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[請益] 肉鬆新人受訓方式

看板Tech_Job (科技人)作者 (王者沙煃)時間4月前 (2024/06/20 23:10), 編輯推噓21(24推 3噓 54→)
留言81則, 40人參與, 2月前最新討論串1/3 (看更多)
最近有幸收到肉鬆 PM offer 想詢問廣達新人受訓方式如何？ 有聽說 PM 部門，新人一來，事情就會直接撒到你身上，完全沒有任何人教學，就要直接 面對客戶和其他部門。 主管也不聞不問。 這樣我還要接受offer嗎，聽說前面的人都離職了… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.70.246.202 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1718896209.A.8C9.html
推
06/20 23:21, 4月前 , 1F
各公司職缺多是別人離職空出來的 除非有新增人力
06/20 23:21, 1F
推
06/20 23:25, 4月前 , 2F
肉鬆人多 你就多問前輩啊
06/20 23:25, 2F
→
06/20 23:31, 4月前 , 3F
系統廠有在教的嗎？不都OJT.女的可能人家耐心會多
06/20 23:31, 3F
→
06/20 23:31, 4月前 , 4F
點吧。
06/20 23:31, 4F
推
06/20 23:31, 4月前 , 5F
什麼部門都沒說是在觀落陰喔
06/20 23:31, 5F
→
06/20 23:32, 4月前 , 6F
公司這麼大 體制會都一樣嗎
06/20 23:32, 6F
推
06/20 23:36, 4月前 , 7F
每個部門方式都不太一樣，先進去，不行就跑
06/20 23:36, 7F
推
06/21 01:18, 4月前 , 8F
不都這樣 不然你機機剪掉阿
06/21 01:18, 8F
推
06/21 02:53, 4月前 , 9F
要看是哪裡的PM
06/21 02:53, 9F
→
06/21 06:44, 4月前 , 10F
這樣你會很難找到工作吧… 每。間公司有沒有所謂的
06/21 06:44, 10F
→
06/21 06:44, 4月前 , 11F
受訓，純粹靠帶你的人。靠公司HR那套，根本不能適合
06/21 06:44, 11F
→
06/21 06:44, 4月前 , 12F
任何部門。而帶你的人就是已經留下來體制化公司形狀
06/21 06:44, 12F
→
06/21 06:44, 4月前 , 13F
的人。所以基本上全靠自己。
06/21 06:44, 13F
推
06/21 07:11, 4月前 , 14F
之前面試bu9部門主管也是這樣說的 怕爆
06/21 07:11, 14F
→
06/21 07:21, 4月前 , 15F
PM需要怎樣training? 不就開會實際跟客戶溝通了解
06/21 07:21, 15F
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06/21 07:21, 4月前 , 16F
問題？ 其他就自己花時間了解內部系統怎麼使用而已
06/21 07:21, 16F
→
06/21 07:21, 4月前 , 17F
…..
06/21 07:21, 17F
推
06/21 07:59, 4月前 , 18F
有問題就主動問 我相信沒有人不會不回答的 新人不
06/21 07:59, 18F
→
06/21 07:59, 4月前 , 19F
要只想著等著被教
06/21 07:59, 19F
推
06/21 08:38, 4月前 , 20F
function team拉上線領issue->壓時間->回客人->量
06/21 08:38, 20F
→
06/21 08:38, 4月前 , 21F
產
06/21 08:38, 21F
→
06/21 08:40, 4月前 , 22F
Training完了 你學費了嗎
06/21 08:40, 22F
→
06/21 09:09, 4月前 , 23F
新人趴下 含著 別說話
06/21 09:09, 23F
推
06/21 10:05, 4月前 , 24F
女的會有人教 男的要多問 不然沒救
06/21 10:05, 24F
→
06/21 10:06, 4月前 , 25F
之前去戀人也是完全一模一樣 所以我也走了
06/21 10:06, 25F
→
06/21 10:07, 4月前 , 26F
絕對沒有啥training這種東西 問白癡問題RD基本臭臉
06/21 10:07, 26F
→
06/21 10:07, 4月前 , 27F
但新人還是得問 沒有選擇 要自己頂住
06/21 10:07, 27F
→
06/21 10:11, 4月前 , 28F
只能剪掉
06/21 10:11, 28F
推
06/21 10:45, 4月前 , 29F
新人都怕砸鍋 其實公司不怕你怕什麼，只要不是要你
06/21 10:45, 29F
→
06/21 10:45, 4月前 , 30F
擔責那種有被告的風險的事情 做砸了就做砸阿
06/21 10:45, 30F
推
06/21 13:16, 4月前 , 31F
應該去國軍ONLINE有學長學弟制+8週新訓
06/21 13:16, 31F
→
06/21 13:17, 4月前 , 32F
正常公司都屎臉 晚娘臉 受訓交接? 開口問而已
06/21 13:17, 32F
推
06/21 13:19, 4月前 , 33F
推拖閃躲飄 廣達rule，沒學會也敢面試？
06/21 13:19, 33F
→
06/21 13:23, 4月前 , 34F
我進去公司受訓:哪裡打卡 哪裡吃飯上廁所
06/21 13:23, 34F
→
06/21 13:24, 4月前 , 35F
是遇到好心女主管才教我一整套流程 教完我也霧沙沙
06/21 13:24, 35F
→
06/21 13:24, 4月前 , 36F
男的根本不鳥你
06/21 13:24, 36F
→
06/21 14:32, 4月前 , 37F
肉鬆陣亡率是真的高 報到五個 一年能留下兩個就很神
06/21 14:32, 37F
→
06/21 14:33, 4月前 , 38F
