[新聞] 中美晶強迫員工預支特休1個月 喊「共體時艱」減薪

看板Tech_Job (科技人)作者 (好凱文)時間10小時前 (2024/12/12 18:19), 編輯推噓4(511)
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https://finance.ettoday.net/news/2872391 中美晶強迫員工預支特休1個月 喊「共體時艱」減薪 記者高兆麟/綜合報導 成立43年的太陽能矽晶圓製造廠中美晶(5483)爆強迫員工自明(2025)年1月7日起強制 特休1個月,若年假不夠用,還要採「預支」的方式處理,明年農曆年後訂單量不足支撐 整月上班天數,休假的人以半薪價計算,同時要求一定職級以上人員減薪,希望能共體時 艱。 針對員工爆料,《ETtoday新聞雲》以電話跟電子郵件詢問公司,發言系統並未置評。 中美晶前三季歸屬母公司業主淨利48.72億元、年減35.85%,每股盈餘8.7元,受限於本業 太陽能售價不佳影響,本業營運蒙塵,惟業外環球晶(6488)、台特化(4772)、朋程 (8255)等業績貢獻,獲利表現仍維持一定水準。 中美晶目前員工人數共850人,據員工向《ETtoday新聞雲》爆料,資方11日召開勞資會議 臨時會,明年1月7日起至2月4日工廠生產線停線,提早放農曆年假,但扣除國定年假,其 餘日期要求員工以個人補休或特休支應,特休不足則預支特休,不僅於此,年後訂單量不 足,休假以半薪計。 根據投訴指出,中美晶初步告知員工,12月份正常出勤全力生產,明年1月6日中午停線、 下午5點開始全員休公假,當晚6點尾牙,明年1月7日起(含1月6日夜班)至2月4日為廠休 ,2月5日復機,2月6日上班日要到公司拜天公。 另外,明年1月7日至2月4日,DL(直接員工)/IDL(間接員工)全員休假,以特補休優先 ,不足則預支特休,若依然不足時以事不扣全勤請假。 休假期間若有需要出勤,需由處長級決定,須經高層審核確認後才可上班,職級G8以上的 員工要先共體時艱配合減薪;明年2月6日上班後若訂單量不足整月上班天數,若有休假則 以半薪假為主;舉例若明年2月6日上班後,當月總工作量18天,訂單量可支撐10天,8天 需休假以半薪價計算。 ------------------------------------------------------------------------------ 偉哉資進黨 小弟我搞不清楚強迫&預支特休到底有沒有違法 請各位前輩開示 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.232.30 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1733998772.A.711.html

12/12 18:45, 10小時前 , 1F
共林老木
12/12 18:45, 1F

12/12 19:46, 9小時前 , 2F
就全公司賣給台積啦
12/12 19:46, 2F

12/12 21:25, 7小時前 , 3F
什麼叫八天休假半天薪?降薪就降薪zzz
12/12 21:25, 3F

12/12 21:34, 7小時前 , 4F
有種就裁員 一次給個痛快
12/12 21:34, 4F

12/12 21:51, 7小時前 , 5F
直接收掉好了
12/12 21:51, 5F

12/12 22:01, 6小時前 , 6F
2025應該會更差 這只是剛開始,不然才一個月沒單
12/12 22:01, 6F

12/12 22:06, 6小時前 , 7F
沒種裁員的公司呀 笑死人 預支特休 鬼島新玩法
12/12 22:06, 7F
文章代碼(AID): #1dMhYqSH (Tech_Job)
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