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Re: [新聞] 英特爾將裁員15%並停發股利 股價暴跌20% 分析師疑：這樣就夠嗎

看板Tech_Job (科技人)作者 (我不是蘿莉控)時間1月前 (2024/08/03 15:36), 編輯推噓24(25推 1噓 30→)
留言56則, 33人參與, 1月前最新討論串7/10 (看更多)
電競耶穌的新片剛上 https://youtu.be/b6vQlvefGxk
除了繼續嘴爆intel之外，對我們這些看熱鬧的來說最有趣的應該是這張內部外流照片 https://i.imgur.com/sVHtyYF.png
減少各種預算、獎金和福利、整合未利用不動產 減少/取消某些費用的報銷如Wi-Fi、手機、車 取消健身教練計畫、取消水果和飲料 看得出來除了大幅度裁員之外印tel真的是無所不用其極 想在每一寸地方榨出汁來樽節成本，但是連員工水果和飲料都要砍是能省多少錢出來？ 不知道上層這些高階主管會不會被動到啦 顆顆 https://i.imgur.com/W2HmlEx.png
我待的公司也從前年開始經歷過類似這種全面大砍開銷的時期，真的會讓士氣非常低迷 印tel逃命潮即將開始？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.209.218 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1722670564.A.82D.html
推
08/03 15:42, 1月前 , 1F
還是有維持認股計畫支撐股價啊，現在可以買更多股
08/03 15:42, 1F
→
08/03 15:42, 1月前 , 2F
了
08/03 15:42, 2F
→
08/03 15:43, 1月前 , 3F
ESPP這根本是最基本款的福利，對公司其實也是有利
08/03 15:43, 3F
→
08/03 15:44, 1月前 , 4F
但現在員工應該拿到手就想直接甩賣掉
08/03 15:44, 4F
→
08/03 15:45, 1月前 , 5F
最不會砍的就高階主管，嘻嘻
08/03 15:45, 5F
→
08/03 15:46, 1月前 , 6F
爽耶 有健身教練 水果 飲料 反觀台G
08/03 15:46, 6F
推
08/03 15:49, 1月前 , 7F
GG亞利桑那廠不是很缺人 剛好有有批便宜勞工XDDD
08/03 15:49, 7F
推
08/03 16:22, 1月前 , 8F
Espp 15%真好
08/03 16:22, 8F
→
08/03 16:40, 1月前 , 9F
當只能用到這些手段時就沒招了啊，得沉很久很久了.
08/03 16:40, 9F
推
08/03 16:42, 1月前 , 10F
砍基層福利+保高層薪酬=over
08/03 16:42, 10F
→
08/03 16:52, 1月前 , 11F
你不覺得這一堆裡面就是沒砍主管薪水嗎？ 呵呵
08/03 16:52, 11F
推
08/03 17:12, 1月前 , 12F
連水果跟飲料都沒了，屌輸GG
08/03 17:12, 12F
推
08/03 17:52, 1月前 , 13F
裡面說季辛格加薪50%~薪水追上CC了。多付的錢買水
08/03 17:52, 13F
→
08/03 17:52, 1月前 , 14F
果綽綽有餘
08/03 17:52, 14F
推
08/03 17:53, 1月前 , 15F
Fab沒砍掉繼續虧吧 砍這小都小的 虧最大的不砍都一
08/03 17:53, 15F
→
08/03 17:53, 1月前 , 16F
樣 慢性死亡
08/03 17:53, 16F
→
08/03 17:53, 1月前 , 17F
只會省小錢 不說我以為是台商
08/03 17:53, 17F
推
08/03 18:12, 1月前 , 18F
取消水果真的很好笑
08/03 18:12, 18F
→
08/03 18:12, 1月前 , 19F
一個公司開始砍這些雞毛蒜皮通常就是要吃土了
08/03 18:12, 19F
推
08/03 18:46, 1月前 , 20F
有幾間外商福利跟I一樣好的？
08/03 18:46, 20F
推
08/03 20:21, 1月前 , 21F
砍基本福利，又保障高薪主管不受影響。這超影響士氣
08/03 20:21, 21F
→
08/03 20:21, 1月前 , 22F
，這是走下坡滾雪球的開始
08/03 20:21, 22F
→
08/03 20:29, 1月前 , 23F
為啥股東不叫CEO降薪？
08/03 20:29, 23F
推
08/03 20:46, 1月前 , 24F