以前一進去三個月就把我丟去大陸 smt 產線給人電
06/21 14:33, 38F
→
06/21 14:34, 4月前 , 39F
部門示波器都壞, debug 叫我自己想辦法去生出來
06/21 14:34, 39F
→
06/21 14:34, 4月前 , 40F
只能舔著臉去別的部門求借一台 還要讓老屁股擺臉色
06/21 14:34, 40F
→
06/21 14:35, 4月前 , 41F
男新人工程師就是狗一條 你就是肉鬆最賤的存在
06/21 14:35, 41F
→
06/21 14:38, 4月前 , 42F
去台積豬屎屋至少還有遮羞費,新人你就三年吃爛考績
06/21 14:38, 42F
推
06/21 16:21, 4月前 , 43F
真正要教新人其實很多時間都會浪費掉，加上一堆人
06/21 16:21, 43F
→
06/21 16:21, 4月前 , 44F
從不整理問題，想到就問，是誰有這麼多美國時間等
06/21 16:21, 44F
→
06/21 16:21, 4月前 , 45F
你去中斷？ 總結來說，新人不自學跟嫌惡設施沒兩樣
06/21 16:21, 45F
→
06/21 16:21, 4月前 , 46F
，短期內對組織都是負面的
06/21 16:21, 46F
推
06/21 16:30, 4月前 , 47F
看運氣了（主管個性）有聽過不太理新人的，也有會
06/21 16:30, 47F
→
06/21 16:30, 4月前 , 48F
帶著做的
06/21 16:30, 48F
推
06/21 17:32, 4月前 , 49F
rd不想跟男pm講解 謝謝
06/21 17:32, 49F
推
06/21 18:50, 4月前 , 50F
應該是進去直接當生存戰，要拼命活下去
06/21 18:50, 50F
推
06/21 19:04, 4月前 , 51F
先想想 你是大奶正妹嗎
06/21 19:04, 51F
→
06/21 19:25, 4月前 , 52F
適者生存
06/21 19:25, 52F
噓
06/21 20:49, 4月前 , 53F
沒交接或至少主管會帶你的不要去
06/21 20:49, 53F
→
06/21 20:58, 4月前 , 54F
系統廠靠即戰力的 PM要有自己的一套
06/21 20:58, 54F
推
06/21 21:09, 4月前 , 55F
女PM 簡單啦，奶個幾聲function team member 就自己
06/21 21:09, 55F
→
06/21 21:09, 4月前 , 56F
解決了
06/21 21:09, 56F
→
06/21 21:39, 4月前 , 57F
你這樣還能去哪
06/21 21:39, 57F
推
06/21 23:48, 4月前 , 58F
什麼都要完整訓練，你這樣很多機會都要刷掉，目前只
06/21 23:48, 58F
→
06/21 23:48, 4月前 , 59F
有看到接受白紙的那種公司有完全訓練，薪水嘛…你懂
06/21 23:48, 59F
→
06/21 23:48, 4月前 , 60F
的
06/21 23:48, 60F
推
06/21 23:50, 4月前 , 61F
台灣系統廠文化都這樣，管理層養老擺爛不願意帶新人
06/21 23:50, 61F
→
06/21 23:50, 4月前 , 62F
，都找最菜的帶，惡性循環。
06/21 23:50, 62F
推
06/22 01:43, 4月前 , 63F
很操哦 工作量跟案子進度等壓力本來就很大很不合理
06/22 01:43, 63F
→
06/22 01:43, 4月前 , 64F
大家都很忙要想辦法自己摸索 會亂臭罵人又沒能力
06/22 01:43, 64F
→
06/22 01:43, 4月前 , 65F
的主管不少（都走光了）面對一堆其他部門老屁股主
06/22 01:43, 65F
→
06/22 01:43, 4月前 , 66F
管推事的噁心嘴臉更會氣死 才會一堆PM陣亡現在急缺
06/22 01:43, 66F
噓
06/22 09:28, 4月前 , 67F
說實在如果身為PM是這態度你還是別當了。
06/22 09:28, 67F
噓
06/22 09:35, 4月前 , 68F
伸手牌就不要去了！之前面試一堆系統廠PM號稱五六
06/22 09:35, 68F
→
06/22 09:35, 4月前 , 69F
年經驗，問技術推給PL問流程不會應變！
06/22 09:35, 69F
推
06/22 11:32, 4月前 , 70F
每請教一個問題帶一杯星巴克
06/22 11:32, 70F
→
06/22 11:32, 4月前 , 71F
很有用
06/22 11:32, 71F
→
06/22 12:24, 4月前 , 72F
新人訓最大問題在於老鳥跳過去也要上，超浪費時間的
06/22 12:24, 72F
→
06/22 12:24, 4月前 , 73F
，尤其非新鮮人過去很多都直接背案子還在那跟你上課
06/22 12:24, 73F
推
06/22 13:07, 4月前 , 74F
女生還好，男生就買飲料吧
06/22 13:07, 74F
→
06/23 14:12, 4月前 , 75F
還沒進去就怕東怕西的...
06/23 14:12, 75F
→
07/11 19:03, 4月前 , 76F
笑死會怕怎麼了嗎？他如果會怕但態度不錯，就比那
07/11 19:03, 76F
→
07/11 19:03, 4月前 , 77F
些只因為待久一點自以為多屌的人好太多了，跟你說
07/11 19:03, 77F
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07/11 19:03, 4月前 , 78F
這裡小人太多，你要好好保護自己
07/11 19:03, 78F
→
08/30 16:39, 2月前 , 79F
女pm最好會露奶 她們又不是去賣淫的
08/30 16:39, 79F
→
08/30 16:40, 2月前 , 80F
男pm只要你夠帥 說不定也是有人為了你的肉體會有人
08/30 16:40, 80F
→
08/30 16:40, 2月前 , 81F
教你拉
08/30 16:40, 81F
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