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[心得] 2024證券IT工程師年中獎金分享

看板Tech_Job (科技人)作者 (北極熊)時間3月前 (2024/08/08 23:25), 編輯推噓68(78推 10噓 83→)
留言171則, 85人參與, 2月前最新討論串1/1
首先直接先分享獎金， 證券龍頭2024上半年度的年中獎金6.5~7.5個月， 近幾年由於壽險資金不斷流入證券業，導致證券業業務量大爆增， 上半年股市瘋狂+少年股神質押借錢投資+預備降息+各種ETF狂發IPO 不斷挑戰系統極限，需要更多的人才，打造全台最優質的金融服務 目前公司一直都極度缺人，對金融理財交易相關有興趣的工程師， 還是歡迎對追求WLB的人，可以往證券業，年薪近年平均都有超過30個月 證券業比較特別的是薪資計算是依據景氣， 薪資(本人推估): 大學學歷:起薪41~43K(依據學校等級不同) 碩士學歷:起薪45~47K(依據學校等級不同) 年資一年大約:800，但有些年資太短會不被採計，一年保14個月 舉例:輔大學畢+年資6年=46K 輔大碩畢+年資10年=53K 面試實際薪資計算大約差距不到1000，類似科技公司的核薪制度，用公式計算 所以常常會有一些科技業的工程師來面試，月薪一開口就要7~8萬以上， 根本不可能核給你，內部資深工程師大約5~6萬，襄理6~7萬，主管7~8萬 獎金發放制度(依據營收): 2020:15個月(143.99億) 2021:26個月(232.93億) 2022:10個月(120.52億) 2023:16個月(137.93億) 2024:整年預估18~20個月(1~7月:121億) 最後祝大家都可以平安度過805股災，資產再創高峰。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.105.29.209 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1723130727.A.98B.html
推
08/08 23:46, 3月前 , 1F
有個問題好奇想問，我看薪水都是用年資記，那如果
08/08 23:46, 1F
→
08/08 23:46, 3月前 , 2F
他的實力超出應有的年資，對他來說是不是很虧
08/08 23:46, 2F
→
08/08 23:47, 3月前 , 3F
*實力超出他的年資
08/08 23:47, 3F
→
08/08 23:51, 3月前 , 4F
實力超過就不會待了吧
08/08 23:51, 4F
推
08/08 23:58, 3月前 , 5F
薪水普通 估計吸引到比較後段的工程師
08/08 23:58, 5F
→
08/08 23:58, 3月前 , 6F
5萬30個月不過150 每年加薪也很少
08/08 23:58, 6F
推
08/09 00:00, 3月前 , 7F
有遠端上班的話還可以
08/09 00:00, 7F
推
08/09 00:26, 3月前 , 8F
股市瘋狂才這樣，那熊市不就...
08/09 00:26, 8F
推
08/09 00:32, 3月前 , 9F
一般科技業每年加薪3-5千，高薪群加薪5千1萬，所以
08/09 00:32, 9F
→
08/09 00:32, 3月前 , 10F
有年資的基本會走科技業。這種證券很難吸引到人才，
08/09 00:32, 10F
→
08/09 00:32, 3月前 , 11F
但本質上或許也不需要花那麼多錢開發人才
08/09 00:32, 11F
推
08/09 01:54, 3月前 , 12F
7.5乘以2怎麼算出18~20月的獎金的@@
08/09 01:54, 12F
→
08/09 01:55, 3月前 , 13F
業務量大增也是工時大增的意思嗎
08/09 01:55, 13F
推
08/09 02:44, 3月前 , 14F
沒人規定年終跟年中月數一樣多吧
08/09 02:44, 14F
推
08/09 05:33, 2月前 , 15F
除了準時下班之外，沒其它吸引力嗎？例如兩粒
08/09 05:33, 15F
推
08/09 06:50, 2月前 , 16F
以IT來說很普
08/09 06:50, 16F
→
08/09 06:50, 2月前 , 17F
要是之後量縮只有14個月 就不太行了
08/09 06:50, 17F
