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[討論] 公司可以要求客戶不能挖自己的員工嗎？

看板Tech_Job (科技人)作者 (ii)時間1年前 (2022/09/25 13:43), 編輯推噓19(22推 3噓 49→)
留言74則, 39人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
版上很多人喜歡嘴某些高薪仔腳麻跑不掉，所以公司不合理調薪是你們高薪仔自己活該喔（ 酸葡萄心態？）。 但後來聽說有間公司被hr搞到老人也一直跑，跑到快受不了，直接要求客戶不可以收自己公 司的人。這不就打臉版上嘴炮酸民的「腳麻活該論」嗎？ 另外就是，這種不合理的要求被美國爸爸知道後，會不會被查到脫褲？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.218.163 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1664084587.A.16E.html
推
09/25 13:45, 1年前 , 1F
怎麼可能用“要求”？
09/25 13:45, 1F
→
09/25 13:46, 1年前 , 2F
"強烈希望"
09/25 13:46, 2F
推
09/25 13:47, 1年前 , 3F
最好能要求啦 一個巴掌拍不響 員工也是合意才會跳
09/25 13:47, 3F
→
09/25 13:47, 1年前 , 4F
啊
09/25 13:47, 4F
推
09/25 13:48, 1年前 , 5F
算是默契吧，客戶也不想有經驗的人走
09/25 13:48, 5F
推
09/25 13:52, 1年前 , 6F
我大神山不就這樣
09/25 13:52, 6F
→
09/25 14:01, 1年前 , 7F
神山二哥都有 5大有3間會卡
09/25 14:01, 7F
推
09/25 14:08, 1年前 , 8F
沒有要求只是強烈建議
09/25 14:08, 8F
推
09/25 14:09, 1年前 , 9F
一堆方法能規避，真的要你就會幫你處理了
09/25 14:09, 9F
→
09/25 14:10, 1年前 , 10F
但有很多人還是催眠自己找不到工作是因為被HR擋 哭
09/25 14:10, 10F
→
09/25 14:10, 1年前 , 11F
阿不就大神山，vendor不能挖，連豬屎屋那邊都去抗議
09/25 14:10, 11F
→
09/25 14:11, 1年前 , 12F
但還是走一票，真的是人才人家哪管你前公司情緒勒索
09/25 14:11, 12F
→
09/25 14:13, 1年前 , 13F
真要挖也是攔不住
09/25 14:13, 13F
→
09/25 14:23, 1年前 , 14F
神山明明就有人跳發哥DE
09/25 14:23, 14F
→
09/25 14:24, 1年前 , 15F
甲方客戶是大爺，你敢得罪?
09/25 14:24, 15F
噓
09/25 14:24, 1年前 , 16F
先定義什麼是「挖」 先離職再加入算不算挖？
09/25 14:24, 16F
→
09/25 14:25, 1年前 , 17F
如果先離再進不算挖 那要規避的方式多得是 如何要求
09/25 14:25, 17F
推
09/25 14:30, 1年前 , 18F
自己公司爛成這樣還去要求別的公司很可笑
09/25 14:30, 18F
→
09/25 14:39, 1年前 , 19F
HR想展現管理能力，要求加薪一律拒絕，然後再高薪聘
09/25 14:39, 19F
→
09/25 14:39, 1年前 , 20F
新人！萬年不變
09/25 14:39, 20F
推
09/25 14:42, 1年前 , 21F
是不是再說某積
09/25 14:42, 21F
→
09/25 14:47, 1年前 , 22F
公司法務該給人資上課才對吧 不然到美國這樣要求還
09/25 14:47, 22F
→
09/25 14:47, 1年前 , 23F
得了
09/25 14:47, 23F
推
09/25 14:58, 1年前 , 24F
沒辦法要求客戶，只能要求廠商吧？
09/25 14:58, 24F
推
09/25 15:14, 1年前 , 25F
1. 不可能要求客戶，但應該能要求供應商 2. 有些公
09/25 15:14, 25F
→
09/25 15:14, 1年前 , 26F
司又不是北中南都有廠區，說回家鄉找工作還能怎麼刁
09/25 15:14, 26F
→
09/25 15:14, 1年前 , 27F
難？
09/25 15:14, 27F
→
09/25 15:15, 1年前 , 28F
錢多事少離家近沒辦法三個都辦到，至少可以選想辦到
09/25 15:15, 28F
→
09/25 15:15, 1年前 , 29F
的這樣
09/25 15:15, 29F
推
09/25 15:32, 1年前 , 30F
有啊 很多勒
09/25 15:32, 30F
→
09/25 15:34, 1年前 , 31F
不然怎麼會出現旋轉門的暗規
09/25 15:34, 31F
推
09/25 15:52, 1年前 , 32F
給不起高薪員工去更好的地方怪誰
09/25 15:52, 32F
噓
09/25 16:57, 1年前 , 33F
幾乎所有系統廠都會吧 與其說要求不如說跪求
09/25 16:57, 33F
推
09/25 17:04, 1年前 , 34F
M一直挖人 當然受不了要嗆一下
09/25 17:04, 34F
推
09/25 17:06, 1年前 , 35F
當然有啊，科科
09/25 17:06, 35F
推
09/25 17:19, 1年前 , 36F
我遇過有間公司同單位不同廠，A廠薪水高，工作輕鬆
09/25 17:19, 36F
→
09/25 17:19, 1年前 , 37F
，考積還打高，B廠人直接全走去別間，結果原公司主
09/25 17:19, 37F
