[請益] 新公司真的都會打去你原本的公司調查嗎?

看板Tech_Job (科技人)作者 (平靜中的浪濤)時間3周前 (), 3周前編輯推噓79(823111)
留言196則, 106人參與, 2周前最新討論串1/1
我這邊指的是大企業 例如M$,G社,Intel,高通,AMD,Nvida,FB,發哥,台GG,螃蟹這類的大公司 例如你原本在原公司因為跟主管不合所以找下一間 真的找到了,上述那些大公司真的有人會碰到打回去你原公司調查你嗎? 其實跟主管不合 各位在職場上應該很常見 有些真的就是主管與你不投緣 有些就是你原本投緣的主管閃了 換一個空降想搞走你這應該比較常見 刁難你到受不了 找尋下一間 好不容易找到了 結果新公司打回去調查你 剛好被討厭你的主管落井下石 這邊有人碰過這樣的事情嗎? 如果真的這樣 人生還真的蠻絕望的唉..... 如果碰到此類的情形 各位都怎樣回答? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.208.8 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1618844718.A.E61.html
3周前
看你的反應
04/19 23:06, 1F

3周前
美商才會 而且機率不低
04/19 23:06, 2F

3周前
台廠應該是沒有, 我連自己前主管的電話都不知道
04/19 23:07, 3F

3周前
只寫得出名字
04/19 23:07, 4F

3周前
當然會,最近我未來的主管打電話給我現在的主管...
04/19 23:07, 5F

3周前
這是外商才會這樣,台廠不會
04/19 23:08, 6F
那不就死定了....gg了 我在目前單位很黑 很想走人..但又怕被調查後更慘 ※ 編輯: g87 (118.150.208.8 臺灣), 04/19/2021 23:08:50
3周前
你可以給你的同事,或是以前的主管,別給現在主管
04/19 23:10, 7F

3周前
前公司老闆我只記得英文名字....
04/19 23:11, 8F

3周前
美商會,但是可以自己選你要給的主管或員工姓名
04/19 23:12, 9F

3周前
現在都打Line的電話了,難要電話
04/19 23:12, 10F

3周前
你給個跟自己交情好一點的就好
04/19 23:12, 11F

3周前
你真的進的了這幾家,主管也沒有這麼無聊會坑你
04/19 23:13, 12F

3周前
除非你自己真的很雷
04/19 23:13, 13F

3周前
打去調查那個算是送分題,就職公司剛好是上面幾家之一
04/19 23:14, 14F

3周前
台積會發信問前主管
04/19 23:15, 15F

3周前
好險我前東家小主管帶得很好...我都很盡力做他的任務
04/19 23:15, 16F

3周前
真的會,但我的經驗是外包給人力資源公司去打電話,主要
04/19 23:16, 17F

3周前
是看你是不是真的待過那家公司,在職時間和工作內容有沒
04/19 23:16, 18F

3周前
有灌水。但外包公司哪懂那麼多,確認你曾經在職就差不多
04/19 23:16, 19F

3周前
04/19 23:16, 20F

3周前
FAAG就是會,不用懷疑,人員是你指定的
04/19 23:16, 21F

3周前
會 而且問的非常詳細
04/19 23:17, 22F

3周前
不想給主管電話可以給HR電話,外包跟HR都有默契,離職原
04/19 23:17, 23F

3周前
因職務和時間不要灌水太大都能過關
04/19 23:17, 24F

3周前
如果你真的黑到連一個主管都寫不出來,我看美商你得放棄
04/19 23:18, 25F

3周前
會喔 通常談的薪水越高 越會調查更細
04/19 23:18, 26F

3周前
我是寫比較要好已經當主管的同事 通常也不會規定要直屬吧
04/19 23:19, 27F

3周前
不留也沒差反正不影響錄取 要留就留熟的且先知會套招
04/19 23:19, 28F

3周前
BG check就是檢查你履歷的真實性,都是真的那基本上都可
04/19 23:19, 29F

3周前
以過關。除非你主管否認你在那家公司待過啦XD
04/19 23:19, 30F

3周前
遇過有打
04/19 23:20, 31F

3周前
y大,這個跟BG check無關喔,這是另外的 XD
04/19 23:21, 32F

3周前
真的很黑的話,先去別家公司待兩年洗資歷,一般來說兩年
04/19 23:21, 33F

3周前
就夠了
04/19 23:21, 34F

3周前
XD 感覺在公司做人很重要
04/19 23:21, 35F

3周前
美商會訪談待過公司的主管(印象中可以非直屬)來了解這
04/19 23:22, 36F

3周前
有聽過在職時間和職務灌水太大被抓包
04/19 23:23, 37F

3周前
位員工的基本人格特質跟人際關係,這個一般會問比較多
04/19 23:23, 38F
還有 118 則推文
3周前
現在有個資法問題加上誰知道打電話來的是真是假,RC都只確
04/20 12:16, 157F

