[新聞] 台積電德國廠人才短缺 當地協會喊話多開2倍薪水解套

看板Tech_Job (科技人)作者 (無法顯示人物名稱)時間5月前 (2024/06/11 08:15), 編輯推噓26(32643)
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台積電德國廠人才短缺 當地協會喊話多開2倍薪水解套 07:03 2024/06/11 中時 王玉樹 https://images.chinatimes.com/newsphoto/2024-06-11/1024/20240611000887.jpg
面對台積電德國廠人才短缺問題,德國當地半導體產業協會薩克森矽谷(Silicon Saxony) 顧問蒂姆,10日在我方外貿協會舉辦的半導體論壇中,向台積電喊話,有信心可以比照德 勒斯登業者,開出高同行2倍薪水解決。(王玉樹攝) 台積電位在德東「德勒斯登(Dresden)」的新廠預計第四季開工,2027年完工。人才短 缺始終是外界擔憂問題。對此台積子公司歐積電(ESMC)說正大力招聘德國與歐洲員工加人 中。但是德國當地半導體產業協會直言,工會真正關心的會是台積電開的薪水,像德勒斯 登有鐘錶商開比同業多2倍薪水,就解決人力短缺問題,它們相信台積電也可以做到。 台積電子公司歐積電總裁柯伊區(Christian Koitzch),10日在外貿協會於柏林舉辦的「 台歐半導體論壇」上表示,ESMC將來會擁有2000名員工,公司正在大力招聘德國員工或歐 洲同事加入,同時台灣同事也過去支援它們,這也是一個跨文化合作的大好機會。 外界擔憂德國工會強勢以及半導體人才不足,但德國電機暨電子產業公會(ZVEI)總裁韋伯 (Weber)卻樂觀,說現在離台積電德國廠運轉還有3年時間,對德國大學院校、立法機關, 加緊腳步培育專業人有信心。且民間業者西門子、英飛凌,也有自己積極培育人才。 可是半導體產業協會薩克森矽谷(Silicon Saxony)顧問蒂姆( Thieme)卻講的直白, 指人 力短缺問題雖重要,卻並不是最主要擔憂,德國工會看台積電給的工資,才是非常大挑戰 。 蒂姆表示,以他個人在企業的經驗,英飛凌、博世 、台積電都可以提供有競爭力的薪水 。他舉例,在德勒斯敦有個機械錶廠商,就因為提供高於同業兩倍薪水,就有效緩解人力 短缺問題,他相信台積電可以做到一樣事情。 雖然呼籲台積電要開高薪,但蒂姆還是強調,德國大廠仍非常歡迎外國,尤其是台灣廠商 前來投資,也會希望台積電能吸收全世界最頂尖人才到當地,減緩工程師與技工需求壓力 。 https://reurl.cc/9vL4Mj -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.196.174.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1718064911.A.96E.html