→
08/09 06:50, 2月前 , 18F
重點是當營業員樂勝吧
08/09 06:50, 18F
→
08/09 06:54, 2月前 , 19F
等我被裁員就去養老
08/09 06:54, 19F
推
08/09 07:05, 2月前 , 20F
月薪太低 30個月什麼的都是浮雲
08/09 07:05, 20F
→
08/09 07:08, 2月前 , 21F
說真的台北工作這個價碼，缺人真的不意外，系統當機
08/09 07:08, 21F
→
08/09 07:08, 2月前 , 22F
也不意外
08/09 07:08, 22F
→
08/09 07:08, 2月前 , 23F
然後這種產業也吃景氣循環，現在是多頭高點，如果景
08/09 07:08, 23F
→
08/09 07:08, 2月前 , 24F
反轉，交易量凍結就死了
08/09 07:08, 24F
推
08/09 08:05, 2月前 , 25F
有限制科系嗎 哈
08/09 08:05, 25F
推
08/09 08:07, 2月前 , 26F
你的月薪已經包含值班津貼還是還沒？
08/09 08:07, 26F
推
08/09 08:11, 2月前 , 27F
還是可以吸引科技業的工程師啦，科技業鳥公司這麼多
08/09 08:11, 27F
推
08/09 08:17, 2月前 , 28F
景氣最好10年資年薪落在170萬 如果要on call比較辛
08/09 08:17, 28F
→
08/09 08:17, 2月前 , 29F
苦
08/09 08:17, 29F
推
08/09 08:24, 2月前 , 30F
謝謝您的分享
08/09 08:24, 30F
推
08/09 08:31, 2月前 , 31F
難怪台灣系統跟app都這麼爛
08/09 08:31, 31F
→
08/09 08:33, 2月前 , 32F
5*30=150 為何年薪是80?
08/09 08:33, 32F
噓
08/09 08:48, 2月前 , 33F
又來了
08/09 08:48, 33F
推
08/09 08:48, 2月前 , 34F
極缺人 又不願抬高價碼?
08/09 08:48, 34F
→
08/09 08:48, 2月前 , 35F
一直找不到人 還要有kpi來這假分享真徵人
08/09 08:48, 35F
推
08/09 08:49, 2月前 , 36F
有認識的沒在oncall 的確差不多十年年資 這兩年170
08/09 08:49, 36F
→
08/09 08:49, 2月前 , 37F
左右 算是準時下班吧 8點上班 17點多下班 有時候要
08/09 08:49, 37F
→
08/09 08:49, 2月前 , 38F
輪值班大概有機會晚個半小時左右
08/09 08:49, 38F
→
08/09 08:51, 2月前 , 39F
聽起來有些公司的文化那些還挺人性化 以金融業來說
08/09 08:51, 39F
還有 92 則推文
推
08/09 18:18, 2月前 , 132F
願意分享都值得鼓勵。也讓大家都可以了解一下
08/09 18:18, 132F
→
08/09 18:46, 2月前 , 133F
金融業辦公室那麼壓抑 算是有WLB嗎
08/09 18:46, 133F
推
08/09 18:55, 2月前 , 134F
太慘了吧十年才6萬 30個月也不到200啊
08/09 18:55, 134F
→
08/09 19:09, 2月前 , 135F
為啥2023發的比2020多？
08/09 19:09, 135F
推
08/09 19:30, 2月前 , 136F
說景氣不好的是學生吧
08/09 19:30, 136F
推
08/09 19:36, 2月前 , 137F
我公司碩士畢業新鮮人入職 起薪就6萬了
08/09 19:36, 137F
推
08/09 20:18, 2月前 , 138F
IT來說不算低啦 但低底薪高分紅風險也要考慮進去
08/09 20:18, 138F
推
08/09 20:33, 2月前 , 139F
一年800萬！
08/09 20:33, 139F
推
08/09 21:17, 2月前 , 140F
主管年薪160 那麼少？
08/09 21:17, 140F
噓
08/09 21:47, 2月前 , 141F
低薪糞倒
08/09 21:47, 141F
