有可能變少 艾克爾面試的時候女主管感覺不錯，也說有狀況的時候可以報加班 本版上的評價多半說艾克爾風氣不好之類的 以職缺來說似乎CQE的發展性比PQE要好一些 薪水部分月薪可能艾略高一些，給職務title艾也給得比較好，兩份年薪可能差不多 福利部分的原公司會稍微好一點 可否有在曾經在艾克爾此部門工作的前輩願意私信我詳情 扣掉版上說艾克爾風氣不好以外，朋友有傾向要去艾克爾多一些 但朋友又擔心風氣不好無法做久....問艾克爾製程單位朋友的朋友是不推薦 現任公司的新單位前輩都是做了超過四年以上的工程師 穩定度來說可能會高一些 想請各位前輩們給點建議， 針對未來發展評價、流動率、內部風氣及主管帶人狀況等等， 感激不盡~謝謝 ※ 編輯: firemas0406 (111.241.170.132 臺灣), 11/01/2020 12:19:38
推
11/01 13:24, 4年前 , 1F
艾克爾上班環境蠻不錯的
11/01 13:24, 1F
→
11/01 13:29, 4年前 , 2F
推愛克爾
11/01 13:29, 2F
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11/01 13:54, 4年前 , 3F
一樓老王賣瓜
11/01 13:54, 3F
推
11/01 14:28, 4年前 , 4F
掛在原部門的意思是借吧?兩三個月摸完頭就要你回去了
11/01 14:28, 4F
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11/01 14:29, 4年前 , 5F
一樓XD
11/01 14:29, 5F
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11/01 14:29, 4年前 , 6F
如果大老闆同意調部門 怎麼不在新部門？
11/01 14:29, 6F
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11/01 14:30, 4年前 , 7F
你朋友才入職三個月 就能這樣調 其他部門都沒意見?
11/01 14:30, 7F
我朋友也是怕被摸頭幾個月然後又回原部門 現在不能轉的原因是有人力凍結 加上大老闆覺得我朋友無法適應新部門吧？ 畢竟PQE可能比他之前的部門來的操 但我看我朋友的狀況適應的還可以 其他單位知道的是暫時來支援....
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11/01 15:10, 4年前 , 8F
T3轉T5?
11/01 15:10, 8F
不是 艾克爾是T5，調部門是原公司
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11/01 15:25, 4年前 , 9F
看不懂你要調的原因
11/01 15:25, 9F
※ 編輯: firemas0406 (223.137.193.202 臺灣), 11/01/2020 15:33:01
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11/01 16:23, 4年前 , 10F
怕無法適應新部門?把他掉到一個他可能不能適應部門?
11/01 16:23, 10F
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11/01 16:25, 4年前 , 11F
啊幹 那就是摸頭啊 人力凍結是因為沒人想做這屎缺 總比
11/01 16:25, 11F
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11/01 16:25, 4年前 , 12F
跟你說找不到人補你的缺 你不要離開好吧?
11/01 16:25, 12F
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11/01 16:27, 4年前 , 13F
找到人搞不好就會跟你說回原部門或你自己離職
11/01 16:27, 13F
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11/01 16:28, 4年前 , 14F
只是你朋友3個月話語權很大 感覺缺人到不能讓他走
11/01 16:28, 14F
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11/01 16:30, 4年前 , 15F
人力凍結應該和轉部門沒差吧 不能換部門但可以調降薪水
11/01 16:30, 15F
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11/01 16:30, 4年前 , 16F
這個超怪 都是公司說了算
11/01 16:30, 16F
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11/01 16:56, 4年前 , 17F
給i大，薪水目前沒有降，但換了以後不知道會怎麼樣。
11/01 16:56, 17F
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11/01 17:00, 4年前 , 18F
因為原本的津貼有一個責任津貼，換部門就會被拿掉了
11/01 17:00, 18F
推
11/01 17:15, 4年前 , 19F
我建議先確定愛克爾的部門風氣 最好是可以直接確認面試
11/01 17:15, 19F
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11/01 17:15, 4年前 , 20F
那主管為人 不同部門風氣差很多
11/01 17:15, 20F
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11/01 17:15, 4年前 , 21F
舊公司就待到要報到前兩三天再決定
11/01 17:15, 21F
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11/01 17:16, 4年前 , 22F
不過愛克爾是面對客人 可能比較累
11/01 17:16, 22F
推
11/02 11:04, 4年前 , 23F
1F ID正確
11/02 11:04, 23F
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