Re: [討論] IC design 陸資挖角現象

看板Tech_Job (科技人)作者 (環繞音響)時間3年前 (2021/01/24 09:19), 編輯推噓15(21643)
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陸企挖角工程師的薪水 一般照年資都是聽到3-500萬這個範圍 這個薪水就是現值x2, 去大陸工作x3 但大陸軟體業薪水已經是這個水準 美國這個薪水只是菜鳥起薪 如果不靠國家補助一般民營企業負擔不起這個人力成本 那歐美的IC設計業應該也要同樣負荷不了才對 但IC產業又是屬於全球競爭 全世界的買方客戶是同一批客群 IC生產靠代工下單價格不分國籍只比下單量 大家在同一個天枰下營運,怎麼可能台灣養不起十萬美金工程師大陸美國就養的起 在某些產業,大陸挖角只是加速跟國際接軌而已 根本不用擔心公司會不會倒 把全大小M財報翻出來,人事成本比照美國試算看看應該就知道毛利率會影響多少了 製造業美商毛利率都抓35-40% 營業利益率在25%左右 初中階工程師薪水在美國比軟體業差,約10-20萬 台灣分公司150-350萬 毛利這麼一般還不是活的好好的不用幫台灣老闆擔心太多 ※ 引述《smallstitch (baw)》之銘言: : 進ic design house 也好幾個年頭了 : 中間換過幾次公司 : 認識的人也不少 : 最近幾年陸續有特定幾種領域的 : 開始被一些小小間的陸資公司挖角 : 明明剛起步 公司根本沒在賺錢 : 薪資卻高的嚇人 : 認識的人,有機會的 (有被挖的) : 幾乎7成最後都去了 : 剩下3成可能是原公司發展還行 : 或者是老了,錢夠花了就懶得跳槽 : 我絕對不會用什麼忠誠度愛國心 : 這種事情來審視他們 : 畢竟大家工作就是為了生活 : 誰不想多賺一點 : 我想說的是 : 這種很明顯就是有對岸國家政策在進行補助 : 才有辦法開出這種誇張的薪資 : 雖然大家很喜歡嗆台灣公司都是慣老闆很小氣 : 但平心而論,一間台灣民營公司 : 怎麼可能有辦法開出跟他們批敵的薪資條件 : 所以只能看著人陸陸續續的流走 : 目前我是還沒聽說有哪幾間有做起來啦 : 但五年十年下去我真的覺得會是個大問題 : 不知道大家是怎麼看待這件事的呢? : 1. 爽啦 台灣公司開這種香蕉薪水就只留的住猴子,人被挖光倒一倒算了 : 2. 陸資公司政府應限制其在台的行為,避免破壞台灣企業的優勢 (低薪奴工) : 3. 台灣政府應補貼台灣企業,讓台灣科技業薪資水平可以跟陸資企業抗衡 : 4. 維持現狀,反正這些陸資公司是扶不起的阿斗,以後就會自然消失了 : 我自己是想要3啦 : 薪水可以upup : 但是想也知道不可能會發生 : ———————————————— : 再補充一段 : 之前跟別人討論時 : 蠻多人是選4的 : 原因是他們看到大陸製程方面 : 也挖了一堆台積的人過去 : 但最後也做不太出來 : 但我覺得不一樣啊 : Fab 的人挖角是要到對岸工作的 : 其實比較不好挖 : 但ic design 相關工作 : 9成坐在台灣辦公室就行了 : 砸錢想要複製出一間像樣的design house : 我真的覺得不會是不可能的 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.130.229 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1611451173.A.D26.html

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你說的數字五年前還有可能,現在沒那麼多了
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若講ic廠,歐美都賣高階的居多...台廠吃中低階...客戶群
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不在同一天平
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而且資深工程師除非要的是位子,不然也不會想去
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大陸人可能今年對你好臉色,明年就翻臉了
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說真的我認識的多數資深工程師,還是留在台場大的公司
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陸資我想到的就只有goodix 還可以推薦
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真的 資訊太發達 尊重市場機制就好
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一覺起來 已經唬爛到五百萬了
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IC 設計沒這種行情,過氣了。
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Fab 可能有。
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阿就毛利差距R 台廠很多互殺殺到沒賺頭
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尼會做我會做 A公司做久惹自己跳粗乃開回頭打
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想想當年電視晶片怎摸玩的八 算是台灣人自己玩死的
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大市場之一
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樓上教主
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有掛階的初階主管最好挖角沒有開五百....
