Re: [討論] 有沒有英特爾員工整天監督台積的八卦
這篇文章是不是就是內捲的最好例子?
台灣(或是東亞)公司霸凌一直是很嚴重的問題,從精神言語霸凌,學長學弟制,用年度
考績掌握你年度分紅,假日隨時on call,上班打卡制下班責任制,等等
今天一個外部的人要進來掀開你的遮羞布,你因為他一個例子的失誤開始攻擊他,但他是
幫廣大勞工發聲耶?你把他鬥倒了你會過得比較好嗎?
幫勞工發聲的網紅本來就不多了,無論你支不支持他的其他言論,但就這個議題來看,只
要你是薪水階級,都應該要支持才對。
※ 引述《yamakazi (大安吳彥祖)》之銘言:
: 美國英特爾員工
: 化工博士
: Aka 阿淇博士
: 發了一篇文說台積有人被PUA霸凌到自殺
: https://i.imgur.com/mkbKiQN.jpeg
: 還說未核實
: 之後翻車後還死不認錯
: 硬要說台積很多被核實的
: 只有12月這個沒被核實的
: https://i.imgur.com/lv4pA0U.jpeg
: 阿淇博士身為美國英特爾員工
: 想必內部消息也不少
: 阿淇博士敢不敢發幾條未經核實的英特爾內幕?
: 嘴上說關心台灣科技業
: 實際上不敢監督自己公司嘻嘻
: 不敢關心自己家公司員工有沒有被霸凌
: 反而整天監督台積電
: 身為台灣人在美國英特爾上班還整天監督台積電
: 一般我們會稱呼這種人是?
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你都講殺小,我不能講卷嗎
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※ 編輯: amber38 (114.140.114.214 臺灣), 12/19/2024 10:08:23
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