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[新聞] 半導體大咖 喊人才短缺

看板Tech_Job (科技人)作者時間2年前 (2023/03/31 00:24), 2年前編輯推噓11(24推 13噓 16→)
留言53則, 38人參與, 2年前最新討論串1/4 (看更多)
https://money.udn.com/money/story/5612/7063108 2023年3月29日01︰28︰48 經濟日報記者李孟珊／新竹報導 聯發科（2454）董事長蔡明介、群聯執行長潘健成、奇景執行長吳炳昌等半導體產業大咖 昨（28）日在「台灣IC設計產業政策白皮書發表會」中，同聲疾呼半導體人才短缺，希望 政府重視。 蔡明介高度重視台灣科技業人才不足問題，先前更曾罕見投書媒體，憂心本土科技人才荒 開始出現，呼籲高中教育乃至於大學入學考試制度，應重視數理教育基礎的奠定。 蔡明介昨天進一步點出，教改、政策、少子化以及大陸惡性挖角等，是目前IC設計產業在 人才上面臨的考驗，期望政府可以適時推出完整的晶片法案，人才培育更有短、中、長期 策略調整需要。 潘健成認為，人才不足是台灣當下的問題，除了可以思考如何吸引海外人才進來台灣工作 ，也可以規劃到其他國家設立研發中心，進而同步培養人才。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.181.53 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1680193455.A.198.html ※ 編輯: AAAB (123.194.181.53 臺灣), 03/31/2023 00:24:31
推
03/31 01:01, 2年前 , 1F
發孫今年真的慘 不過想加入還是可以來聊聊，希望下
03/31 01:01, 1F
→
03/31 01:01, 2年前 , 2F
半年會好一點......
03/31 01:01, 2F
→
03/31 01:02, 2年前 , 3F
發哥? 發孫?
03/31 01:02, 3F
推
03/31 01:13, 2年前 , 4F
吸引海外人來鬼島操聽起來很可以喔
03/31 01:13, 4F
推
03/31 02:02, 2年前 , 5F
人才短缺結果連面試都不給：（
03/31 02:02, 5F
推
03/31 02:04, 2年前 , 6F
能力比台灣人強的有什麼理由來台灣，要出國也是去
03/31 02:04, 6F
→
03/31 02:04, 2年前 , 7F
更好的地方
03/31 02:04, 7F
推
03/31 05:19, 2年前 , 8F
履歷投了沒得面啊 缺個屁
03/31 05:19, 8F
推
03/31 05:55, 2年前 , 9F
發哥海外也有據點啊
03/31 05:55, 9F
推
03/31 06:33, 2年前 , 10F
發哥不收廢物阿 我都被刷掉
03/31 06:33, 10F
推
03/31 06:40, 2年前 , 11F
發哥快被高通打趴了 現在還值得去嗎？
03/31 06:40, 11F
噓
03/31 07:07, 2年前 , 12F
所以什麼時候人事才解凍
03/31 07:07, 12F
推
03/31 07:19, 2年前 , 13F
求加入發孫
03/31 07:19, 13F
推
03/31 08:10, 2年前 , 14F
說人才短缺，結果一堆公司人事凍結？
03/31 08:10, 14F
→
03/31 08:16, 2年前 , 15F
吸引海外人才不如想辦法留住自己公司的員工就好
03/31 08:16, 15F
噓
03/31 08:17, 2年前 , 16F
不會找我去嗎
03/31 08:17, 16F
噓
03/31 09:01, 2年前 , 17F
加薪啊
03/31 09:01, 17F
噓
03/31 09:12, 2年前 , 18F
缺領低薪的人才
03/31 09:12, 18F
→
03/31 10:41, 2年前 , 19F
能出國就出國
03/31 10:41, 19F
噓
03/31 10:54, 2年前 , 20F
一邊人事凍結 一邊喊人才短缺 阿不就好棒棒
03/31 10:54, 20F
噓
03/31 10:56, 2年前 , 21F
錢開高一點啊
03/31 10:56, 21F
噓
03/31 10:56, 2年前 , 22F
出比別人高怎麼會被挖？
03/31 10:56, 22F
推
03/31 11:39, 2年前 , 23F
很多公司都在人力銀行開職缺　　但實際上沒有徵人
03/31 11:39, 23F
→
03/31 11:41, 2年前 , 24F
營造一種公司成長的假象....
