[新聞] 大裁3600名員工!Meta高層薪酬大加碼 奬金提高到基本薪資200%

看板Tech_Job (科技人)作者 (QQ)時間21小時前 (2025/02/21 13:13), 編輯推噓22(22018)
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新聞標題: 大裁3600名員工!Meta高層薪酬大加碼 奬金提高到基本薪資200% 2025/02/21 08:51 高佳菁/核稿編輯 〔財經頻道/綜合報導〕在Meta開始裁員5%、約3600位業績表現最差的員工後,高層主管 大加薪根據週四提交的文件,Meta新的高階主管獎金計劃,Meta高層可以獲得相當於基 本薪資200%的獎金,高於先前的75%。 Meta 尚未回應置評請求。 CNBC報導,Meta週四在1份公司文件中表示,已批准提高高階主管年度獎金計畫的「目標 獎金百分比」。文件顯示,根據新計劃,Meta的指定高階主管可以獲得相當於其基本薪資 200%的獎金,更新後的獎金計畫不適用於Meta執行長札克柏格。確定Meta高階主管的「目標總現金薪酬」與同業公司同等職位主管的目標總現金薪酬「 相等或低於其目標總現金薪酬的15%後,Meta董事會委員會於2月13日批准了此變更。 文件稱,此次增加薪酬後,除執行長外,指定高管的目標現金薪酬總額將下降至同行目標 現金薪酬的約50%。 另,根據《金融時報》週四報道,Meta還將數千名員工的年度股票選擇權分配削減了約10 %。報告指出,股票選擇權的減少可能會因員工的居住地和在公司中的職位而有所不同。 新聞來源: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4958003 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.248.213 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1740114806.A.968.html

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台積一般員工就是領36個月,不用高
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肥貓集團不演了
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人家近況不好管理職降薪以身做則
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這些人反著幹
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這管理層自肥,好屌的管理方式
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你的薪水就是我的獎金
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難怪最近職缺都開出來了,但薪水肯
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定比以前更低,雖然我也是有點想上
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M準備跟上
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太神啦 第一次看到裁員高層加薪的
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麥當勞:
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裁員就高層的KPI 達成了當然就加薪
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不驚訝,美科技業常常為了bonus而
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裁員,但meta糟糕的是公開說裁表現
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差的,這是要被裁的怎麼找下一份工
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實際上誰不知道所謂表現差 還有很
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多主觀跟政治成份 這完全看應試者
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如何應對 給出好的解釋
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外商本來就這樣
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蜥蜴人很懂
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裁底層 中層工作量加倍 上層加薪
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中層哪有加倍 剩下的底層加倍好嗎
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越來越有宏達電的味道了
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美國聯發科
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02/21 18:51, 16小時前 , 28F
美國台鐵?? 台灣又領先了
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02/21 20:35, 14小時前 , 29F
有M的果然不同凡響
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02/21 21:27, 13小時前 , 30F
p又來了 呵呵
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02/21 23:39, 11小時前 , 31F
QQ 不是高層 但是獎金變大包了是真
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02/21 23:39, 11小時前 , 32F
的。
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02/21 23:48, 11小時前 , 33F
聽說Meta新包縮水很多了
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02/21 23:49, 11小時前 , 34F
搞這齣現在被戲稱魷魚廠
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02/22 03:11, 7小時前 , 35F
自肥公司
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02/22 03:12, 7小時前 , 36F
怎麼不裁業績表現差的高層
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02/22 07:34, 3小時前 , 37F
砍人增加獎金 培養鬥爭文化
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02/22 07:48, 3小時前 , 38F
新人卷過同事才能留下來,難怪soci
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al media方面領跑全球
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02/22 09:04, 1小時前 , 40F
裁員相對就要高層減薪
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文章代碼(AID): #1dk0jsbe (Tech_Job)
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