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Re: [心得] 狐狸康夏普面試心得分享已刪文

看板Tech_Job (科技人)作者 (我不是雙二一)時間2年前 (2023/03/20 01:29), 2年前編輯推噓9(10推 1噓 19→)
留言30則, 12人參與, 2年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《redbeansyrup (紅豆湯)》之銘言： : “請問你們的module是哪種module，包含ISP : 或對焦馬達嗎?? 你們幫客戶調3A嗎??” 以前跟他們合作過 夏普相機模組廠是蘋果供應商喔 處長搞不清楚不代表公司很鳥 感覺你背景應該是系統廠的或者是IC ISP的？ 就像推文說的，就你們業務沒交集。你問了一些夏普模組廠沒在做的？ 通常調3A， IQ 都是下游客戶和IC ISP SOCsolution在調？ 也就是整機在調？ 相機模組廠應該是沒什麼3A這塊 對焦馬達夏普也沒有 雖然我覺得答不出來是有點奇怪 但來接業務，不熟你的問題也很可能 日本那邊很多老人技術很強是真的 嗆長官不懂那你很多公司都不用面試了 很多公司中高層主管面試只看好不好相處啦 技術是底層工程師負責的
→
03/19 12:39,
可能是X煒 通通得去對岸吧
03/19 12:39
推
03/19 12:40,
只能怪你應徵不是處長，這種聽起來真笑死人
03/19 12:40
推
03/19 12:43,
外行想知道模組跟整機差別 幫客戶調3A是什麼意思 Or
03/19 12:43
→
03/19 12:43,
z
03/19 12:43
噓
03/19 13:17,
那只是代表你們專業領域沒有重疊
03/19 13:17
推
03/19 13:40,
問題其實也蠻怪的 雙方認知差很多
03/19 13:40
→
03/19 13:41,
真的不是群創老人的問題
03/19 13:41
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.191.186 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1679246971.A.E19.html
推
03/20 06:55, 2年前 , 1F
原Po看舊文就做影像處理的呀，當然問ISP，沒做3A就
03/20 06:55, 1F
→
03/20 06:55, 2年前 , 2F
是面心酸的
03/20 06:55, 2F
推
03/20 06:58, 2年前 , 3F
看起來我遇到的空降老闆還沒這麼雲，該惜福了...
03/20 06:58, 3F
推
03/20 07:18, 2年前 , 4F
恭喜你符合處長應聘條件
03/20 07:18, 4F
→
03/20 07:53, 2年前 , 5F
看了一下前文 還沒嗆吧？
03/20 07:53, 5F
推
03/20 08:10, 2年前 , 6F
手機用的camera module是不用，說穿了就是堆積木確
03/20 08:10, 6F
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03/20 08:10, 2年前 , 7F
保堆起來沒歪掉，比的是良率效率，但是laptop 用的
03/20 08:10, 7F
→
03/20 08:10, 2年前 , 8F
有些是USB interface 就會有這些東西
03/20 08:10, 8F
了解， 不過USB interface應該是其他家做比較多
推
03/20 08:21, 2年前 , 9F
有影像就保底2A了，沒分interface和硬體，成本和分
03/20 08:21, 9F
→
03/20 08:22, 2年前 , 10F
工不同而已
03/20 08:22, 10F
會有AF AWB沒錯，但那都是模組廠測試用 感覺不是原po要做整機3A XD
噓
03/20 09:22, 2年前 , 11F
沒相關專業還去面試人家幹嘛？不會叫工程師去就好…
03/20 09:22, 11F
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03/20 09:22, 2年前 , 12F
…
03/20 09:22, 12F
推
03/20 10:00, 2年前 , 13F
樓上沒面過台廠？沒專業知識的主管才是面試決定要不
03/20 10:00, 13F
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03/20 10:00, 2年前 , 14F
要錄取的人，有相關技能的小主管只是參考
03/20 10:00, 14F
中老闆在某一關很正常啊 他又不是什麼都會 不用氣氣氣啦
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03/20 10:18, 2年前 , 15F
蠻多手機白平衡有些許奇妙，不過不會因為相機/鏡頭
03/20 10:18, 15F
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03/20 10:18, 2年前 , 16F
奇妙而不買就是了XD
03/20 10:18, 16F
※ 編輯: double21 (42.79.136.167 臺灣), 03/20/2023 10:26:37
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03/20 11:22, 2年前 , 17F
不懂內部細節，上層觀念好歹也碰一下。沒有技術就讓
03/20 11:22, 17F
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03/20 11:22, 2年前 , 18F
下面的主管找人，自己就問問些人格特質問題就好。我
03/20 11:22, 18F
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03/20 11:22, 2年前 , 19F
就遇過處長很誠實跟我說他技術一點都不懂，但他相信
03/20 11:22, 19F
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03/20 11:22, 2年前 , 20F
前面的主官已經幫他確認過，這樣也是避免雞同鴨講，
03/20 11:22, 20F
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03/20 11:22, 2年前 , 21F
浪費彼此時間。
03/20 11:22, 21F
推
03/20 11:28, 2年前 , 22F
長官也要有基本概念，要不然開會都浪費時間
03/20 11:28, 22F
→
03/20 12:40, 2年前 , 23F
處長不熟技術就算了，那要有自知之明帶一個會的來
03/20 12:40, 23F
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03/20 12:40, 2年前 , 24F
最慘的是不會卻不自知，最好避開這種單位
03/20 12:40, 24F
推
03/20 16:09, 2年前 , 25F
處長不懂技術，就不要問技術問題，給老鳥來問
03/20 16:09, 25F
推
03/20 16:11, 2年前 , 26F
台廠的面試有時候很神奇，也有遇過一個老處長從頭到
03/20 16:11, 26F
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03/20 16:11, 2年前 , 27F
尾都是在吹噓他們當年多厲害（當時已衰落），完全沒
03/20 16:11, 27F
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03/20 16:11, 2年前 , 28F
問我技術上的問題，我只有點頭微笑就拿到offer 了
03/20 16:11, 28F
推
03/21 10:27, 2年前 , 29F
不懂技術我覺得其次，但你反應跟回答一點處長樣都沒
03/21 10:27, 29F
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03/21 10:28, 2年前 , 30F
不懂技術有不懂的問法~回答成這樣？笑翻
03/21 10:28, 30F
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