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[請益] 兩家公司請益

看板Tech_Job (科技人)作者 (yaoteng)時間13小時前 (2024/09/19 11:42), 編輯推噓16(18推 2噓 19→)
留言39則, 29人參與, 2小時前最新討論串1/1
各位大佬好。小弟有一個問題想請教大家，有收到兩家很小公司的OFFER。公司規模不大 。但是有在104看了一下兩者評分。很好奇你們會怎麼選？以及你們的看法，由於我不是 很好的背景，所以沒辦法跟多好的大公司相比！ 左邊這家整體年薪有百。但是加薪幅度低到不行 右邊這家一開始沒有百。但是後面每年調薪 https://i.imgur.com/tO7r2gl.jpeg
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.25.164 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1726717357.A.B72.html
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09/19 11:45, 13小時前 , 1F
薪資差那麼多 加薪又不是馬上能拿到 當然選左
09/19 11:45, 1F
推
09/19 11:50, 13小時前 , 2F
加薪幅度負值是什麼概念？年年減薪？
09/19 11:50, 2F
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09/19 12:02, 13小時前 , 3F
好奇別人怎麼選？我是都不選。
09/19 12:02, 3F
推
09/19 12:10, 13小時前 , 4F
先看左邊是不是在擴編，太多新人平均會拉低平均
09/19 12:10, 4F
推
09/19 12:11, 13小時前 , 5F
看主管薪資 左邊都贏
09/19 12:11, 5F
推
09/19 12:22, 13小時前 , 6F
這種平均值看了有意義嗎....
09/19 12:22, 6F
推
09/19 12:25, 13小時前 , 7F
要看哪家薪資給的高吧，有調薪，就算調三年會比另一
09/19 12:25, 7F
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09/19 12:25, 13小時前 , 8F
家調薪少的高嗎......這兩家差那麼多。年薪應該在
09/19 12:25, 8F
推
09/19 12:37, 13小時前 , 9F
調薪幅度負數是怎麼回事
09/19 12:37, 9F
推
09/19 12:37, 13小時前 , 10F
右邊年年你調10%，3年後也沒150，而且回歸受薪階級
09/19 12:37, 10F
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09/19 12:37, 13小時前 , 11F
應該注意什麼，其實不是調幅，也不是年薪，請先確認
09/19 12:37, 11F
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09/19 12:37, 13小時前 , 12F
底薪高的然候再來比較
09/19 12:37, 12F
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09/19 13:34, 12小時前 , 13F
選左，然後3年跳槽
09/19 13:34, 13F
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09/19 13:34, 12小時前 , 14F
依照兩邊薪資增長幅度3年後左邊薪水還是比較高
09/19 13:34, 14F
推
09/19 13:37, 12小時前 , 15F
你能確定你拿到的是高於平均or高於50百分位?
09/19 13:37, 15F
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09/19 13:37, 12小時前 , 16F
還是把實際談到手的薪資拿出來比較卡實際
09/19 13:37, 16F
推
09/19 13:38, 12小時前 , 17F
無腦左邊錢多的，調薪也要調得到你呀，哥
09/19 13:38, 17F
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09/19 13:41, 11小時前 , 18F
在乎薪水的應該都等不及調薪，跳槽比較快
09/19 13:41, 18F
推
09/19 13:49, 11小時前 , 19F
這有什麼好考慮的，總年薪差那麼多，難道右邊一年加
09/19 13:49, 19F
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09/19 13:50, 11小時前 , 20F
50萬？
09/19 13:50, 20F
推
09/19 14:12, 11小時前 , 21F
薪水較低時要在意的是發展性而不是那個數字，未來能
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09/19 14:12, 11小時前 , 22F
讓你跳槽跳多高比較重要
09/19 14:12, 22F
噓
09/19 14:23, 11小時前 , 23F
又不給資訊又用圖床，此風不可長！
09/19 14:23, 23F
推
09/19 14:31, 11小時前 , 24F
平均差距到50萬 給你的offer也不可能沒落差
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09/19 14:31, 11小時前 , 25F
所以這其實是送分題
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09/19 15:17, 10小時前 , 26F
TSMC MTK NVIDIA AMD 精英歸屬 晚了不要
09/19 15:17, 26F
推
09/19 15:46, 9小時前 , 27F
右邊加薪五年能追上左邊嗎？不能的話幹嘛選右邊
09/19 15:46, 27F
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09/19 16:38, 9小時前 , 28F
加新6%是有多少，光年薪差据就抵好幾10年，你還上來
09/19 16:38, 28F
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09/19 16:38, 9小時前 , 29F
問. 數學很差喔
09/19 16:38, 29F
推
09/19 18:08, 7小時前 , 30F
一年給你調10%，要幾年可以跟左邊一樣？
09/19 18:08, 30F
推
09/19 18:59, 6小時前 , 31F
加薪，你哪一份工作有撐到加薪的時候？
09/19 18:59, 31F
推
09/19 19:21, 6小時前 , 32F
加薪就跟餵餅一樣 還不一定是你能吃到的
09/19 19:21, 32F
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09/19 19:27, 6小時前 , 33F
右邊加薪要加到民國幾年才能跟左邊一樣？
09/19 19:27, 33F
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09/19 19:30, 6小時前 , 34F
差一倍欸 加薪這種事建議不要當作一定每年都會調
09/19 19:30, 34F
推
09/19 20:06, 5小時前 , 35F
左邊啊，你就算一年調100% 沒比較高 也沒屁用啊
09/19 20:06, 35F
推
09/19 22:26, 3小時前 , 36F
職位跟實際情況勒？貼這種平均統計數值有啥用啊…
09/19 22:26, 36F
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09/19 22:27, 3小時前 , 37F
有種感覺沒圖這篇文就廢了
09/19 22:27, 37F
噓
09/19 22:45, 2小時前 , 38F
沒公司名要評論個毛線 左邊類傳產,責任制,嘴臭管理
09/19 22:45, 38F
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09/19 22:45, 2小時前 , 39F
層你去ㄇ
09/19 22:45, 39F
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