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[新聞] 魏哲家呼籲逾7萬台積電員工具同理心 塑造更好工作體驗

看板Tech_Job (科技人)作者 (QQ)時間1月前 (2024/09/11 13:13), 編輯推噓53(73推 20噓 57→)
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新聞標題： 魏哲家呼籲逾7萬台積電員工具同理心 塑造更好工作體驗 2024/09/11 12:31:14 經濟日報 記者尹慧中/台北即時報導 台積電（2330）董事長魏哲家持續接棒推動台積電成為世界的台積電願景，工作環境是關 鍵議題。他在近期發布內部信提到，盼望台積電全球逾7萬台積電員工具更多同理心，更 多尊重與更多包容的有效溝通方式，說真話的同時，態度與方式也要顧及對方的感受、接 收訊息的有效程度，以免造成不必要的誤會，影響效率與執行力，並盼望塑造更好工作體 驗。 對於相關議題，台積電今日則提到，此為公司內部DEI（多元、公平與共融）系列活動之 一。台積公司作為全球性的企業，致力推動一個多元、公平且共融的環境，透過開放、具 同理心且多元的溝通方式，為全球員工塑造更好的工作體驗。 依據魏哲家在內部信提到，經歷去年去庫存化的影響後，台積電今年上半年在營運締造豐 碩的成果，客戶也給予公司高度肯定，感謝來自全球逾7萬多名台積同仁共同努力。 魏哲家也指出，隨著公司全球拓展，公司不再只是台灣的台積電，而是世界的台積電，作 為全球性的企業，台積電要營造一個多元、平等且共融的環境，並成為一間真正令人羨慕 、尊敬及喜愛的公司。 魏哲家也指出，台積電已做到令人羨慕，但在尊敬與喜愛，還有許多努力的空間。期勉隨 台積人的國籍、語言及文化背景越來越多元，應該採更多同理、更多尊重與更多包容的有 效溝通方式，說真話的同時，態度與方式也要顧及對方的感受、接收訊息的有效程度，以 免造成不必要的誤會，影響效率與執行力。 台積電先前在ESG年報強調，台積公司重視對員工的承諾，深植以人為本、開放溝通的企 業文化，致力推動多元與共融的職場環境，營造可持續學習，安全且有樂趣的工作氛圍， 並提供優質的薪酬與福利，戮力成為員工引以為傲的公司。 新聞來源： https://reurl.cc/1bXrNY -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.124.0 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1726031594.A.6D9.html
推
09/11 13:20, 1月前 , 1F
期待如果有用，那就不用一堆議員監察單位了
09/11 13:20, 1F
推
09/11 13:21, 1月前 , 2F
志同道合 共創奇蹟~
09/11 13:21, 2F
推
09/11 13:23, 1月前 , 3F
09/11 13:23, 3F
推
09/11 13:31, 1月前 , 4F
七萬青年
09/11 13:31, 4F
→
09/11 13:32, 1月前 , 5F
吃得好，睡得飽，個個學習情緒高
09/11 13:32, 5F
推
09/11 13:34, 1月前 , 6F
感覺就是裡面霸凌太多才有這結果
09/11 13:34, 6F
推
09/11 14:01, 1月前 , 7F
台積電算是佛心公司了吧
09/11 14:01, 7F
→
09/11 14:02, 1月前 , 8F
欺軟怕硬跟狗眼看人低是人的天性
09/11 14:02, 8F
→
09/11 14:03, 1月前 , 9F
第一天出社會嗎
09/11 14:03, 9F
推
09/11 14:05, 1月前 , 10F
笑死
09/11 14:05, 10F
推
09/11 14:28, 1月前 , 11F
翻譯：即使你說的是對的 違背上級的意思就是你的錯
09/11 14:28, 11F
→
09/11 14:28, 1月前 , 12F
不要太不滿
09/11 14:28, 12F
推
09/11 14:29, 1月前 , 13F
先跟美肌店員工說啊
09/11 14:29, 13F
推
09/11 14:30, 1月前 , 14F
你公司的工作環境不是董事長可以塑造的嗎?居然在那
09/11 14:30, 14F
→
09/11 14:30, 1月前 , 15F
邊喊話?
