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[情報] 肉鬆特調

看板Tech_Job (科技人)作者 (adam)時間5小時前 (2025/02/05 08:33), 編輯推噓35(43推 8噓 32→)
留言83則, 51人參與, 1小時前最新討論串1/1
感恩百里爸爸 年資4y調薪40% 廣達已經超越外商薪資，加入廣達飛黃騰達！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.105.191.165 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1738715626.A.77F.html
推
02/05 08:35, 5小時前 , 1F
Bu9?
02/05 08:35, 1F
推
02/05 08:43, 5小時前 , 2F
整個部門？
02/05 08:43, 2F
→
02/05 08:52, 5小時前 , 3F
幸福企業
02/05 08:52, 3F
推
02/05 08:55, 5小時前 , 4F
BU9 贏鏟薯條I
02/05 08:55, 4F
推
02/05 09:10, 5小時前 , 5F
40%?!
02/05 09:10, 5F
→
02/05 09:15, 4小時前 , 6F
明細有了嗎？你怎麼知道不是單筆獎
02/05 09:15, 6F
→
02/05 09:15, 4小時前 , 7F
金
02/05 09:15, 7F
推
02/05 09:20, 4小時前 , 8F
40%有夠誇張
02/05 09:20, 8F
推
02/05 09:28, 4小時前 , 9F
真的假的 屌打麥當勞了嗎 求內推
02/05 09:28, 9F
推
02/05 09:31, 4小時前 , 10F
40%也太扯了吧
02/05 09:31, 10F
推
02/05 09:34, 4小時前 , 11F
40 …跳巢都沒那麼高
02/05 09:34, 11F
推
02/05 09:34, 4小時前 , 12F
人家結構3000塊 只有這裡40%～？
02/05 09:34, 12F
噓
02/05 09:37, 4小時前 , 13F
請低調
02/05 09:37, 13F
噓
02/05 09:38, 4小時前 , 14F
低調
02/05 09:38, 14F
推
02/05 09:44, 4小時前 , 15F
你是ee哦？
02/05 09:44, 15F
→
02/05 09:49, 4小時前 , 16F
本來就是啊，一堆特調，特聘。BU9正
02/05 09:49, 16F
→
02/05 09:50, 4小時前 , 17F
常考績就是 6+6, 結果一堆人不信拼
02/05 09:50, 17F
→
02/05 09:50, 4小時前 , 18F
命酸人。
02/05 09:50, 18F
噓
02/05 09:53, 4小時前 , 19F
乾… 低調
02/05 09:53, 19F
推
02/05 09:53, 4小時前 , 20F
調薪應該不需要低調吧,對公司來說這
02/05 09:53, 20F
→
02/05 09:54, 4小時前 , 21F
是很好的宣傳機會,吸引人才啊!!!
02/05 09:54, 21F
推
02/05 09:57, 4小時前 , 22F
對啊為什麼需要低調？
02/05 09:57, 22F
推
02/05 09:58, 4小時前 , 23F
低調是因為大小眼啊
02/05 09:58, 23F
推
02/05 09:59, 4小時前 , 24F
又不是部門內給特定愛將偷偷加薪
02/05 09:59, 24F
→
02/05 10:00, 4小時前 , 25F
有什麼好低調的…雖然我想羨慕噓
02/05 10:00, 25F
→
02/05 10:00, 4小時前 , 26F
啦XD
02/05 10:00, 26F
推
02/05 10:00, 4小時前 , 27F
其他單位氣哭
02/05 10:00, 27F
推
02/05 10:01, 4小時前 , 28F
晚點應該會被刪文xdd
02/05 10:01, 28F
推
02/05 10:01, 4小時前 , 29F
台達氣哭
02/05 10:01, 29F
噓
02/05 10:02, 4小時前 , 30F
有人調3000有人調30000 氣哭
02/05 10:02, 30F
推
02/05 10:03, 4小時前 , 31F
40%也太強了
02/05 10:03, 31F
推
02/05 10:04, 4小時前 , 32F
有甚麼好氣哭的???賺錢單位調比較多
02/05 10:04, 32F
推
02/05 10:04, 4小時前 , 33F
不到40%的都要出來哭了 別刪文唷XD
02/05 10:04, 33F
→
02/05 10:04, 4小時前 , 34F
每間公司都是這樣搞的啊!不是嗎???
