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Re: [討論] 有人還沒被結構調薪嗎？

看板Tech_Job (科技人)作者 (台大G)時間2年前 (2022/01/14 20:40), 編輯推噓41(45推 4噓 26→)
留言75則, 46人參與, 2年前最新討論串2/7 (看更多)
這題答案當然是gg啊！gg什麼時候有結構性調薪了？明明就只是移動薪資結構。人家豬屎屋的調薪才是真調薪吧！ 希望gg今年可以趕快招不到人，讓位居上位的老人清醒一點。不然齁，公司營收成長只不過接近20%，他們就幫自己大大加薪44%了。 只顧著自己加薪，底層薪水根本沒有變多，只不過是結構性移薪，還放任無知媒體吹捧gg調薪20%，恥力真足。有夠好笑！ https://reurl.cc/Vjj1xY ※ 引述《v8700 (EasyCome)》之銘言： : 自從GG兩年前結構調薪後 : 開啟科技業的大加薪時代 : 小弟我這段期間看人開獎 : 看得好羨慕嫉妒阿 : 最近，終於輪到小弟我待的公司了 : 也來個20%左右的結構調薪（但非人人有獎） : 最近無心上班，一直在看車，當薪水小偷 : 最後，來問問看你各位 : 在哪個廠？有調薪？調多少？ : 我先：最近上新聞的系統廠，調20% -- Sent from nPTT on my iPhone 11 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.0.234.10 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1642164017.A.CEA.html
推
01/14 20:41, 2年前 , 1F
哈哈，突破盲腸
01/14 20:41, 1F
推
01/14 20:43, 2年前 , 2F
推一個
01/14 20:43, 2F
推
01/14 20:44, 2年前 , 3F
淚推
01/14 20:44, 3F
推
01/14 20:47, 2年前 , 4F
GG表示，薪資遠優於同業
01/14 20:47, 4F
推
01/14 20:48, 2年前 , 5F
底薪調高但獲利有跟上來分紅沒變啊…
01/14 20:48, 5F
→
01/14 20:54, 2年前 , 6F
哪家調薪不是從分紅移過來到嗎
01/14 20:54, 6F
→
01/14 20:59, 2年前 , 7F
記得原本主管不是一直唉分紅被砍？
01/14 20:59, 7F
推
01/14 21:02, 2年前 , 8F
照這eps增幅 分紅要追上調薪前很快的
01/14 21:02, 8F
推
01/14 21:03, 2年前 , 9F
主管加這麼多那趕快升我上去啊......
01/14 21:03, 9F
推
01/14 21:13, 2年前 , 10F
你不喜歡可以離職呀
01/14 21:13, 10F
推
01/14 21:16, 2年前 , 11F
嫌少可以離職啊
01/14 21:16, 11F
推
01/14 21:16, 2年前 , 12F
結構調薪的意思不是本來就是移動薪資結構嗎…
01/14 21:16, 12F
推
01/14 21:17, 2年前 , 13F
不爽做？不然GG仔還能去哪？
01/14 21:17, 13F
推
01/14 21:17, 2年前 , 14F
底薪高，勞退提撥就高呀。不好嗎？
01/14 21:17, 14F
推
01/14 21:28, 2年前 , 15F
別人調薪 GG砍分紅比例根本變相減薪好嗎
01/14 21:28, 15F
推
01/14 21:30, 2年前 , 16F
GG營收成長當然要趕快移薪啊 怎麼可以分給員工？
01/14 21:30, 16F
推
01/14 21:31, 2年前 , 17F
你會被gger 圍攻
01/14 21:31, 17F
推
01/14 21:34, 2年前 , 18F
哈
01/14 21:34, 18F
→
01/14 21:35, 2年前 , 19F
GGer根本小猴子，朝三暮四開開醺醺
01/14 21:35, 19F
推
01/14 21:36, 2年前 , 20F
這一年的分紅不是還不錯嗎？
01/14 21:36, 20F
推
01/14 21:38, 2年前 , 21F
連移動都沒有 跪求內射
01/14 21:38, 21F
噓
01/14 21:44, 2年前 , 22F
33才400萬～是要怎養家餬口！
01/14 21:44, 22F
推
01/14 21:44, 2年前 , 23F
就看準G仔跳不走腳麻啊 吃定你了
01/14 21:44, 23F
推
01/14 21:49, 2年前 , 24F
拜託算一下分母好嗎？蓋新廠營收增加分母也增加啊
01/14 21:49, 24F
→
01/14 21:50, 2年前 , 25F
一堆小學數學沒畢業的
01/14 21:50, 25F
噓
01/14 21:50, 2年前 , 26F
結構調薪...是看不懂結構兩個字嗎
01/14 21:50, 26F
→
01/14 22:06, 2年前 , 27F
4%仔 笑而不語 哭啊
01/14 22:06, 27F
推
01/14 22:37, 2年前 , 28F
此篇正解
01/14 22:37, 28F
推
01/14 23:06, 2年前 , 29F
這樣就是結構調薪啦笑死
01/14 23:06, 29F
噓
01/14 23:06, 2年前 , 30F
結構性調薪本來就是移薪而已啊
01/14 23:06, 30F
推
01/14 23:07, 2年前 , 31F
不會腳麻啦～ 只是合約還沒到而已～
01/14 23:07, 31F
→
01/14 23:07, 2年前 , 32F
但加班費多了20%是不錯
01/14 23:07, 32F
推
01/14 23:14, 2年前 , 33F
因為這邊的結構是日文 謝謝