09/11 14:30, 15F
推
09/11 14:35, 1月前 , 16F
你先從你的副總跟處長開始教起吧
09/11 14:35, 16F
推
09/11 14:39, 1月前 , 17F
09/11 14:39, 17F
→
09/11 14:49, 1月前 , 18F
教會學弟 學長吃I等淘汰
09/11 14:49, 18F
推
09/11 14:49, 1月前 , 19F
就是一家或隨便亂找理由惡意解僱人的惡質企業 還想
09/11 14:49, 19F
→
09/11 14:49, 1月前 , 20F
包裝 噁心 跟塔綠班沒兩樣的企業
09/11 14:49, 20F
推
09/11 14:51, 1月前 , 21F
公司文化就是反應領導人的心境，當頭兒講那種幹話
09/11 14:51, 21F
→
09/11 14:51, 1月前 , 22F
代表公司文化問題大囉
09/11 14:51, 22F
推
09/11 15:00, 1月前 , 23F
TSMC MTK NVIDIA AMD 精英歸屬 晚了不要
09/11 15:00, 23F
噓
09/11 15:17, 1月前 , 24F
玄奘生死系已拒絕處長Offer 垃圾公司
09/11 15:17, 24F
推
09/11 15:18, 1月前 , 25F
沒有的東西才要特別呼籲
09/11 15:18, 25F
推
09/11 15:27, 1月前 , 26F
啊哈哈！痣筒盜合…
09/11 15:27, 26F
推
09/11 15:34, 1月前 , 27F
HR長表示：
09/11 15:34, 27F
→
09/11 15:34, 1月前 , 28F
這算是ceo忤逆hr嗎
09/11 15:34, 28F
推
09/11 15:50, 1月前 , 29F
台積 D N A
09/11 15:50, 29F
→
09/11 15:51, 1月前 , 30F
Do Not Argue, 做就是了 不要爭論
09/11 15:51, 30F
噓
09/11 15:52, 1月前 , 31F
他知道自己在講什麼嗎？
09/11 15:52, 31F
推
09/11 15:53, 1月前 , 32F
我跟你同理心 誰跟我同理心?
09/11 15:53, 32F
→
09/11 16:06, 1月前 , 33F
跟主管們說啊….
09/11 16:06, 33F
噓
09/11 16:18, 1月前 , 34F
笑死了，誰同理一下我?
09/11 16:18, 34F
推
09/11 16:24, 1月前 , 35F
年薪千萬副總同理員工年薪連10萬鎂都沒還要半夜被ca
09/11 16:24, 35F
→
09/11 16:24, 1月前 , 36F
ll？
09/11 16:24, 36F
→
09/11 16:34, 1月前 , 37F
感覺不少問題啊
09/11 16:34, 37F
推
09/11 16:36, 1月前 , 38F
就是新人要理解主管，所以請主動加班
09/11 16:36, 38F
推
09/11 16:37, 1月前 , 39F
09/11 16:37, 39F
還有 71 則推文
→
09/11 23:56, 1月前 , 111F
一起做功德...
09/11 23:56, 111F
推
09/12 00:34, 1月前 , 112F
沒救
09/12 00:34, 112F
噓
09/12 00:49, 1月前 , 113F
有同理心所以不凹Vendor了？可笑
09/12 00:49, 113F
推
09/12 01:01, 1月前 , 114F
只會呼籲有個鳥用
09/12 01:01, 114F
推
09/12 01:05, 1月前 , 115F
真的 大家要有同理心 大家加油!!!!
