[請益] 公司內轉問題?

看板Tech_Job (科技人)作者 (持續=成功)時間3周前 (2024/02/12 19:15), 編輯推噓9(11214)
留言27則, 16人參與, 2周前最新討論串1/1
大家好,小弟有一事想問。 最近部門因為合併,整個烏煙瘴氣 一堆很不知所云的工作,上上頭的反反覆覆 案子做的很痛苦。另外上頭雖然沒說要加班 但是你如果準時下班,其實已經算黑了 工作也有很多不是這部門該做的, 但是上頭需要讓上上頭覺得使命必達。 所以更是累人 小弟小孩子剛出生,下班就是帶小孩跟晚上夜奶的標準流程。上班再應付這些工作真的滿 累的 最近在公司內部有單位開出職缺,也是我想要挑戰的產品別,對方主管也說加班不多,出 差在台灣。只是目前部門同事主管都算友善,也跟了很久了,想要踏出這一步實在需要想 很久,但是不離開,感覺每天上班壓力大,晚上也睡眠不足。想問如果是大家會怎麼做呢 ?謝謝 新年快樂。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.221.18 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1707736543.A.74E.html

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建議您問尊夫人,這鄉民斷不了家務事
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我同事原本在A單位當主管,工時常態到晚上10點,但
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他家裡有些事情要常請假,很兩難也常煩惱,後面可
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以內轉B部門他就轉了,錢領少一點但可以7點下班,
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A部門後續發展成常態12點,他很慶幸有內轉
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內轉啊
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前份工作的經驗告訴我 現任主管,內轉部門主管 都不
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會是你內轉的障礙,他們的主管說好就好XD 反之 大主
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管說不好 主管們說好也沒用
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先搞清楚公司生態 舊部門不放 新部門敢收嗎? 若是主
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管私下很好 妳就搞笑囉
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我之前內轉 兩邊部經理都說好 結果被副總卡2個月
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後來還是新部門告到總經理說缺人 舊部門才放人
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02/12 20:04, 3周前 , 14F
另類思考 如果你留下來 幫部門撐過這關 你會是有功
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大臣 日子會很好過...
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02/12 20:57, 3周前 , 16F
你老婆不會覺得隊友中離就沒差啊
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02/12 21:42, 3周前 , 17F
沒轉成會黑掉
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02/12 22:11, 3周前 , 18F
去鴻海第一年150沒問題
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02/12 22:50, 3周前 , 19F
真心建議鴻海
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02/13 00:24, 3周前 , 20F
轉吧 不然你永遠不知道未來可以有哪些可能
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02/13 04:15, 2周前 , 21F
轉吧
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02/13 09:36, 2周前 , 22F
建議離職
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02/13 20:22, 2周前 , 23F
內轉不都是另一部門不收 然後原主管背鍋?
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02/13 22:36, 2周前 , 24F
剛出社會喔 還幫部門撐過會變成大功臣 XD
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02/14 17:29, 2周前 , 25F
變功臣的是電視劇看太多嗎
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02/14 21:50, 2周前 , 26F
變功臣? 怎會有這樣思維…. 有領薪水本來就要做
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02/14 21:50, 2周前 , 27F
事呀......
02/14 21:50, 27F
文章代碼(AID): #1boVtVTE (Tech_Job)
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