3周前
1.當事人敢不敢讓自己主管給人問 2.年資跟名片上的資料
04/20 12:18, 158F

3周前
3.技巧一點會問以後有機會還想不想跟當事人合作這種問法
04/20 12:19, 159F

3周前
主管也怕被人套話吃官司,哪敢回答薪水/功過/績效那些問題
04/20 12:22, 160F

3周前
台商遇過,不過是因為雙方產業相近剛好認識
04/20 12:51, 161F

3周前
台灣不大 其實多少都很有認識
04/20 13:02, 162F

3周前
我現在的公司真的有reference check
04/20 13:03, 163F

3周前
沒遇過,就算打去你的前任上司也沒有義務回答對方任何問
04/20 13:07, 164F

3周前
04/20 13:07, 165F

3周前
會!我接過打來徵信部屬表現的電話。而且是本土公司HR,
04/20 13:43, 166F

3周前
問的非常仔細,還會要求給未來主管的建議
04/20 13:43, 167F

3周前
不給現職公司就好??
04/20 13:55, 168F

3周前
會 但基本上有個資法問題 真的回答被知道就..ㄏㄏ
04/20 13:57, 169F

3周前
大概就像上面說的 無法確認身分一律拒絕
04/20 13:59, 170F

3周前
但圈圈小的行業 則會有認識的打聽 那又另一回事
04/20 14:00, 171F

3周前
外商會 有個同事從化工美商跳到品牌美商 有被打電話 結
04/20 14:50, 172F

3周前
果前公司老闆爛人說好聚好散結果把他講得很差 後來不被
04/20 14:50, 173F

3周前
新公司採信還是有上
04/20 14:50, 174F

3周前
個人面上列其中一間美商, 沒打現任主管, 但有打給前主管
04/20 15:52, 175F

3周前
我也會check啊 問裡面的朋友這個主管如何,科科
04/20 16:27, 176F

3周前
外商很常,臺灣的應該不會
04/20 17:44, 177F

3周前
這應該算送分題才對啊,到這階段已經差不多穩了。找
04/20 18:18, 178F

3周前
個感情好的前同事不難吧
04/20 18:18, 179F

3周前
前陣子剛面試玩 是會打的 不過是外商才會
04/20 20:23, 180F

3周前
菜鳥
04/20 21:11, 181F

3周前
真的會 聽過外商的主管講過
04/20 23:08, 182F

3周前
被外商挖角的是沒遇過打去前公司問
04/20 23:44, 183F

2周前
我在你列的其中一間外商,reference check在hiring de
04/21 01:21, 184F

2周前
brief 之前用人主管如果想打聽消息的早就打聽完了,of
04/21 01:21, 185F

2周前
fer下來之後公司會請第三方做背景調查,驗證面試時聲
04/21 01:21, 186F

2周前
稱的學經歷,會要求留以前單位能證明經歷的人的電話,
04/21 01:21, 187F

2周前
連學校也會打,如果還沒離職,可以選擇不打給現職公司
04/21 01:21, 188F

2周前
但需要提交薪資條等能證明僱傭關係的文件,背調通過
04/21 01:21, 189F

2周前
後offer才能正式生效。
04/21 01:21, 190F

2周前
會,服務年資越久但前公司講越糟越顯示耐壓能力。。。(還
04/21 11:25, 191F

2周前
是以面的主管缺人或急著要人與否)。
04/21 11:25, 192F

2周前
會,連你愛吃的哪家巷口都會問= =
04/21 17:44, 193F

2周前
會 之前有人打來問ooo之前表現 結果發現ooo是外包 還自稱le
04/21 19:50, 194F

2周前
ader
04/21 19:50, 195F

2周前
所以嘛,走得漂亮也是重點
04/22 17:08, 196F