01/14 23:14, 33F
推
01/14 23:16, 2年前 , 34F
變相減薪，慘
01/14 23:16, 34F
推
01/14 23:22, 2年前 , 35F
有哪間fab已經調了嗎
01/14 23:22, 35F
推
01/14 23:23, 2年前 , 36F
走跟台塑的老路，老人真的是很棒:)
01/14 23:23, 36F
推
01/14 23:23, 2年前 , 37F
底薪變高我覺得不錯啦…
01/14 23:23, 37F
推
01/14 23:27, 2年前 , 38F
第一次看到底薪調高不爽的
01/14 23:27, 38F
→
01/14 23:28, 2年前 , 39F
一樣280，給你一個月20萬不要嗎
01/14 23:28, 39F
→
01/14 23:29, 2年前 , 40F
某：我不喜歡朝三暮四，我喜歡月領四萬五分紅多多
01/14 23:29, 40F
推
01/14 23:34, 2年前 , 41F
光是勞退提撥就多超多～
01/14 23:34, 41F
推
01/14 23:39, 2年前 , 42F
結構+2000算ㄇqq
01/14 23:39, 42F
推
01/14 23:50, 2年前 , 43F
還行啦，調完後分紅也沒變少，月薪高也比較好
01/14 23:50, 43F
推
01/15 00:56, 2年前 , 44F
做的要死要活領那破薪水
01/15 00:56, 44F
推
01/15 01:24, 2年前 , 45F
養病的錢不用太多
01/15 01:24, 45F
推
01/15 07:40, 2年前 , 46F
可憐哪
01/15 07:40, 46F
推
01/15 08:52, 2年前 , 47F
去年分紅沒有變少啊......
01/15 08:52, 47F
推
01/15 08:55, 2年前 , 48F
去年分紅持平，但只有底薪加20%的話，跟移薪前相比
01/15 08:55, 48F
→
01/15 08:55, 2年前 , 49F
，絕對就是變少。如果黑黑的就另當別論啦
01/15 08:55, 49F
推
01/15 08:56, 2年前 , 50F
底薪高至少生活品質好不少 稅後收入高一倍
01/15 08:56, 50F
推
01/15 09:01, 2年前 , 51F
這好像就是當時hr的說法耶！讓大家調配資金比較方便
01/15 09:01, 51F
→
01/15 09:01, 2年前 , 52F
。但說難聽一點，只是提早一季拿那幾萬塊，生活品
01/15 09:01, 52F
→
01/15 09:01, 2年前 , 53F
質就提升不少喔？那以前是過得多淒涼啊？哈哈
01/15 09:01, 53F
噓
01/15 09:25, 2年前 , 54F
某gger每篇gg新聞都出來洗地 超煩= =
01/15 09:25, 54F
→
01/15 09:28, 2年前 , 55F
是哪個gger愛洗地啊？
01/15 09:28, 55F
推
01/15 09:45, 2年前 , 56F
GG現在是預估未來成長會很快，把會跟著每年10-15%成
01/15 09:45, 56F
→
01/15 09:45, 2年前 , 57F
長那包調小，把固定成長3%-4%的調大，在近五年的爆
01/15 09:45, 57F
→
01/15 09:45, 2年前 , 58F
發期，絕對是變相減薪，可不只有朝三暮四的問題
01/15 09:45, 58F
→
01/15 09:46, 2年前 , 59F
也不是幫你底薪加高還靠北，因為實際total會比原來
01/15 09:46, 59F
→
01/15 09:46, 2年前 , 60F
拿得少，樓上有人說分紅沒變，要不要看esp有沒有比
01/15 09:46, 60F
→
01/15 09:46, 2年前 , 61F
前一年多20%,結果你沒變!?
01/15 09:46, 61F
→
01/15 09:47, 2年前 , 62F
EPS
01/15 09:47, 62F
推
01/15 09:49, 2年前 , 63F
樓上正解
01/15 09:49, 63F
推
01/15 09:58, 2年前 , 64F
a大正解，沒想到這個版也一堆帶風向的人跑出來惹啊
01/15 09:58, 64F
推
01/15 13:50, 2年前 , 65F
公司永遠都比你想得更賊
01/15 13:50, 65F
→
01/15 18:26, 2年前 , 66F
公司看的比你遠
01/15 18:26, 66F
→
01/15 23:03, 2年前 , 67F
gger不愛領月薪吧，它們大概喜歡月領兩萬，其他靠
01/15 23:03, 67F
→
01/15 23:03, 2年前 , 68F
分紅，顆顆
01/15 23:03, 68F
→
01/15 23:05, 2年前 , 69F
不要叫醒gger,讓他們好好的自我催眠下去
01/15 23:05, 69F
推
01/15 23:12, 2年前 , 70F
推a大 明白人
01/15 23:12, 70F
→
01/16 02:03, 2年前 , 71F
召喚GG護航大軍
01/16 02:03, 71F
推
01/16 11:06, 2年前 , 72F
分紅也沒有一定要每年成長15%，說一聲資本支出很大
01/16 11:06, 72F
→
01/16 11:07, 2年前 , 73F
人力擴編大家共體時艱就可以了
01/16 11:07, 73F
→
01/16 11:07, 2年前 , 74F
底薪會調根本就是原本低到太誇張
01/16 11:07, 74F
→
01/16 11:08, 2年前 , 75F
光是分紅分四次領就虧了多少機會成本
01/16 11:08, 75F
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