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[心得] 神山調薪

看板Tech_Job (科技人)作者 (113 師傅)時間2年前 (2022/04/22 14:33), 2年前編輯推噓26(31推 5噓 21→)
留言57則, 44人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
https://imgur.com/Qnd3dAW
https://imgur.com/jBnNo5D
(換個圖比較清楚) https://imgur.com/TgE0zQl
https://imgur.com/3OTGNW5
不患寡而患不均。 其實要齊頭式增加薪資除了%數齊頭，也可以是同定額， 先按照績效/年資去給%數的調整(與往年相同)，再共同補上定額(另立名目)。 這次的調薪range差異之大，應該是要傳達一個中心思想： 神山只需要優秀的人，跟新人。 賭你腳麻不敢走的中堅份子哈哈哈...哈...嗚...嗚嗚... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.240.66.94 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650609229.A.B31.html ※ 編輯: JimRayNa (123.240.66.94 臺灣), 04/22/2022 14:35:11
推
04/22 14:35, 2年前 , 1F
難道以後不吃大鍋飯了？
04/22 14:35, 1F
推
04/22 14:35, 2年前 , 2F
6%？
04/22 14:35, 2F
→
04/22 14:36, 2年前 , 3F
6% 是拿棍子==？
04/22 14:36, 3F
推
04/22 14:39, 2年前 , 4F
中堅還中間要講清楚
04/22 14:39, 4F
推
04/22 14:39, 2年前 , 5F
s 才6%?
04/22 14:39, 5F
→
04/22 14:42, 2年前 , 6F
中堅份子?
04/22 14:42, 6F
噓
04/22 14:44, 2年前 , 7F
萬年32 就等你離職 懂？
04/22 14:44, 7F
→
04/22 14:45, 2年前 , 8F
底薪比較高了吧
04/22 14:45, 8F
推
04/22 14:46, 2年前 , 9F
烤雞S才6% ？？？
04/22 14:46, 9F
→
04/22 14:50, 2年前 , 10F
神山只需要優秀的人，跟便宜的新人。其他自己好自為
04/22 14:50, 10F
→
04/22 14:50, 2年前 , 11F
之，忍辱偷生。
04/22 14:50, 11F
推
04/22 14:52, 2年前 , 12F
公司的意思是 要不是缺人 人不好找....
04/22 14:52, 12F
推
04/22 14:53, 2年前 , 13F
調薪有看薪資落位,可能要看你的落位在32哪邊吧?
04/22 14:53, 13F
噓
04/22 14:53, 2年前 , 14F
不要亂洗喔！ 剛剛問三三都有10趴
04/22 14:53, 14F
→
04/22 14:55, 2年前 , 15F
公司也是要換血的
04/22 14:55, 15F
推
04/22 14:55, 2年前 , 16F
黑人
04/22 14:55, 16F
推
04/22 14:56, 2年前 , 17F
更正十八啪
04/22 14:56, 17F
→
04/22 14:57, 2年前 , 18F
只要聽話的人吧...朋友死不轉MAE果然就調最少
04/22 14:57, 18F
推
04/22 14:57, 2年前 , 19F
6%？？如果我是6我下禮拜開始擺爛
04/22 14:57, 19F
→
04/22 15:08, 2年前 , 20F
這次就是要趕萬年32走人
04/22 15:08, 20F
推
04/22 15:13, 2年前 , 21F
45年！
04/22 15:13, 21F
→
04/22 15:18, 2年前 , 22F
N夠大，6%也是很可觀
04/22 15:18, 22F
推
04/22 15:19, 2年前 , 23F
一年600萬還不知足
04/22 15:19, 23F
推
04/22 15:20, 2年前 , 24F
31新人跟32老人基數也是差很多好嗎==
04/22 15:20, 24F
※ 編輯: JimRayNa (123.240.66.94 臺灣), 04/22/2022 15:29:26
→
04/22 15:28, 2年前 , 25F
