[請益] 台達 東莞廠 工作請益

看板Tech_Job (科技人)作者 (重力星人)時間1周前 (2024/09/09 08:20), 編輯推噓48(502170)
留言222則, 42人參與, 22小時前最新討論串1/1
各位年薪300萬大大好, 目前收到台達東莞廠的面試邀約,工作內容似乎與server機構研發相關,可能也有些散熱的業務內容? 請問台達server單位會不會很操,週六上班是可以接受,不知道會不會早八晚十一 網上對於東莞廠區的資訊好少(大部分好像是在說吳江廠),請問有大大熟悉的嗎,例如工作環境、風氣、飲食等等可以分享一下嗎 謝謝大大們! -- Sent from nPTT on my iPhone 11 Pro -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.75.11.73 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1725841237.A.B96.html

09/09 08:24, 1周前 , 1F
好奇在祖國工作,週六到底要不要上班
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09/09 08:28, 1周前 , 2F
不會操 請放心上班
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09/09 08:54, 1周前 , 3F
各家規定不同 以前海邊要 現在也不用了
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09/09 08:55, 1周前 , 4F
以前的週六上班是給你補休
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09/09 08:56, 1周前 , 5F
湊滿六天可以連放一週返台 挺爽的
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09/09 09:03, 1周前 , 6F
去台達不如去五哥 薪水開的低就算了 也沒有保14 試
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09/09 09:03, 1周前 , 7F
用期一個月人資就會開始趕人 叫你當天離職 看過最
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09/09 09:03, 1周前 , 8F
爛的台廠 別去
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09/09 09:04, 1周前 , 9F
內部有群組 看到網路上有人在問台達offer還會貼在群
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組請同事們去帶風向喔
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09/09 09:13, 1周前 , 11F
返台假還要靠週六加班換?太慘了吧!
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09/09 09:17, 1周前 , 12F
台達資遣員工還逼員工要簽當天自願離職,人資有夠北
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09/09 09:17, 1周前 , 13F
爛,騙員工說有通報資遣也沒有。當人第一天出社會,
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有夠小氣的公司
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09/09 09:19, 1周前 , 15F
別被帶風向了 內部自己洗推文 要人家來報到的
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09/09 09:30, 1周前 , 17F
然後台達核薪小姐的話術都同一套:我們已經幫你爭
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取最高了,這個部門平均都保障20個月…. 結果進去
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後才發現是新單位,每個人都來不到一年或半年,超
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級唬爛
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09/09 09:49, 1周前 , 21F
之前有個鴻海崩潰哥,現在多了個台達崩潰哥
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09/09 09:50, 1周前 , 22F
對啊
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09/09 09:54, 1周前 , 23F
祖國國慶休一個禮拜喔,呵
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09/09 10:04, 1周前 , 24F
同意台達人資愛畫唬爛
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09/09 10:08, 1周前 , 25F
去外國工作還不如待在台灣台達
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09/09 10:29, 1周前 , 26F
有內部爆料要鼓勵啊!不然怎麼知道詳情?
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ic
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09/09 10:35, 1周前 , 29F
Google map 上看到的
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09/09 10:38, 1周前 , 30F
台達哪裡沒有保14?
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另外五哥哪裡有比較好?
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你是不是停留在10年前?
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我的經驗
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肉鬆之前給的只比達多1k
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然後還在那邊>這個bu一年共17-18個月是很多的了
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09/09 10:38, 1周前 , 36F
真的是笑死
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09/09 10:47, 1周前 , 37F
說台達沒有保14 是真的有面試或進去過?
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09/09 10:54, 1周前 , 38F
還五哥比較好? 之前五哥快逛完一輪 還真的沒有哪
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09/09 10:54, 1周前 , 39F
家有比達還要高的
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還有 143 則推文
09/10 11:22, 6天前 , 183F
續唬爛
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09/10 11:23, 6天前 , 184F
