[新聞] ASML員工傳遭霸凌陳屍無塵室 同事發起

看板Tech_Job (科技人)作者 (緋)時間3周前 (2025/04/18 19:35), 3周前編輯推噓72(74270)
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【財經中心、林志青/台北報導】桃園華亞科技園區在4月15日驚傳一起男性員工陳屍無塵 室案件。經查發生在知名半導體設備大廠ASML(艾司摩爾)廠區,外傳該名員工因遭受霸凌 而發生不幸事件,此事也引發該公司員工群情激憤,並主動發起獻花悼念儀式。不過,ASML 並未證實霸凌事件,僅表示目前檢警仍在調查中,靜待調查結果而定。 該員工曾抱怨遭主管刁難 ASML表示,公司內部持續與員工溝通並說明,「有關本公司同仁不幸事件,我們深感哀悼與 遺憾。公司將全力協助其家屬度過這段艱難時期,並正配合警方進行調查中。我們暫時無法 針對事件細節進行說明,懇請外界予以理解與體諒。」 桃園市政府勞動檢查處表示,案發隔天即派員前往該科技公司調查,經訪查辦公室同仁稱死 者生前沒有遭霸凌跡象,公司設置的通報機制,也沒有相關紀錄,死者家人對死者工作內容 並不清楚,目前暫無職場霸凌狀況。 根據ASML內部透露,該名員工是公司訓練中心的老師之一,已有10幾年年資,相當資深,事 發當天半夜獨自進入無塵室,翌日被發現死亡,不少員工獲悉死訊都非常憤怒,因為之前聽 說過該名訓練師抱怨被主管刁難,疑似在工作上霸凌,但公司至今未對此做出說明,僅在昨 日找幾名特定員工開會,僅稱對於失去一個員工感到遺憾,但並未說明原因以及處理作為。 有網友在ptt爆料,公司事後開說明會說明此事件,人資主管們哭得很傷心,隨後讓員工進 行Q&A,但Q&A卻有後台篩選問題,只要問到和霸凌有關的,就一律刪除不顯示。 艾司摩爾(ASML)2023年曾發布新聞稿提到,在全球專業雇主品牌 Universum 2023人才調 查報告中,榮獲台灣理工學生心中理想雇主第5名,並在半導體外商雇主品牌中排名第一。 該調查顯示在台灣大學生選擇雇主時的首要考慮因素中,ASML 在「創新與市場領導地位」 、「全方位職能培訓以及全球工作輪調機會」與「友善且彈性的職場環境」脫穎而出。 如今爆發資深員工疑因遭受職場霸凌而在無塵室結束生命,無疑相當諷刺。 同事換黑色絲帶頭貼悼念 群情悲憤的員工們在廠區發起獻花悼念儀式,不少員工也換黑色絲帶頭貼悼念,員工都在等 公司給一個交代,該名訓練老師是遭遇怎樣的霸凌,竟要以如此激烈方式結束生命死諫。 據了解,檢警會同法醫相驗時,家屬對於死因並無疑義,也未提及霸凌,相驗後警方已將遺 體發還家屬。 ASML荷蘭半導體設備龍頭廠商,也是全球唯一採用極紫外光的微影設備製造商,主要客戶有 台積電、三星等半導體大廠,該公司前天公布第1季財報,營收為77.4億歐元(約2910億台 幣),淨利達23.6億歐元(約887億台幣),訂單金額39.4億歐元(約1481億台幣),低於 市場預期的48.2億歐元(約1812億台幣)。該公司全球有4萬名員工,台灣則有4千多人。 https://knews.com.tw/news/7DDBB86976184AB5CA84E8BE9FF0C8BD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.35.40 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1744976142.A.789.html

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RIP
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04/18 19:44, 3周前 , 2F
原po…你後面漏了很大ㄧ段
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p://i.imgur.com/EJNIuVn.jpg
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荷蘭人太壞了
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※ 編輯: a2b183good (36.234.35.40 臺灣), 04/18/2025 19:59:41 ※ 編輯: a2b183good (36.234.35.40 臺灣), 04/18/2025 20:00:12