老人腳麻薪水高走不掉 所以現在一堆公司都只護新人
04/22 15:28, 25F
→
04/22 15:28, 2年前 , 26F
阿 以前當新人被電到想離職 現在年資上來新人出包
04/22 15:28, 26F
→
04/22 15:29, 2年前 , 27F
結果被電的一樣是你 主管把新人惜命命 我一堆同事
04/22 15:29, 27F
→
04/22 15:29, 2年前 , 28F
覺得很幹 最慘的就是目前5~10年資這批 說老沒多老事
04/22 15:29, 28F
→
04/22 15:30, 2年前 , 29F
情都你扛 薪水也只比現在新人多沒多少 然後又要被榨
04/22 15:30, 29F
→
04/22 15:30, 2年前 , 30F
爛 倒是新人真的爽到不行 反正不管怎樣出包也不會被
04/22 15:30, 30F
→
04/22 15:31, 2年前 , 31F
罵 調薪又是狂調猛調 老人沒啥調又要扛一堆屎
04/22 15:31, 31F
推
04/22 15:40, 2年前 , 32F
做得這麼心酸為什麼不離職呢？
04/22 15:40, 32F
推
04/22 15:40, 2年前 , 33F
求內推！
04/22 15:40, 33F
推
04/22 15:42, 2年前 , 34F
你是S-吧，只是你自己不知道
04/22 15:42, 34F
推
04/22 15:48, 2年前 , 35F
幫寫個慘字QQ 要不要先投履歷了
04/22 15:48, 35F
推
04/22 16:01, 2年前 , 36F
一定不紅又老齁，公司想換年輕耐操的肝
04/22 16:01, 36F
→
04/22 16:08, 2年前 , 37F
老人有房貸有家庭 腳又麻 不榨你榨誰？
04/22 16:08, 37F
推
04/22 16:10, 2年前 , 38F
豬屎屋轉職大浪已過, 你各位加油
04/22 16:10, 38F
推
04/22 16:11, 2年前 , 39F
要優秀的人還是會拍馬屁的人？
04/22 16:11, 39F
推
04/22 16:30, 2年前 , 40F
32 S- 2.6% 黑黑黑 被汙辱到想X太X
04/22 16:30, 40F
推
04/22 17:43, 2年前 , 41F
同mainsa
04/22 17:43, 41F
噓
04/22 18:25, 2年前 , 42F
覺得不滿的就快離職吧 你們值得更好的 何必在這裡
04/22 18:25, 42F
→
04/22 18:25, 2年前 , 43F
當狗受氣呢 汪汪
04/22 18:25, 43F
推
04/22 18:28, 2年前 , 44F
跳出去再跳回來給自己加薪啊
04/22 18:28, 44F
噓
04/22 18:32, 2年前 , 45F
工作這種事 就是一口氣啦 不給尊重 就走著瞧啊 你如
04/22 18:32, 45F
→
04/22 18:32, 2年前 , 46F
果是個人才 外面一堆人要你
04/22 18:32, 46F
推
04/22 18:46, 2年前 , 47F
跳出去回去還要VP同意 一堆怕被罵的主管敢去問VP??
04/22 18:46, 47F
推
04/22 19:00, 2年前 , 48F
還好已經offer get，真的是趕走中生代欸
04/22 19:00, 48F
噓
04/22 19:16, 2年前 , 49F
逼走32 31最爽
04/22 19:16, 49F
→
04/22 20:21, 2年前 , 50F
要優秀的人跟新人聽起來有什麼問題嗎
04/22 20:21, 50F
推
04/22 20:24, 2年前 , 51F
老人腳麻啊
04/22 20:24, 51F
推
04/22 21:27, 2年前 , 52F
可憐～房價漲60% 薪水調6%？
04/22 21:27, 52F
推
04/22 21:51, 2年前 , 53F
同意 明明有更好的方式調齊頭 偏偏用奇怪的算式搞的
04/22 21:51, 53F
→
04/22 21:51, 2年前 , 54F
同考績新人調完比老人多
04/22 21:51, 54F
推
04/22 23:35, 2年前 , 55F
不就跟發弟一樣嗎 Rick待過的公司都是垃圾
04/22 23:35, 55F
推
04/22 23:45, 2年前 , 56F
為何感覺 板上 風氣 一定是 32實力 大於31？
04/22 23:45, 56F
推
04/23 00:50, 2年前 , 57F
你不會走的…
04/23 00:50, 57F
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