[面試]2025 學渣軟韌面試心得
看板Tech_Job (科技人)作者nimo30513 (hard_gorila)時間4小時前 (2025/04/22 10:17)推噓23(23推 0噓 21→)留言44則, 23人參與討論串1/1
大部分時間都在潛水,如果發文格式有誤請不吝告知
畢業後找工作也是磕磕碰碰
現在上岸了,貢獻微薄的心得來回報一下版友們
自介
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學歷:四中通訊學碩應屆畢業
大學倒數10% 碩士前25%
專長:嵌入式系統、網路、PCB設計
大學成績奇爛無比,能準時畢業完全是奇蹟
理論科目爛的一蹋糊塗,實做科目馬馬虎虎
碩論用到大量MCU、C、PCB電路設計、碰一點RF,面試會帶著自己的電路板去demo,如果面的team有碰到一點硬體通常都會蠻有興趣的
MCU、嵌入式系統(FreeRTOS)觀念還算扎實,實作經驗很多
Leetcode差不多100題,7成Easy,3成Medium,韌體常考的都有刷
面試時間分為當兵前(2024.8-2024.10)和當兵後(2024.3)
多益金證
當兵前
P
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職位:韌體工程師0602
面試方式:線上
專業考試:有
面試過程:
D 104投
D+8 面邀
D+15 視訊一面
- 考LeetCode 344.ReverseString、Linkedlist實做Delete、Search Node
- 打開Word看題目給答案,網路上考古題命中率高
- Bitwise(XOR、AND)
- int *const、const *int
- union、structure
- volatile、static用法
- ptr
- 主要做用來測試SSD、SD卡等周邊Device的Host SOC FW,大概9-9
- 主管人不錯但自己沒準備好->感謝信
職位:軟韌體工程師V0501
面試方式:線上
專業考試:有
面試過程:
D 104投
D+8 面邀
D+15 視訊一面
- C++考四捨五入,用C口頭講邏輯主管給過
- 同樣看題目給答案
- Big、Little Endian
- extern
- union、strutcture問大小
- ptr
- static在function內外用法
- 偏測試、驗證,也是9-9,問很多BQ
- 感謝信
職位:PCIe SSD 韌體開發副工程師08
面試方式:線上
專業考試:有
面試過程:
D 104投
D+11 面邀
D+21 視訊一面
- 基本Binary Search及有重複值時問左右邊界
- 寫func檢查是否為2的n次方,是的話印出幾次
- structure、uint、ptr address
- co-work經驗
- 面試官是工程師蠻年輕的,整個部門平均不到30,要面對客戶幫忙debug,工時通常8h
- 有暗示大老闆應該沒辦法等當兵,歡迎退伍再投
- 感謝信
M
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職位:WLAN/Wi-Fi 軟韌體工程師 CTD/SE7/CS9
面試方式:線上
專業考試:有
面試過程:
D 內推
D+10 面邀,寄來線上Coding Test、性向測驗、英文測驗(體感比多益難一點)
D+18 視訊一面
- 自介、碩論問得很細
- 解釋CPU Pipeline,Pipeline太長會有甚麼問題
- 計結cache相關問題,不熟所以不會沒什麼印象但記得不簡單
- 解釋volatile、static
- OS Mutex、Semaphore、Spinlock
- Stack、Heap差別
- 給一整數,算有幾個1
- 做Wi-Fi、BT底層功能實做,要解許多底層和靈異問題,比較多是system level
- 無聲卡
N
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職位:IPCam/XVR韌體工程師(I6P)
面試方式:實體(竹科)
專業考試:有
面試過程:
D 面邀
D+9 實體面試
- HR先給考卷,不完全是韌體考古題
- (p++)、(++p)運算
- 一系列a&b、a&&b、a|b、a||b運算
- left value、right value
- Trace有static、global variable的code
- 給一段ISR Code並評論(韌體工程師的0x10問題)一模一樣的
- 簡答deadlock條件和如何避免
- 簡答何謂semaphore、mutex、spinlock
- 簡答何謂process、thread
- 一主管和一工程師進來面試
- 問有沒有寫過大型專案