02/05 10:04, 34F
→
02/05 10:05, 4小時前 , 35F
這也是公司告訴大家要努力的訊息
02/05 10:05, 35F
推
02/05 10:06, 4小時前 , 36F
美超微痛哭失聲中
02/05 10:06, 36F
推
02/05 10:08, 4小時前 , 37F
感恩爸爸_調薪50000
02/05 10:08, 37F
→
02/05 10:21, 3小時前 , 38F
40%太神啦，要追上外商還是很難，但
02/05 10:21, 38F
→
02/05 10:21, 3小時前 , 39F
可以追上聯發科吧我想
02/05 10:21, 39F
→
02/05 10:22, 3小時前 , 40F
外商剛畢業菜鳥月薪約10萬台幣上下
02/05 10:22, 40F
→
02/05 10:22, 3小時前 , 41F
，廣達6萬調40%只有8萬，但確實追上
02/05 10:22, 41F
→
02/05 10:22, 3小時前 , 42F
聯發科了，值得喝采。
02/05 10:22, 42F
→
02/05 10:24, 3小時前 , 43F
一舉從最低月薪翻身成最高月薪系統
02/05 10:24, 43F
→
02/05 10:24, 3小時前 , 44F
廠
02/05 10:24, 44F
推
02/05 10:25, 3小時前 , 45F
40是哪招，爽
02/05 10:25, 45F
推
02/05 10:27, 3小時前 , 46F
看可不可以帶動其它台廠跟進,這幾年
02/05 10:27, 46F
→
02/05 10:27, 3小時前 , 47F
半導體幾乎吸走四大優秀人才,代工廠
02/05 10:27, 47F
→
02/05 10:28, 3小時前 , 48F
已經很難找人了,肉鬆現在這招很強啊
02/05 10:28, 48F
推
02/05 10:29, 3小時前 , 49F
去肉鬆第一年150沒問題
02/05 10:29, 49F
推
02/05 10:31, 3小時前 , 50F
我滿看好緯穎和鴻海會跟，緯穎是直
02/05 10:31, 50F
→
02/05 10:31, 3小時前 , 51F
接server挖角關係，鴻海則一直是系
02/05 10:31, 51F
→
02/05 10:31, 3小時前 , 52F
統廠月薪前段班。小英、寶寶、super
02/05 10:31, 52F
→
02/05 10:31, 3小時前 , 53F
micro的話，我覺得希望不大。
02/05 10:31, 53F
推
02/05 10:33, 3小時前 , 54F
Bu9不只3000 非RD都快10000
02/05 10:33, 54F
→
02/05 10:34, 3小時前 , 55F
讚啦 有賺就多分給員工 肯分 是好事
02/05 10:34, 55F
推
02/05 10:48, 3小時前 , 56F
我問到有人加快50%的 幹扯
02/05 10:48, 56F
推
02/05 10:48, 3小時前 , 57F
鴻海月薪又不高...
02/05 10:48, 57F
推
02/05 10:51, 3小時前 , 58F
不過願意大幅加月薪而不是獎金,表示
02/05 10:51, 58F
→
02/05 10:51, 3小時前 , 59F
公司很看好未來吧
02/05 10:51, 59F
推
02/05 10:51, 3小時前 , 60F
去肉鬆第一年150沒問題
02/05 10:51, 60F
推
02/05 10:54, 3小時前 , 61F
去肉鬆第一年雙份大薯沒問題
02/05 10:54, 61F
推
02/05 10:59, 3小時前 , 62F
我朋友加了45%
02/05 10:59, 62F
推
02/05 11:02, 3小時前 , 63F
這次有感啊！原本27470，今年調整成
02/05 11:02, 63F
→
02/05 11:02, 3小時前 , 64F
28590再加3000，感謝百里爸爸！
02/05 11:02, 64F
噓
02/05 11:17, 2小時前 , 65F
管理師 不是人 拉機公司
02/05 11:17, 65F
→
02/05 11:23, 2小時前 , 66F
鴻海不會調吧
02/05 11:23, 66F
推
02/05 11:25, 2小時前 , 67F
四年累計，還是說一次就調40%？
02/05 11:25, 67F
推
02/05 11:29, 2小時前 , 68F
根本就是高調啊，調50%還算低嗎
02/05 11:29, 68F
噓
02/05 11:31, 2小時前 , 69F
一次
02/05 11:31, 69F
噓
02/05 11:37, 2小時前 , 70F
垃圾公司 不是人人有獎
02/05 11:37, 70F
推
02/05 11:48, 2小時前 , 71F
這種調法其他單位的人可以走了
02/05 11:48, 71F
推
02/05 11:53, 2小時前 , 72F
50趴！？
02/05 11:53, 72F
推
02/05 12:02, 2小時前 , 73F
我怎麼聽到有人60%
02/05 12:02, 73F
推
02/05 12:05, 2小時前 , 74F
營收本來就bu9貢獻的 就算只加bu9
02/05 12:05, 74F
→
02/05 12:05, 2小時前 , 75F
也沒什麼好不服氣的吧
02/05 12:05, 75F
推
02/05 12:07, 2小時前 , 76F
挖靠 就算四年累計敢這樣調也扯
02/05 12:07, 76F
噓
02/05 12:09, 2小時前 , 77F
正常考績6+6勒，少的你補？
02/05 12:09, 77F
→
02/05 12:13, 1小時前 , 78F
領得輸別的部門，結果一直叫陌生人
02/05 12:13, 78F
→
02/05 12:13, 1小時前 , 79F
補，這種邏輯錯亂的概念，難怪低薪
02/05 12:13, 79F
→
02/05 12:13, 1小時前 , 80F
。BU9那麼多職缺怎麼不轉… 一直酸
02/05 12:13, 80F
→
02/05 12:13, 1小時前 , 81F
別人高薪。
02/05 12:13, 81F
推
02/05 12:18, 1小時前 , 82F
底薪調薪40% 挖靠
02/05 12:18, 82F
推
02/05 12:30, 1小時前 , 83F
調40%也太佛
02/05 12:30, 83F
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