推
08/09 22:21, 2月前 , 142F
科技業，8：30-17：30，WFH，見紅休工程師非主管，
08/09 22:21, 142F
→
08/09 22:21, 2月前 , 143F
比你多一倍以上
08/09 22:21, 143F
→
08/09 23:07, 2月前 , 144F
能一週五天WFH 保證一堆人來面
08/09 23:07, 144F
推
08/10 00:18, 2月前 , 145F
夠找人了啦，軟工一堆人3.5w 14個月的，開發個系統
08/10 00:18, 145F
→
08/10 00:18, 2月前 , 146F
而已又不是搞什麼尖端AI，當所有人都頂大畢業喔
08/10 00:18, 146F
→
08/10 00:19, 2月前 , 147F
要是有能力去做什麼量化交易算法，誰會窩在IT
08/10 00:19, 147F
→
08/10 00:41, 2月前 , 148F
那個台大碩給3萬會不會太扯 比中南部還扯
08/10 00:41, 148F
→
08/10 01:29, 2月前 , 149F
老兄你文本好幾篇都差不多 怪怪的捏
08/10 01:29, 149F
推
08/10 04:42, 2月前 , 150F
主管20個月比我這個小公司打雜的還少是怎樣
08/10 04:42, 150F
推
08/10 06:23, 2月前 , 151F
推實話
08/10 06:23, 151F
噓
08/10 10:23, 2月前 , 152F
9樓學生在幻想？一般科技業每年+3-5千
08/10 10:23, 152F
推
08/10 11:57, 2月前 , 153F
本業是證券 IT本來就是裡面的小員工 起薪這樣很正常
08/10 11:57, 153F
→
08/10 14:50, 2月前 , 154F
每年三到五千 低估了
08/10 14:50, 154F
→
08/10 17:07, 2月前 , 155F
台廠的話一年加3～5千差不多 只是粉紅隨考績浮動一
08/10 17:07, 155F
→
08/10 17:07, 2月前 , 156F
下 年薪沒增加甚至減少都有可能XD
08/10 17:07, 156F
推
08/10 18:27, 2月前 , 157F
3-5000很正常
08/10 18:27, 157F
推
08/10 18:28, 2月前 , 158F
獎金20還是年薪20
08/10 18:28, 158F
→
08/10 19:42, 2月前 , 159F
好心動@@
08/10 19:42, 159F
噓
08/11 08:45, 2月前 , 160F
沒3-5千還噓人昭告天下 好慘
08/11 08:45, 160F
推
08/11 10:34, 2月前 , 161F
台廠3000-5000 其實少數 多的是0-2000吧
08/11 10:34, 161F
推
08/11 13:22, 2月前 , 162F
這兩年很多0的啦 業績不好
08/11 13:22, 162F
推
08/12 10:57, 2月前 , 163F
你為啥三不五時就在發內容差不多的文？
08/12 10:57, 163F
推
08/12 11:27, 2月前 , 164F
推分享
08/12 11:27, 164F
噓
08/13 11:20, 2月前 , 165F
這薪資 好慘QQ
08/13 11:20, 165F
推
08/13 12:32, 2月前 , 166F
給不起沒關係 但請先檢視一下自己徵才需求
08/13 12:32, 166F
→
08/13 12:33, 2月前 , 167F
很多公司就是徵才條件抄來抄去 又要精通各技能又要
08/13 12:33, 167F
→
08/13 12:33, 2月前 , 168F
多少年經歷還要相關經驗 最後說給不起高薪
08/13 12:33, 168F
→
08/13 12:37, 2月前 , 169F
不然就徵才寫清楚薪資條件 不要只想凹浪費彼此時間
08/13 12:37, 169F
→
08/15 13:16, 2月前 , 170F
如果獎金縮水會很慘......
08/15 13:16, 170F
推
08/16 16:26, 2月前 , 171F
薪水透明+1，不過太低了
08/16 16:26, 171F
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