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真的 台灣人最會搞削價搶單 玩爛市場
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中國菜鳥起薪五百 資深1000 超英趕美
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原Po只是用漂亮的文包裝恐嚇語言叫大家不要去陸企啦......
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每個地方成本本來就不同 參仔一起做瀨尿牛丸 有點看不
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01/24 10:20, 3年前 , 22F
懂這個邏輯在哪
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01/24 10:21, 3年前 , 23F
市場會決定一切啦,領薪水的就是往高薪地方去。
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如果是來台灣開分公司找人的話,聽到的比較像是用對岸標準
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來核薪
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01/24 10:49, 3年前 , 26F
五百是唬爛的還是真的-.- 越說越誇張
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大陸軟體業絕對不是這個起薪 junior在大陸手機大廠起薪
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也才兩萬初頭人民幣而且是做算法的 唬爛48
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01/24 11:45, 3年前 , 29F
大陸大型軟體公司薪水真的是亂開,誇張高
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01/24 11:53, 3年前 , 30F
明明是1000
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01/24 12:00, 3年前 , 31F
看了幾篇,外行人真多阿…
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沒證據,沒經歷過不用小劇場太多。薪資真的不是用嘴巴喊的
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,產業也不是靠嘴巴喊的。
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01/24 12:05, 3年前 , 34F
另外,中國的互聯網,與半導體,資金鏈,薪資,人才完全是
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兩套標準。拿中國互聯網比中國半導體?這很外行阿。
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01/24 12:07, 3年前 , 36F
最後,對岸的創投,規模跟台灣根本不是同一個級別,不用靠
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政府補助,就能開出高薪找人啦。而且是全世界找人。
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01/24 12:10, 3年前 , 38F
真的被挖過就知道,不缺錢。但你不是大咖,薪資亂喊根本沒
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人鳥你。
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一般工程師,真的在台灣爽多了,人家不會花2,3倍薪資挖工
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程師的。
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DrTech. 認同你。雖然不同產業但情況類似
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台灣的頂尖加入電機,中國頂尖加入軟體
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結果就是美國限制晶片出口中國就被玩死
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文章寫工程師 推文寫幹部 邏輯清楚點 不然只能領五毛
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五毛已經結構調薪到八毛了
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台灣當初的電視晶片並沒有玩死啊!只是後來逐漸走向一
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家獨大,反倒國外的Trident被玩死,Broadcom被迫放棄電
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視晶片。
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現在電視晶片最大的困境是,韓系系統廠自己做高階晶片
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,低階的才買台廠,中系的系統廠則是國內市場買中系的
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晶片(如海思或是amlogic),外銷市場買台系晶片,所以
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台系晶片的市場大幅萎縮...
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想當初發哥體系的電視晶片市佔率曾經高達八成,現在連5
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成都不到...
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中國工程師一般有300-500....幻想中國夢到這種程度...可憐
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01/24 17:58, 3年前 , 57F
哪..
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01/24 19:30, 3年前 , 58F
數字亂寫
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01/24 20:09, 3年前 , 59F
你在臺灣是雜魚,你去大陸也只是雜魚/雜魚顧問
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01/24 20:42, 3年前 , 60F
這種搞不清楚情況的也在回文
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01/24 21:41, 3年前 , 61F
B是被迫嗎? B是看競爭者眾 毛利太低 連賺都不想賺 如5G還
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01/24 21:41, 3年前 , 62F
不是直接就不做
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01/25 00:29, 3年前 , 63F
因為某公司打爛行情,造成獲利不如從前而退出,應該算
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是被迫退出沒錯吧?
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還是你的被迫退出是指法律手段?
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01/25 02:20, 3年前 , 66F
被MTK打爛行情?
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01/25 05:20, 3年前 , 67F
學生?美國菜鳥這行情?笑死
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01/25 12:14, 3年前 , 68F
500萬是哪家?po一下給大家朝聖
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01/25 12:31, 3年前 , 69F
台廠薪資太低,中國不挖也會跳槽去外商。可以去高通誰要留大
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01/25 12:31, 3年前 , 70F
M
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