→
09/25 17:19, 1年前 , 38F
管，遇到B廠的新公司主管還質問為什麼要挖他的人
09/25 17:19, 38F
推
09/25 20:11, 1年前 , 39F
你是說小英跟某Z外商嗎
09/25 20:11, 39F
推
09/25 22:08, 1年前 , 40F
這種根本沒用啊 我部門也是這樣要求vendor啊 因為之
09/25 22:08, 40F
→
09/25 22:08, 1年前 , 41F
前挖到vendor尾牙有兩三桌是我們部門跳過去的 然後
09/25 22:08, 41F
→
09/25 22:09, 1年前 , 42F
要求了之後就不跳嗎? 確實沒有人直接跳了 但多了一
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→
09/25 22:09, 1年前 , 43F
堆繼承家業的人 不然就是工作累了想散心 或者想自己
09/25 22:09, 43F
→
09/25 22:10, 1年前 , 44F
創業等各式理由的 然後這些人半年內都出現在VENDOR
09/25 22:10, 44F
→
09/25 22:10, 1年前 , 45F
那邊 畢竟繼承家業也可能發現是夕陽產業 又回到血汗
09/25 22:10, 45F
→
09/25 22:11, 1年前 , 46F
科技業也很合理的 對方也沒挖你人喔 是從夕陽產業裡
09/25 22:11, 46F
→
09/25 22:11, 1年前 , 47F
挖的人
09/25 22:11, 47F
推
09/25 23:25, 1年前 , 48F
廠商最可憐
09/25 23:25, 48F
→
09/26 00:44, 1年前 , 49F
M被GG要求不能收DTP的 ㄎㄎㄎ
09/26 00:44, 49F
→
09/26 09:28, 1年前 , 50F
競業禁止，但沒給錢的不算
09/26 09:28, 50F
→
09/26 09:29, 1年前 , 51F
而且要嘛就是旋轉門轉一下就搞定了
09/26 09:29, 51F
噓
09/26 11:15, 1年前 , 52F
客戶是老大。公司怎麼要求？
09/26 11:15, 52F
→
09/26 12:17, 1年前 , 53F
你們需要客戶的單,客戶會鳥你嗎
09/26 12:17, 53F
→
09/26 12:18, 1年前 , 54F
除非你們有寫在和同裡,或者你們的產品有實力到可以
09/26 12:18, 54F
→
09/26 12:18, 1年前 , 55F
拿來威脅客戶
09/26 12:18, 55F
→
09/26 12:18, 1年前 , 56F
一般是會以競業禁止+補償來約束員工
09/26 12:18, 56F
→
09/26 12:21, 1年前 , 57F
客戶不一定是老大 當產能滿載 客戶要不到產能的時候
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→
09/26 12:21, 1年前 , 58F
誰求誰就不好說了
09/26 12:21, 58F
→
09/26 12:32, 1年前 , 59F
基本上競業條款提供半薪 公司通常不想花錢
09/26 12:32, 59F
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09/26 12:33, 1年前 , 60F
所以是直接跳 但有簽保密的人要小心不要被吉
09/26 12:33, 60F
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09/26 12:34, 1年前 , 61F
公司想擋就領半薪 看要再面更高薪的工公司
09/26 12:34, 61F
→
09/26 12:34, 1年前 , 62F
還是環遊世界半年
09/26 12:34, 62F
推
09/26 13:15, 1年前 , 63F
老人腳麻假議題啦，唯一的問題就只有有沒有能力跑
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→
09/26 13:15, 1年前 , 64F
，有好好做事練功不要做一年跟做十年一樣的的老人
09/26 13:15, 64F
→
09/26 13:15, 1年前 , 65F
還沒看過找不到地方去的
09/26 13:15, 65F
推
09/26 13:35, 1年前 , 66F
看該職務有沒有簽競業條款呀 T的作業員跳到U沒人鳥
09/26 13:35, 66F
→
09/26 13:37, 1年前 , 67F
如果是甲乙方的關係 那應該是沒有關係
09/26 13:37, 67F
→
09/26 14:04, 1年前 , 68F
競業條款要有相對應的補償條款,要不然上法院公司必
09/26 14:04, 68F
→
09/26 14:04, 1年前 , 69F
輸
09/26 14:04, 69F
→
09/26 16:17, 1年前 , 70F
台積有阿 條件就是你挖人 接下來IP跟案子就漲價
09/26 16:17, 70F
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09/26 18:02, 1年前 , 71F
水果挖乙方的人都是電話聊完後要自己丟履歷apply,
09/26 18:02, 71F
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09/26 18:02, 1年前 , 72F
不能由甲方直接發邀請
09/26 18:02, 72F
推
09/27 12:32, 1年前 , 73F
二哥嗎？gg還沒被挖角到這種程度吧
09/27 12:32, 73F
推
09/27 12:36, 1年前 , 74F
死忠仔年薪多慘啊，能撈則撈能跳就跳吧
09/27 12:36, 74F
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