[請益] offer請益
各位前輩好
最近進入轉職階段
小弟學歷私立EE學士
目前任職PCB廠產線工程師(2.5y)
以下幾個工作機會想請教科技版前輩們
1. PCB廠（現職）
職稱：生產工程師
地點：桃園
工時：8:00-17:00 常態加班至19:00-20:00
+一個月兩次假日值班
薪資：N*12 + (2/3N)*6～8
備註：年終和獎金都是用底薪算，約2/3全薪
2. Dram代工廠(等消息中）
職稱：擴散製程工程師
地點：泰山
工時：8:30-20:30/20:30-8:30做二休二
薪資：N*15+分紅
3. AOI設備商
職稱：FAE
地點：新竹，上線後桃園上班
工時：8:00-17:00見紅休
薪資：(N+2)*14+分紅
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N=舊台積碩士新人價
現職為產線單位需要直接管理現場人員，但奇妙的公司文化使得我還要兼著做自己的製程
改善.託工商管理.新機台評估請購等等...甚至手要伸到公司的新廠擴建去，所以有離職
念頭
優點是可透過職務關係知道不少利多消息XD
工作2的性質要待在無塵室內，上線後開始做二休二輪日夜班，工作上大多數時間會在無
塵室裡，然後薪水因為跟現職是同一個企業所以直接沿用不給加，優點是未來比較好跳（
？
工作3是設備商，工作初期可能要被安排去韓國總公司受訓一陣子，回國之後開始在桃園
跑客戶，優點是工作時間彈性，然後薪水是底薪=全薪
以上請板上先進提供寶貴資訊或經驗分享
謝謝！
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05/11 00:57,
2年前
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確實是這樣，第一線真的有夠賽
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05/11 02:32,
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推
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感謝建議，但設備商生活品質不知道好不好
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Y大好會猜，不過工作2的人資跟我說如果用人單位有意延攬的話可以簽回任案或者企業內
轉調，然後其實現職企業文化頗不習慣...但同企業內半導體廠管理模式不知道會不會不
一樣（？
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05/11 10:04,
2年前
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※ 編輯: a9652048 (42.73.116.187 臺灣), 05/11/2021 12:53:53
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05/11 14:59,
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