幹不給吃水果 便秘怎摸辦
08/03 20:46, 24F
→
08/03 20:49, 1月前 , 25F
先把裡面的印度寄生給除掉吧
08/03 20:49, 25F
推
08/03 20:52, 1月前 , 26F
葡萄王當年都還可以刷水果
08/03 20:52, 26F
推
08/03 21:24, 1月前 , 27F
有哪間外商福利跟I一樣好 說笑話嗎？
08/03 21:24, 27F
→
08/03 21:25, 1月前 , 28F
電話費 健身補助一堆外商都有好嗎
08/03 21:25, 28F
→
08/03 21:25, 1月前 , 29F
連被鄉民說成三流外商的Q都有了
08/03 21:25, 29F
推
08/03 22:19, 1月前 , 30F
真的很少聽到有免費水果吃的
08/03 22:19, 30F
推
08/03 23:00, 1月前 , 31F
純粹電話費跟健身補助的話不少台灣公司也有啦…
08/03 23:00, 31F
→
08/03 23:18, 1月前 , 32F
跟美國的公司比的話很多都有啦 intel大部分還是以
08/03 23:18, 32F
→
08/03 23:18, 1月前 , 33F
歐美為主
08/03 23:18, 33F
推
08/04 00:52, 1月前 , 34F
聽說以前工作五年放四週全薪假 現在七年放一次
08/04 00:52, 34F
→
08/04 01:15, 1月前 , 35F
印度種姓制度化帶到資本主義公司裡
08/04 01:15, 35F
→
08/04 01:15, 1月前 , 36F
就是用撙節開銷讓高層自肥
08/04 01:15, 36F
→
08/04 01:16, 1月前 , 37F
殺雞取卵 接下來看誰會跑 誰腳麻跑不動 歡迎來台積
08/04 01:16, 37F
推
08/04 01:57, 1月前 , 38F
減少各種沒什麼影響的福利，就給大股東看的....，
08/04 01:57, 38F
→
08/04 01:57, 1月前 , 39F
你就知道他們多會行銷
08/04 01:57, 39F
噓
08/04 05:29, 1月前 , 40F
CEO先砍2/3再說吧
08/04 05:29, 40F
推
08/04 09:30, 1月前 , 41F
34F 應該不是聽說？圖裡面就有寫到了
08/04 09:30, 41F
推
08/04 12:04, 1月前 , 42F
真好 連INTC(以前)都有免費飲料跟水果 反觀阿婆
08/04 12:04, 42F
推
08/04 19:30, 1月前 , 43F
無能主管最愛搞這種事 不愧是印特爾
08/04 19:30, 43F
推
08/04 21:15, 1月前 , 44F
啊就賠錢啊，賠錢就是這樣東省西省
08/04 21:15, 44F
推
08/04 21:47, 1月前 , 45F
印度仔當高管的英語系公司不都長這樣？除了微軟，還
08/04 21:47, 45F
→
08/04 21:47, 1月前 , 46F
有誰不是搞到業務收一堆斷尾求生？銀行業有花旗、電
08/04 21:47, 46F
→
08/04 21:47, 1月前 , 47F
子業有印特爾，印度Tata, HCL 真的搞死一堆英語系外
08/04 21:47, 47F
→
08/04 21:47, 1月前 , 48F
商
08/04 21:47, 48F
推
08/04 22:23, 1月前 , 49F
省錢付主管bonus跟出點子的consultant還不夠
08/04 22:23, 49F
推
08/05 08:01, 1月前 , 50F
高管年薪3%就足以支付這些阿薩布魯的費用了啦
08/05 08:01, 50F
→
08/05 08:01, 1月前 , 51F
就貪心不想看，坐等這沒用的公司HTC化
08/05 08:01, 51F
推
08/05 08:58, 1月前 , 52F
幫QQ，開始省錢了
08/05 08:58, 52F
→
08/05 14:13, 1月前 , 53F
給主管和consultants的費用不能少，那就只能拿人數
08/05 14:13, 53F
→
08/05 14:13, 1月前 , 54F
最多的基層開刀扣福利。
08/05 14:13, 54F
→
08/05 14:13, 1月前 , 55F
基層被這樣弄大概只有等身份的人願意吞忍，其他大
08/05 14:13, 55F
→
08/05 14:13, 1月前 , 56F
部分人應該都在向外找工作，上班滑水等資遣吧？
08/05 14:13, 56F
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