06/11 08:16, 5月前 , 1F

06/11 08:17, 5月前 , 2F
德國那邊教育分流很嚴格,沒辦法複製台灣這套
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06/11 08:18, 5月前 , 3F
因為大部分人根本念不到碩士或只能念技職
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06/11 08:23, 5月前 , 4F
可憐
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06/11 08:37, 5月前 , 5F
雀食
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06/11 08:41, 5月前 , 6F
台灣會叫外商去找外國人才
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06/11 08:59, 5月前 , 7F
白種人的鐵拳正砸向tsmc,但黃猴子還是只能討香蕉
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06/11 09:20, 5月前 , 8F
開2倍薪還要準時上下班才會有人來喔
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06/11 09:23, 5月前 , 9F
賠錢貨
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06/11 09:23, 5月前 , 10F
可憐啊,被白人當補血機
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06/11 09:42, 5月前 , 11F
這不是正常的嗎
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06/11 09:43, 5月前 , 12F
顆顆 樓上標準牆民最愛的自卑心態下的高唱種族言論
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06/11 09:43, 5月前 , 13F
樓樓上
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06/11 09:49, 5月前 , 14F
明基西門子
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06/11 09:50, 5月前 , 15F
要高薪 就把成本加在產品上吧 客戶買單
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06/11 09:56, 5月前 , 16F
2樓大大說的好,但這有解。
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06/11 09:57, 5月前 , 17F
台積電把標準降低,設立一個"半導體技職學校",用來
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06/11 09:57, 5月前 , 18F
供應源源不絕的"德國高標準勞工"!
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06/11 09:57, 5月前 , 19F
嘻嘻,德國人想不到有這一天吧。高傲的徳意志民族,
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06/11 09:57, 5月前 , 20F
竟然淪為台灣的打工仔!
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06/11 10:21, 5月前 , 21F
台灣要趁這時機制定日後世界上班的規則,就從電子
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06/11 10:21, 5月前 , 22F
製造業開始,世界要跟隨台灣才對,不爽不要買
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06/11 10:26, 5月前 , 23F
加薪?想太多 德國好好放下身段吧
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06/11 10:28, 5月前 , 24F
招台勞就好了
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06/11 10:36, 5月前 , 25F
加薪? 想太多 台勞外派到德國就可以解決
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06/11 10:44, 5月前 , 26F
台積高層怎麼這麼有信心 跑去德國蓋廠 歐洲社會福利
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06/11 10:45, 5月前 , 27F
好 不工作領救濟金可能都過得不錯 怎麼可能會去台積
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06/11 10:45, 5月前 , 28F
當奴隸?
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06/11 10:55, 5月前 , 29F
最後就跟美國一樣啊,台勞去那邊做相對多領相對少
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06/11 10:56, 5月前 , 30F
美國人還比歐洲人勤勞勒
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06/11 11:30, 5月前 , 31F
德國人誤會滿深的
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06/11 11:49, 5月前 , 32F
心態正確阿。一些鄉民不是也常說加薪救台灣嗎。哈
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06/11 12:12, 5月前 , 33F
跟你們的講啊車廠
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06/11 12:12, 5月前 , 34F
這種好事,不如給台灣工人,何必多此一舉
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06/11 12:21, 5月前 , 35F
別浪費資源去德國了啦
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06/11 12:32, 5月前 , 36F
是歐美人特別喜歡講幹話是不是 跪著求人過去再喊你
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06/11 12:32, 5月前 , 37F
薪水開太低
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06/11 12:33, 5月前 , 38F
我建議以後德國晶片兩倍價 解決晶片短缺的問題
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06/11 12:34, 5月前 , 39F
準備被白人鐵拳教訓吧
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06/11 12:50, 5月前 , 40F
我們黃猴子們真的悲哀。
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06/11 12:51, 5月前 , 41F
台灣人一倍薪水,24小時oncall,德國兩倍薪水,8小
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06/11 12:51, 5月前 , 42F
時準時下班,你以為GG吃素的?
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06/11 13:01, 5月前 , 43F
加班
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06/11 13:12, 5月前 , 44F
德國人真的很有自信
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06/11 13:28, 5月前 , 45F
這正是歐美半導體廠被亞洲打爆的原因 GG不在亞洲多
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06/11 13:29, 5月前 , 46F
蓋一些 反而反其道而行跑去歐洲蓋 GG以為能改變甚麼
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06/11 13:29, 5月前 , 47F
嗎?
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06/11 13:36, 5月前 , 48F
找不到人就不要蓋就好了,何必勉強
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06/11 13:54, 5月前 , 49F
這就是我覺得GG很難被超越的原因 技術+過人奴性缺
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06/11 13:54, 5月前 , 50F
一不可
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06/11 15:01, 5月前 , 51F
TSMC MTK NVIDIA AMD 精英歸屬 晚了不要
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06/11 15:07, 5月前 , 52F
收掉最快
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06/11 16:04, 5月前 , 53F
好哦!那德國晶片也兩倍價
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06/11 16:14, 5月前 , 54F
讓GG見識一下歐豬的厲害XD
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06/11 17:57, 5月前 , 55F
歐洲賤畜哪比得上台人奴 下去吧
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06/11 18:09, 5月前 , 56F
德國=舔共國,搞不懂為何去德國
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06/11 18:24, 5月前 , 57F
GG把發給員工的分紅拿來多請一倍的人力,大家就不用
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06/11 18:24, 5月前 , 58F
24小時on call可以好好睡覺過生活了...嗎?
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06/11 18:40, 5月前 , 59F
高材生不夠 就自己開學校
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06/11 19:04, 5月前 , 60F
美國人應該比歐洲人勤勞很多喔 雖然黃猴子肯定是最
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06/11 19:04, 5月前 , 61F
血汗的
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06/11 19:46, 5月前 , 62F
on call是因為這個東西只有你會…多請一倍人還是一
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06/11 19:46, 5月前 , 63F
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06/11 20:23, 5月前 , 64F
老闆自己美國人,對洋人就是大方
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06/11 20:31, 5月前 , 65F
亞洲人=不爽不要來,後面還有一堆人排隊 vs 歐美人
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06/11 20:31, 5月前 , 66F
=薪水加倍,求你來上班好不好
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06/11 20:33, 5月前 , 67F
德國飯店櫃檯一個月3000歐起,台積要開多少?
06/11 20:33, 67F

06/11 20:35, 5月前 , 68F
日本員工:起薪30萬日幣 vs 德國員工:起薪4000歐
06/11 20:35, 68F

06/11 20:35, 5月前 , 69F
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06/11 22:09, 5月前 , 70F
德國總理接受德國製造的晶片貴兩倍嗎?
06/11 22:09, 70F

06/11 22:32, 5月前 , 71F
一堆G酸,都有值班了,為何要24小時on call? 半夜
06/11 22:32, 71F

06/11 22:32, 5月前 , 72F
亂call的,準備交接時被K爆
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06/11 23:51, 5月前 , 73F
喜迎子公司薪水大勝母公司時代
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06/12 00:16, 5月前 , 74F
別傻了 黃種人天性就是奴
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06/12 10:39, 5月前 , 75F
人事成本兩倍,要維持一定毛利跟財報,晶片至少漲
06/12 10:39, 75F

06/12 10:40, 5月前 , 76F
五倍以上,怎麼可能只變兩倍XD 何況還有管理成本
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06/12 13:21, 5月前 , 77F
歐積電:沒問題啊,歐洲業者拿到的晶片也會比台積
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06/12 13:21, 5月前 , 78F
電貴兩倍以上。
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06/12 14:48, 5月前 , 79F
那德國晶片貴一倍也合理吧
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06/13 01:38, 5月前 , 80F
吃屎卡緊
06/13 01:38, 80F

06/13 17:17, 5月前 , 81F
德豬下去
06/13 17:17, 81F
文章代碼(AID): #1cPvSFbk (Tech_Job)
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