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[請益] 該為了未知的分紅去談on board時間嗎

看板Tech_Job (科技人)作者 (1000我的)時間7小時前 (2025/02/23 19:50), 4小時前編輯推噓12(13推 1噓 48→)
留言62則, 16人參與, 1小時前最新討論串1/1
小弟最近在轉職，目前有得到一間還算喜歡的offer，面試時有聊過最快on board時間大 概是確定offer後一個月 由於該職缺當時面試時間碰上主管出差所以時間拉的蠻長的，已經快到現職發放分紅的時 間，但如果要領到的話，on board日期至少要延一個月，再長的話怕人家就不要我了 不過尷尬的地方在於假設新職願意讓我延，而現職領分紅的時間在月底，所以差不多在當 月月初要走離職程序，但我也不清楚發分紅時間時還在職但已經在走離職程序的員工是否 領得到分紅？ 第一次換工作所以不太熟悉這些，想請問如果是大家會怎麼做？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.20.124 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1740311451.A.AE6.html
推
02/23 19:52, 7小時前 , 1F
都要離職了 分紅就當沒有了
02/23 19:52, 1F
推
02/23 19:57, 7小時前 , 2F
按照規定應該是可以領，但現實通常
02/23 19:57, 2F
→
02/23 19:57, 7小時前 , 3F
是主管會把你的分紅分給其他人，所
02/23 19:57, 3F
→
02/23 19:57, 7小時前 , 4F
以你的分紅應該會被打折甚至有可能
02/23 19:57, 4F
→
02/23 19:57, 7小時前 , 5F
是0
02/23 19:57, 5F
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02/23 20:04, 6小時前 , 6F
看你多喜歡？ 壓兩個月也是有，反
02/23 20:04, 6F
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02/23 20:04, 6小時前 , 7F
正你獎金有拿不會兩頭空
02/23 20:04, 7F
所以應該先跟新職談談看 能不能領到就隨緣 但我好奇這樣要談的話是老實告知還是另外找理由？
推
02/23 20:07, 6小時前 , 8F
這個資訊很像滷肉仔，3月初提離職，
02/23 20:07, 8F
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02/23 20:07, 6小時前 , 9F
低卡有人說吃龜苓膏啊XD
02/23 20:07, 9F
不是滷肉 沒那麼大
噓
02/23 20:30, 6小時前 , 10F
onboard
02/23 20:30, 10F
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02/23 20:31, 6小時前 , 11F
不是on board
02/23 20:31, 11F
推
02/23 20:32, 6小時前 , 12F
on board
02/23 20:32, 12F
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02/23 20:33, 6小時前 , 13F
想領就是抓到職時間分紅加一個月
02/23 20:33, 13F
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02/23 20:33, 6小時前 , 14F
領完分紅隔天提
02/23 20:33, 14F
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02/23 20:34, 6小時前 , 15F
另外分紅就看你選擇阿 你下個薪水
02/23 20:34, 15F
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02/23 20:34, 6小時前 , 16F
肯定比這份高你才會跳 這樣的話其
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02/23 20:34, 6小時前 , 17F
實你不用在意這一份工作的分洪
02/23 20:34, 17F
新職月薪有高一點，分紅應該差不少 但主要是新職明年才領得到分紅，一來一往就有點差距
→
02/23 20:34, 6小時前 , 18F
分紅預期不少的話就去提延
02/23 20:34, 18F
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02/23 20:35, 6小時前 , 19F
不給延或不給補償的話不是好工作
02/23 20:35, 19F
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02/23 20:35, 6小時前 , 20F
但工作好不好都是比較出來的
02/23 20:35, 20F
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02/23 20:35, 6小時前 , 21F
說不定你原來的工作更差
02/23 20:35, 21F
預期大概是今年M的E7 I再少一點吧... 雖然沒到很多但對我來說還是有點可惜 ※ 編輯: ntusongla (180.217.20.124 臺灣), 02/23/2025 20:48:41
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02/23 21:14, 5小時前 , 22F
進口袋再提
02/23 21:14, 22F
推
02/23 21:48, 5小時前 , 23F
這都問到爛了，大公司都沒保證一定
02/23 21:48, 23F
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02/23 21:48, 5小時前 , 24F
拿得到，更何況小公司
02/23 21:48, 24F
推
02/23 21:52, 5小時前 , 25F
自己評估利弊，如果我們這邊告訴你
02/23 21:52, 25F
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02/23 21:52, 5小時前 , 26F
拿不拿得到，害你掉offer或沒拿到分
02/23 21:52, 26F
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02/23 21:52, 5小時前 , 27F
紅，你找誰討？
02/23 21:52, 27F
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02/23 21:52, 5小時前 , 28F
先提離職，分紅馬上扣著；後提離職
02/23 21:52, 28F
