[請益] 六和&廣達

看板Tech_Job (科技人)作者 (who)時間3年前 (2020/12/04 21:49), 編輯推噓13(13024)
留言37則, 16人參與, 3年前最新討論串1/1
公司: 六和 廣達 地點: 中壢 林口 職缺: IE IE 工資: (N+3)*14 (N+5)*14+ 3or4分紅 工時: 8hr(偶爾加班) 8hr(偶爾加班) ------------- 目前在六和服務8年,有點疲乏,想趁年輕轉換跑道。 希望有相關工作經驗的版友可以給一些建議,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.35.90 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1607089764.A.549.html

12/04 22:55, 3年前 , 1F
看不出不換的理由
12/04 22:55, 1F

12/04 23:29, 3年前 , 2F
六合機械 還是福特六和 ?
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12/04 23:29, 3年前 , 3F
沒有分紅??
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12/05 00:09, 3年前 , 4F
福特今年賣得很好不是? 獎金沒多給喔XDD
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12/05 01:56, 3年前 , 5F
廣達偶爾加班?
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12/05 03:13, 3年前 , 6F
這是六和機械吧 想跳就去 但累度應該有差
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12/05 03:32, 3年前 , 7F
樓下幫忙擲硬幣,正面推跳背面推留
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12/05 06:53, 3年前 , 9F
要留回去的路或往其它走,不要去之後,最少每月加
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一百小時
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累了請個長假或留職停薪,那比較實際
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12/05 09:32, 3年前 , 12F
當然廣達==
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12/05 09:46, 3年前 , 13F
小弟服務是六和機械,非車廠福特六和。
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目前應試的單位產品是高階serve(長年在大陸生產因為
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客戶關係移回台灣生產)的IE工程師或二專。(不知道有
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沒有大神了解大概的風氣),其實另一大原因傳產其實發
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12/05 09:46, 3年前 , 17F
展的確有限,所以想轉換跑道
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12/05 09:47, 3年前 , 18F
原本談過年後領完筆大補帖,再跳,可是用人單位基本上
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12/05 09:47, 3年前 , 19F
是只能等一個月(合理),所以很尷尬
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12/05 10:43, 3年前 , 20F
廣達也是傳產 你是不是誤會了甚麼
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12/05 11:13, 3年前 , 21F
的確 他也是代工廠,但是福利跟環境就比較就差異蠻大
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12/05 11:32, 3年前 , 22F
廣達也是傳產,只是組裝的是電子產品。
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12/05 11:33, 3年前 , 23F
你要不要多爬文看看肉鬆加班文化?
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12/05 11:45, 3年前 , 24F
發展性就不要想得太美好 右邊就錢比較多一些而已
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12/05 12:21, 3年前 , 25F
六合機械只有兩個月年終 沒有其他分紅? 蠻訝異的 這家
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12/05 12:21, 3年前 , 26F
記得蠻賺錢的
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12/05 12:22, 3年前 , 27F
六合老闆這麼摳喔
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12/05 12:43, 3年前 , 28F
廣電加班應該不算偶爾喔!
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12/05 13:05, 3年前 , 29F
六和差在沒分紅,年終平均2.5-3 服務下來這幾年領到的
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12/05 13:08, 3年前 , 30F
有績效達成獎金目前領過最高沒過4K
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12/05 13:37, 3年前 , 31F
右邊高工時高壓,離職率高有什麼好去的
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12/05 15:31, 3年前 , 32F
說個笑話 肉鬆偶爾加班
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12/05 15:38, 3年前 , 33F
說個實話 去肉鬆不如買肉鬆
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12/06 11:52, 3年前 , 34F
廣達IE養老很好啊
12/06 11:52, 34F

12/07 09:52, 3年前 , 35F
廣達是新手練功用的,薪水工時不合比例,因為很多是新鮮碩
12/07 09:52, 35F

12/07 09:52, 3年前 , 36F
可取代的缺
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12/07 12:38, 3年前 , 37F
塊陶啊
12/07 12:38, 37F
文章代碼(AID): #1VoZvaL9 (Tech_Job)
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