03/31 11:41, 24F
→
03/31 11:41, 2年前 , 25F
樓上 沒錯 幫內推 HR說凍了 先放人材庫
03/31 11:41, 25F
噓
03/31 12:23, 2年前 , 26F
哈哈哈 在騙阿
03/31 12:23, 26F
推
03/31 12:40, 2年前 , 27F
要“人材“不是蠢材，你各位搞清楚啊
03/31 12:40, 27F
噓
03/31 12:51, 2年前 , 28F
不是啊 SA FW 這種免洗賽缺
03/31 12:51, 28F
→
03/31 12:51, 2年前 , 29F
一直想挑四大電資
03/31 12:51, 29F
→
03/31 12:51, 2年前 , 30F
都找四中兩科就好了啊
03/31 12:51, 30F
推
03/31 13:06, 2年前 , 31F
哭啊到底什麼時候解凍
03/31 13:06, 31F
噓
03/31 13:26, 2年前 , 32F
不是人事凍結??還是說要看是不是四大名校??還是學
03/31 13:26, 32F
→
03/31 13:26, 2年前 , 33F
長主管要看是不是學弟來面試??
03/31 13:26, 33F
→
03/31 13:26, 2年前 , 34F
投了也沒機會面試，就算面試了也是做樣子
03/31 13:26, 34F
推
03/31 14:08, 2年前 , 35F
去年大招聯發科有收不會寫程式的非理工碩士進去教
03/31 14:08, 35F
推
03/31 14:13, 2年前 , 36F
乾…結果今年不少理工碩畢連面試都拿不到
03/31 14:13, 36F
→
03/31 14:18, 2年前 , 37F
不過缺人才為啥是怪政府和法案
03/31 14:18, 37F
推
03/31 14:19, 2年前 , 38F
怪政府跟法案 然後要補助
03/31 14:19, 38F
推
03/31 14:58, 2年前 , 39F
要人才不是要蠢才
03/31 14:58, 39F
→
03/31 17:20, 2年前 , 40F
找我啊，沒找到我還說缺人
03/31 17:20, 40F
噓
03/31 18:00, 2年前 , 41F
凍結還短缺
03/31 18:00, 41F
推
03/31 20:16, 2年前 , 42F
長遠來看少子化確實造成人才短缺 這是政府應該解決
03/31 20:16, 42F
→
03/31 20:16, 2年前 , 43F
的問題 但除此之外薪水給太低 或工作環境太糟糕的
03/31 20:16, 43F
→
03/31 20:16, 2年前 , 44F
問題更嚴重 是老闆自要檢討
03/31 20:16, 44F
推
03/31 21:31, 2年前 , 45F
不能同意28樓更多了
03/31 21:31, 45F
推
04/01 04:47, 2年前 , 46F
什麼事都怪政府就對了 因為不需要動腦
04/01 04:47, 46F
推
04/01 09:41, 2年前 , 47F
重點是人才
04/01 09:41, 47F
→
04/01 12:13, 2年前 , 48F
奇怪它們就不收我這40歲連two sums都寫錯的人啊
04/01 12:13, 48F
推
04/01 19:20, 2年前 , 49F
發哥錯失蠻多人才的
04/01 19:20, 49F
推
04/01 20:15, 2年前 , 50F
發孫根本笑死
04/01 20:15, 50F
噓
04/02 00:28, 2年前 , 51F
洗屁
04/02 00:28, 51F
噓
04/03 11:08, 2年前 , 52F
短缺我IT仔丟了也是無聲卡啊，科科
04/03 11:08, 52F
推
04/05 01:54, 2年前 , 53F
不缺人只缺人才
04/05 01:54, 53F
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