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02/23 21:52, 5小時前 , 29F
，公司不一定會強押住你不放，更何
02/23 21:52, 29F
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02/23 21:52, 5小時前 , 30F
況你如果進公司沒幾年，根本不用待
02/23 21:52, 30F
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02/23 21:52, 5小時前 , 31F
滿一個月
02/23 21:52, 31F
推
02/23 21:59, 5小時前 , 32F
一般比較容易發生的情況是你一提離
02/23 21:59, 32F
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02/23 21:59, 5小時前 , 33F
職 公司就要求你在發分紅前離開 名
02/23 21:59, 33F
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02/23 21:59, 5小時前 , 34F
正言順地不發給你
02/23 21:59, 34F
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02/23 21:59, 5小時前 , 35F
要保險就是先入袋再提離職 至於新
02/23 21:59, 35F
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02/23 21:59, 5小時前 , 36F
職會不會拖太久 就要自己衡量
02/23 21:59, 36F
推
02/23 22:17, 4小時前 , 37F
強烈建議現職入帳再提，新職談延後
02/23 22:17, 37F
→
02/23 22:17, 4小時前 , 38F
，不能延後看能不能談用新職簽約金
02/23 22:17, 38F
→
02/23 22:17, 4小時前 , 39F
補貼一些
02/23 22:17, 39F
理想情況我也希望這樣，但入帳再提的話等於新職要等我一季的時間了... 感覺職等不是 太高願意等的機會不高，我有與主管詢問過是否有簽約金但他是說要可能要資歷更深的才 會比較有機會談，還是說可以直接說處境看新職公司能不能補一些？ ※ 編輯: ntusongla (118.166.68.183 臺灣), 02/23/2025 22:37:01
推
02/23 23:02, 3小時前 , 40F
進口袋的才是你的
02/23 23:02, 40F
→
02/23 23:06, 3小時前 , 41F
領完錢再提離職 當然要先跟新職問清
02/23 23:06, 41F
→
02/23 23:06, 3小時前 , 42F
楚
02/23 23:06, 42F
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02/23 23:07, 3小時前 , 43F
簽約金都沒有應該沒補貼了 再提補貼
02/23 23:07, 43F
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02/23 23:08, 3小時前 , 44F
對方說不定覺得你很難搞 還不如找
02/23 23:08, 44F
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02/23 23:08, 3小時前 , 45F
理由家裡有事要處理之類的希望延後
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02/23 23:08, 3小時前 , 46F
一些時間上工
02/23 23:08, 46F
推
02/23 23:08, 3小時前 , 47F
真的怕面試到這種面試者。新公司的m
02/23 23:08, 47F
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02/23 23:08, 3小時前 , 48F
anager一定很無言
02/23 23:08, 48F
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02/23 23:09, 3小時前 , 49F
錢入帳才是真的 工作再找就有
02/23 23:09, 49F
推
02/23 23:55, 3小時前 , 50F
我以為是再等一個月左右領分紅
02/23 23:55, 50F
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02/23 23:55, 3小時前 , 51F
還要兩個月才領分紅的話
02/23 23:55, 51F
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02/23 23:55, 3小時前 , 52F
你怎麼會選這麼奇怪的時間在面試
02/23 23:55, 52F
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02/23 23:56, 3小時前 , 53F
知道三個月後要分紅了，然後你開始
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02/23 23:56, 3小時前 , 54F
面試，面試一個月後拿到offer
02/23 23:56, 54F
→
02/23 23:57, 3小時前 , 55F
然後兩個月後領分紅，三個月後報到
02/23 23:57, 55F
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02/23 23:57, 3小時前 , 56F
一開始你排的時程就亂七八糟了
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02/23 23:58, 3小時前 , 57F
你選那種時間面試就是沒打算拿分紅
02/23 23:58, 57F
推
02/24 01:05, 1小時前 , 58F
有些公司分紅會壓留職時間欸
02/24 01:05, 58F
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02/24 01:06, 1小時前 , 59F
先找同事打聽一下
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推
02/24 01:34, 1小時前 , 60F
我跳槽幾次，都是新公司補跳槽獎金
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02/24 01:34, 1小時前 , 61F
雖然不一定補得了數字，但最少有25%
02/24 01:34, 61F
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02/24 01:35, 1小時前 , 62F
加減補一下< 你可以問新公司HR
02/24 01:35, 62F
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