09/12 01:05, 115F
→
09/12 02:04, 1月前 , 116F
那你的同理心呢？
09/12 02:04, 116F
推
09/12 05:14, 1月前 , 117F
同理日本人和美國人 之後德國人
09/12 05:14, 117F
→
09/12 05:14, 1月前 , 118F
但是薪水不行
09/12 05:14, 118F
→
09/12 06:24, 1月前 , 119F
笑死。一層一層霸凌下來。不先從高層先處理嗎
09/12 06:24, 119F
推
09/12 07:00, 1月前 , 120F
準備向上管理了
09/12 07:00, 120F
推
09/12 07:21, 1月前 , 121F
薪水怎麼沒有同理心～ 美國人的薪水比較高
09/12 07:21, 121F
推
09/12 07:27, 1月前 , 122F
台g同仁買房買起來
09/12 07:27, 122F
→
09/12 08:28, 1月前 , 123F
他敢這樣說也是覺得不然你們出去要到哪領三四百萬
09/12 08:28, 123F
→
09/12 08:28, 1月前 , 124F
年薪
09/12 08:28, 124F
推
09/12 08:45, 1月前 , 125F
同理心是別人在肝你快加入的意思嗎
09/12 08:45, 125F
推
09/12 08:49, 1月前 , 126F
台積電加油 台灣加油
09/12 08:49, 126F
推
09/12 08:52, 1月前 , 127F
都是踩著人頭往上爬的，不用期待上位者有同理心
09/12 08:52, 127F
噓
09/12 10:26, 1月前 , 128F
同理心就是要你大家都把自己當條狗，要知道自己的
09/12 10:26, 128F
→
09/12 10:26, 1月前 , 129F
身份
09/12 10:26, 129F
推
09/12 10:55, 1月前 , 130F
跟基層講幹嘛 去要求高階主管啊 你董事長欸 公司文
09/12 10:55, 130F
→
09/12 10:55, 1月前 , 131F
化不就是你們這群人帶出來的嗎
09/12 10:55, 131F
→
09/12 11:52, 1月前 , 132F
叫你共體時艱拉 忍一下
09/12 11:52, 132F
推
09/12 12:13, 1月前 , 133F
雞歪才能上位丫
09/12 12:13, 133F
推
09/12 12:15, 1月前 , 134F
跟台GG合作過的廠商都知道他們的好
09/12 12:15, 134F
推
09/12 12:22, 1月前 , 135F
雞巴人太多
09/12 12:22, 135F
→
09/12 12:28, 1月前 , 136F
deolinwind的推文把官員和人民帶入管理的人和員工
09/12 12:28, 136F
→
09/12 12:29, 1月前 , 137F
有沒有看到?整個台灣都一樣. 顢頇官吏奴隸之島
09/12 12:29, 137F
推
09/12 12:37, 1月前 , 138F
要求基層員工對主管要有同理心的意思
09/12 12:37, 138F
推
09/12 12:43, 1月前 , 139F
推樓樓上 更慘的是 靠投票選出來的 結果跟這些私人
09/12 12:43, 139F
→
09/12 12:43, 1月前 , 140F
企業獨裁階級複製得到的是相似的結果
09/12 12:43, 140F
噓
09/12 13:53, 1月前 , 141F
請各位同仁同理長官的performance
09/12 13:53, 141F
推
09/12 14:56, 1月前 , 142F
要搞DEI建議找業內領頭羊sweet baby顧問一下
09/12 14:56, 142F
→
09/12 15:17, 1月前 , 143F
把廠商當狗，你跟我說同理心，捅你老母
09/12 15:17, 143F
推
09/12 15:34, 1月前 , 144F
銅李星
09/12 15:34, 144F
噓
09/12 16:55, 1月前 , 145F
笑死對廠商有同理心嗎？付錢了嗎？還是又狂凹？
09/12 16:55, 145F
→
09/12 17:16, 1月前 , 146F
GGer 都是尊爵不凡
09/12 17:16, 146F
推
09/12 20:53, 1月前 , 147F
大家都想下班阿 同理心能吃嗎?
09/12 20:53, 147F
噓
09/13 00:14, 1月前 , 148F
梁孟松：早說，你為什麼不早說
09/13 00:14, 148F
推
09/13 23:59, 1月前 , 149F
美國人才不跟台灣人當奴隸
09/13 23:59, 149F
推
09/14 13:27, 1月前 , 150F
說個笑話 台灣人有同理心
09/14 13:27, 150F
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