[新聞] 內部群組瘋傳墜樓員工疑遭霸凌?台達:進行公司同仁員工關懷機制

看板Tech_Job (科技人)作者 (小隆)時間1月前 (2024/12/19 13:58), 1月前編輯推噓142(16220202)
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來源: https://money.udn.com/money/story/5621/8435955?from=edn_newestlist_rank 原文: 內部群組瘋傳墜樓員工疑遭霸凌?台達:進行公司同仁員工關懷機制 2024/12/19 13:32:02 聯合報 記者鍾張涵/即時報導 位於台北市內湖區的台達電總部大樓,16日下午發生墜樓事件,一名25歲男員工突從高處 墜樓致頭部、四肢重創,送醫後宣告不治。事件在網路引爆熱議,甚至流傳出內部群組對 話,指該名員工疑遭主管霸凌,原本在2樓上班,跑到8樓一陣大吼大叫之後,發生悲劇。 台達電今日針對網路傳言的霸凌說法,回應指出,有看到網傳(網路傳言),公司積極進 行內部調查機制,也會全力配合檢警作業,但在檢調調查結果前,目前不予評論。 台達電並表示,秉持人道原則,公司已於第一時間積極協助家屬處理善後。同時亦會同步 宣導,以及進行公司同仁之員工關懷機制。 北市消防局16日下午1點21分獲報,台達電辦公大樓有墜樓事件,到場發現男子於工作期 間不明原因墜樓,先施以CPR急救,並立刻由救護車送往三總醫院救治。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.27.180 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734587901.A.D24.html ※ 編輯: kof70380 (111.242.27.180 臺灣), 12/19/2024 13:58:30

12/19 13:59, 1月前 , 1F
不直接否認就是有霸凌
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12/19 14:01, 1月前 , 2F
「關懷」
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12/19 14:07, 1月前 , 3F
應該是封口令 你各位奴隸們 乖乖加班..
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12/19 14:09, 1月前 , 4F
關懷(X) 找出廖北阿(O)
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12/19 14:12, 1月前 , 5F
不解決霸凌的人關懷有甚麼用
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12/19 14:17, 1月前 , 6F
沒直接否認代表已經包不住火了
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12/19 14:23, 1月前 , 7F
狼人殺開始了嗎
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12/19 14:24, 1月前 , 8F
都死掉了要關懷誰0.0?
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12/19 14:26, 1月前 , 9F
把主管也從八樓推下去吧 這種霸凌仔會改善才有鬼
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12/19 14:27, 1月前 , 10F
關懷機制 員工怕爆.jpg
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12/19 14:28, 1月前 , 11F
騙肖欸
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12/19 14:32, 1月前 , 12F
可以跟國軍一樣先發關懷小卡
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12/19 14:34, 1月前 , 13F
這種的不特別拖進廁所一腳踩到他的頭請他吃屎 他永
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12/19 14:34, 1月前 , 14F
遠不知道他說的每一句話都是屎話
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12/19 14:34, 1月前 , 15F
發現異常有通報機制嗎?
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12/19 14:43, 1月前 , 16F
立意良善又要出來了嗎?
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12/19 14:43, 1月前 , 17F
關懷機制是寫寫內部問卷 假裝皇城之內一片祥和嗎?
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12/19 14:46, 1月前 , 18F
zzzz 關你媽懷 真的有夠噁心
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12/19 14:51, 1月前 , 19F
員工是公司最寶貴的資產 進行關懷
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12/19 14:52, 1月前 , 20F
嘔嘔嘔
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12/19 14:54, 1月前 , 21F
我建議可以禁止員工交談跟使用真名 公司發一個每週
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12/19 14:54, 1月前 , 22F
刷新的代號避免員工間有私交
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12/19 15:01, 1月前 , 23F
關懷小卡
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12/19 15:05, 1月前 , 24F
80
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12/19 15:14, 1月前 , 25F
慘了 要被關懷了
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12/19 15:17, 1月前 , 26F
人都死了,是要用觀落陰的方式關懷嗎?
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12/19 15:30, 1月前 , 27F
公司如果說匿名發言,結果後台資料看的一清二楚XD
12/19 15:30, 27F