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有機會看到a4ml派公關來洗地嗎
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歐洲人的內心都是納粹
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讓子彈飛...!ASML的兄弟們加油
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我只能去勸勸Tina*安份一點
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唉 真的沒必要為了工作
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果然開始了 台積電瘟疫 開始蔓延 台
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達電東京威力 asml
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毒瘤奴役文化 少子化 再來就是出現
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炸彈客殺人魔 準備殺台積電主管了
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榮恩今天有哭嗎?嘻嘻
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04/18 20:14, 3周前 , 21F
TEL+台達電:終於解套了
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雖然自遮嘴很有喜感,但這個人跟這
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個文的關係是?
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RIP 員工真可憐 被80還要準備一堆
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事證,要記得使用公司申訴系統留紀
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錄,不然就不算有80
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04/18 20:39, 3周前 , 27F
台灣工作環境蠻糟的,慘慘
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04/18 20:54, 3周前 , 28F
台灣工作很容易死人
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No more than three.pls
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衛斯理出來打球啊
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家裡沒礦只能賽缺才賺的到相對多錢
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少子化也是必然
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好慘
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推文水準真的是有夠差,這就是科技
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04/18 21:33, 3周前 , 35F
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原來這條新聞沒有被蓋掉啊.....前
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幾天好多家都沒報
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科技板經典好文:你所不知道的ASML
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還有 68 則推文
04/19 12:59, 3周前 , 107F
部分公司還有離職後「永不錄取」可
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04/19 13:08, 3周前 , 109F

04/19 14:10, 3周前 , 110F
可以去歐盟申訴嗎
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04/19 14:14, 3周前 , 111F
如果是因為無法接受公司環境才離開
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永不錄用也沒什麼 反正不會想回來
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04/19 14:20, 3周前 , 113F
南無阿彌陀佛
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04/19 14:21, 3周前 , 114F
ASML可是強大到獨佔市場!希望大家
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04/19 14:21, 3周前 , 115F
焦點放在公司的討論上…
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04/19 14:55, 3周前 , 116F
看就知道不了了之
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04/19 15:15, 3周前 , 117F
QQ
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04/19 16:21, 3周前 , 118F
奴隸管理局說沒有霸凌那就是有
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04/19 18:39, 3周前 , 119F
台灣勞工悲哀 比韭菜還不如
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04/19 18:40, 3周前 , 120F
有主管殺好人的意思?
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04/19 18:52, 3周前 , 121F
雖然是外商,但是台灣分公司的管理
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04/19 18:52, 3周前 , 122F
,是對外國人禮遇,對台灣人壓榨霸
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04/19 18:52, 3周前 , 123F
凌。
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04/19 19:05, 3周前 , 124F
所以沒有後台就不用認真工作,表面
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的東西做一做就好... 畢竟你的功勞
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會變成別人的,讓高層帶自己的人經
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營就好
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還有一種,就是高層不懂產線細節,
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但事發沒立刻排除就開始檢討下級。
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可能高層的工作就是向上管理。其實
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台灣能這樣也不容易,高層也是被下
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屬「慣」出來的。如果在國外這樣檢
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討下屬,我想下面會直接來噴「你自
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己都不知道要我們立刻通靈...」 也
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難怪台灣能代工做那麼好
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04/20 07:29, 3周前 , 136F
無恥台積文化把外商都有想的變成無
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恥塔綠班 獨裁自殺企業
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04/20 09:07, 3周前 , 138F
看起來是空降主管要更新現有作業方
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04/20 09:07, 3周前 , 139F
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04/20 10:47, 3周前 , 140F
最大的問題是「孤立」… 很讓死者容
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04/20 10:47, 3周前 , 141F
易陷入自我懷疑,最後無法正常思考
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04/20 10:47, 3周前 , 142F
,「士可殺,不可辱。」
04/20 10:47, 142F

04/20 10:53, 3周前 , 143F
又涉及繁雜技術面…hr申訴也沒用
04/20 10:53, 143F

04/20 12:19, 2周前 , 144F
鴻海空降過來的爛文化
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04/20 12:36, 2周前 , 145F
這世代學會擺爛才是王道
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04/20 13:07, 2周前 , 146F
超扯!超扯!
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文章代碼(AID): #1e0ZaEU9 (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1e0ZaEU9 (Tech_Job)