回上面roy大 待過三角的都知道 人資會在板上帶風向
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09/10 11:23, 6天前 , 185F
拉其他公司下水
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09/10 13:46, 6天前 , 186F
窮人何苦為難窮人
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09/10 13:59, 6天前 , 187F
鴻海會寫保14,至少十年前就是年終兩個月。沒什麼好
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09/10 13:59, 6天前 , 188F
不寫的
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09/10 14:21, 6天前 , 189F
認真回,三角合約是真的不可能給你寫保14
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09/10 14:34, 6天前 , 190F
S3以下只有14就.. 蠻唬爛的 哈哈
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09/10 15:48, 6天前 , 191F
本來鴻海就會寫 台達人資自己公司故意想把別人拉下
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09/10 15:48, 6天前 , 192F
水 笑死
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09/10 15:48, 6天前 , 193F
三角S3以下別說14了 新人連13都可能沒有
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09/10 15:49, 6天前 , 194F
三角說保14真的是唬爛無誤
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09/10 20:06, 6天前 , 195F
新人第一年就不滿一年
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09/10 20:06, 6天前 , 196F
隔年領年終的時候就是照前個年度的就職天數的比例乘
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09/10 20:06, 6天前 , 197F
上2個月的年終
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09/10 20:06, 6天前 , 198F
當然新人不會有14很正常
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09/10 20:06, 6天前 , 199F
大部分的公司都是這樣的做法
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09/10 20:06, 6天前 , 200F
無關有沒有寫保14
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09/10 20:06, 6天前 , 201F
要到就職的”第三個年度”領到的才是滿的
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09/10 20:06, 6天前 , 202F
這個數學很難算嗎
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09/10 20:06, 6天前 , 203F
科技業有這些人真是可悲
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09/10 20:06, 6天前 , 204F
S3以上一年領不到14或是不到16是能力的問題吧 ㄏㄏ
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09/11 00:45, 6天前 , 205F
可能真的爛到人家不敢錄用
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09/11 01:07, 6天前 , 206F
有人願意給內部消息為什麼要酸人家是崩潰哥?
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09/11 01:08, 6天前 , 207F
成天倚老賣老的老人真的少在有人提供訊息的時候靠
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09/11 01:08, 6天前 , 208F
邀東靠腰西
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09/11 01:09, 6天前 , 209F
樓上 人資也要吃飯 就不要太計較了 去過台達才體會
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09/11 01:09, 6天前 , 210F
零件廠真的很傳產 不管是辦公環境或主管的想法和管
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09/11 01:09, 6天前 , 211F
理方式 只好趕快落跑
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09/11 01:10, 6天前 , 212F
去鴻海廣達緯創都會比台達氣氛好很多
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09/11 08:07, 6天前 , 213F
什麼內部消息? 都講一半或是給不正確的 全部拿出
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09/11 08:07, 6天前 , 214F
證據全部說出來 講那些似是而非的 你愛信你來信
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09/11 13:34, 5天前 , 215F
三角人資惡待員工被爆料 結果氣噗噗 讓鄉民見笑了
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09/11 21:38, 5天前 , 216F
很輕鬆
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09/11 22:54, 5天前 , 217F
台廠的人字根本爛
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09/12 10:58, 4天前 , 218F
沒有啦 台達就算沒保14,你可以談年薪啊,你預計談
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09/12 10:58, 4天前 , 219F
年薪120萬,就月薪10萬這樣,一樣達到你的目的,主
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09/12 10:58, 4天前 , 220F
要是去哪間公司後你的職涯會更好這樣
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09/15 00:53, 2天前 , 221F
東莞小姊姊漂亮
09/15 00:53, 221F

09/16 11:14, 22小時前 , 222F
東莞RD跟台灣比 根本超爽 5點一到已經找不到人了
09/16 11:14, 222F
文章代碼(AID): #1ctZzLkM (Tech_Job)
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