12/19 15:32, 1月前 , 28F
小房間被關懷?
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12/19 15:33, 1月前 , 29F
人資好忙 一邊洗地還要處理關懷小卡
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12/19 15:35, 1月前 , 30F
笑死,上次達x砍主管事件就發過一次小卡了,這間公
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12/19 15:35, 1月前 , 31F
司真是毫無長進
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12/19 15:40, 1月前 , 32F
人資許O涵 + 主管聯合霸凌
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12/19 15:42, 1月前 , 33F
沒事~除非是民進黨的人士相關,不然誰在乎?
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12/19 15:43, 1月前 , 34F
如果公司不能辦到職場騷擾零容忍,那就是還有下一
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12/19 15:43, 1月前 , 35F
個人會自殺跳樓
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12/19 15:43, 1月前 , 36F
進行媒體封鎖機制
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12/19 15:45, 1月前 , 37F
知道的人只敢影射 媒體要怎報 連完整爆料都沒有
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12/19 15:46, 1月前 , 38F
我8/13在瑞光總部發生的事幾乎和截圖一模一樣情節,
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12/19 15:46, 1月前 , 39F
就是人資許O涵和主管C聯合把我關在2樓小房間強逼當
12/19 15:46, 39F
還有 305 則推文
12/20 08:36, 1月前 , 345F
霸凌
12/20 08:36, 345F

12/20 08:49, 1月前 , 346F
查了以前的紀錄...
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12/20 08:55, 1月前 , 347F
人資許阿姨出動!
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12/20 09:40, 1月前 , 348F
一堆沒在管別人感受,造就這種垃圾職場
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12/20 09:40, 1月前 , 349F
垃圾公關7414 一堆洗地帳號交互護航..垃圾公司~
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12/20 09:46, 1月前 , 350F
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12/20 10:02, 1月前 , 351F
垃圾公司還敢洗白
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12/20 10:15, 1月前 , 352F
12/20 10:15, 352F

12/20 10:27, 1月前 , 353F
中山大學就是被你們這些人搞爛名聲,,看來要查一
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12/20 10:27, 1月前 , 354F
下論文的水度了
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12/20 11:15, 1月前 , 355F
進你老師 不解決產生問題的人?
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12/20 11:22, 1月前 , 356F
所有人帶去二樓關懷嗎,是要全公司死光?
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12/20 13:24, 1月前 , 357F
下跪道歉吧 關懷個屎
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12/20 14:21, 1月前 , 358F
餐廳真的難吃。體檢也很低能
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12/20 17:03, 1月前 , 359F
關懷機制?翻譯翻譯: 誰再不閉嘴就關懷你
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12/20 17:51, 1月前 , 360F
AI人臉監控內向同事關係不和人士接近窗台頂樓立刻
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12/20 17:51, 1月前 , 361F
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12/20 17:58, 1月前 , 362F
ㄧ命還ㄧ命!!!
12/20 17:58, 362F

12/20 18:51, 1月前 , 363F
好好的清大生被中山學店仔霸凌到跳樓
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12/20 19:12, 1月前 , 364F
推文洗白仔能不能包一包去吃屎阿
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12/20 19:34, 1月前 , 365F
Well-intentioned
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12/20 20:15, 1月前 , 366F
那個二樓不得了 風水寶地
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12/20 23:13, 1月前 , 367F
關懷機制,真噁心,HR也很噁心
12/20 23:13, 367F

12/20 23:59, 1月前 , 368F
官腔到敷衍的地步,冷冰冰的文字。
12/20 23:59, 368F

12/21 00:35, 1月前 , 369F
請指導教授推薦資優生去台達電跳樓
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12/21 00:35, 1月前 , 370F
Lo是怎樣?自己人品有問題,造謠亂講話誣蔑人資,然
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12/21 00:35, 1月前 , 371F
後幫人資講話的就說是公關?你自己個人品行工作有
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12/21 00:35, 1月前 , 372F
問題被炒不要扯到自殺好嗎?兩者根本沒屁關係!幫人
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12/21 00:35, 1月前 , 373F
資講話是因為腦袋清晰
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12/21 01:37, 1月前 , 374F
垃圾…
12/21 01:37, 374F

12/21 09:22, 1月前 , 375F
關懷...
12/21 09:22, 375F

12/21 10:28, 1月前 , 376F
QQ一個年輕的生命….
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12/21 10:28, 1月前 , 377F
中山教授應該覺得丟臉吧
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12/21 10:30, 1月前 , 378F
人資系聽起來就很弱
12/21 10:30, 378F

12/21 10:31, 1月前 , 379F
壓新聞真的很厲害 自殺都沒人報 錢都花在公關嗎
12/21 10:31, 379F

12/21 11:20, 1月前 , 380F
涵涵說對付你們這種員工「也是綽綽」有餘啦
12/21 11:20, 380F

12/21 11:37, 1月前 , 381F
把所有台達的公關逆風相挺的帳號
12/21 11:37, 381F

12/21 12:59, 1月前 , 382F
其他大廠、外商也會問你要不要簽自願離職啊
12/21 12:59, 382F

12/21 13:00, 1月前 , 383F
但人家分手費給多少,還更優,反觀…
12/21 13:00, 383F

12/21 20:25, 1月前 , 384F
資策會
12/21 20:25, 384F
文章代碼(AID): #1dOxNzqa (Tech_Job)
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