- Linux Kernel熟不熟
- RTOS排程的實作方法
- stack、heap差別
- RTOS heap怎麼用,會遇到哪些memory allocate的問題
- 對zephyr device tree的看法,device tree很大效率會低怎麼辦
- 成績怎麼那麼爛:(
- 大部門在做顯示器、攝影機SOC,部門負責將其他各個team寫好的API串好開發成成套的SDK
- 需要做一部份的驗證跟客戶回報後分下來的問題
- 不用懂太多影像處理,會有專門的team去處理
- 工時12h正負2h看忙不忙,可報加班
- 感謝信
R
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職位:藍芽韌體設計工程師C3
面試方式:實體(竹科)
專業考試:有
面試過程:
D 官網投履歷
D+2 面邀
D+9 瑞昱一場面試
- 問嵌入式系統相關經驗
- 做過甚麼嵌入式系統的裝置
- semaphore、mutex、spinlock差別
- RTOS中Task怎麼實做
- RTOS中heap是甚麼,為甚麼會有記憶體碎片,FreeRTOS怎麼解決
- 對藍芽認識多少
- 做Wi-Fi和藍芽在筆電的module,主要處理兩個沒辦法同時用要怎麼解決的問題
- 主管直接問待會有沒有空他直接找長官來面人就跑走了,後來長官沒空所以就再約
D+15 二面邀請
D+18 視訊二面
- 對於自介、專題、碩論問好問滿,但感覺主管是RF背景有些問題不在守備範圍不好答
- 有問主管是否能等到退伍,主管說因為部門現在在擴編,就是覺得大家工時太長壓力太大才廣招所以可以等
- 沒問額外專業問題
- 邊當兵邊跑簽核,跑了三個月後簽核沒過QQ
當兵後
M
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職位:無線網路軟韌體工程師
面試方式:實體(台元)
專業考試:有
面試過程:
D 官網投履歷
D+3 面邀
D+20 實體一面
- 一名主管單獨面,沒有要自介,翻開簡報直接開始邊看邊問
- 有說我做的東西偏硬體但部門偏軟體,有再論述自己沒有缺少coding能力
- 問對OS的了解,semaphore、mutex(很care是否要同一個人拿和放)
- 問網路相關的課和嵌入式系統學了甚麼
- 問解過的靈異問題
- 部門算是support客戶用SDK有問題後負責解決的team,客戶在美國但不太需要出差,開會也是配合台灣時間不用日夜顛倒
- 除非比較急要加班不然都6-7點走
D+26 二面邀請
D+32 實體二面面處長
- 問畢業到現在快一年在幹嘛
- 問合作的經驗,跟老師合作遇到衝突會怎麼處理
- 看到電路板後主動問有沒有要拿出來看看
- 說英文很重要,馬上來一段small talk,完全是日常閒聊
- 問社團、球隊經驗
- 主管掌控節奏的能力很強,不會像其他面試如果講到A可以順著講BCD來展示domain knowedge,會被巧妙的帶著節奏走
- 感覺面的時候沒什麼大問題或解釋不好的地方,但一個禮拜主動寄信問HR後秒收感謝信
職位:藍芽/Zigbee/Thread 韌體工程師
面試方式:實體(昌義)
專業考試:有
面試過程:
D 官網投履歷
D+3 面邀
D+20 實體面試
-一名主管和工程師進來面,主管說一個小時後有事所以報越快越好,時間到人會離開就交給工程師面
- 問semaphore、mutex
- 問DS 資結是甚麼(就只問這樣)
- 問知道甚麼sorting方法,打開記事本用psuedo code寫個大概的quick sort
- I2C幾條線,傳送流程是甚麼,1byte裡資料分部長怎樣,slave address是幾bit的,有沒有用過7 bit以上的slave address
- 甚麼是中斷,發生中斷的流程
- 問解過的靈異問題,怎麼解,為甚麼不用更硬體的方法解
- 問對OSI的理解,每層大概在幹嘛
- 問無線訊號在通訊原裡面從tx傳到rx從頭到尾的流程,有說答不出來沒關係
- 問co-work經驗,遇到衝突怎麼解決
- 部門做藍芽/Zigbee/Thread一體的IC,從IC開發前期FPGA驗證、寫偏link、phy layer的FW,到回來後和驗證team合作,再到客戶有問題都會要處理
- 9-9,有時候9-12,極少部分假日會來加班,加班費可報
- 面試節奏極快,工程師人不錯但有坦白說部門壓力很大
- 主管暗示這個缺開一陣子了,有幾個人已經跑到二面或簽核,如果他們跑完確定會來那就不會有下文
- 無聲卡
N
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職位:5G手機,AI人機介面觸控面板系統應用工程師
面試方式:實體(台元)
專業考試:有
面試過程:
D 實體一面
- 人資先給考卷,考邏設、電子、電路、通原,反正都不是守備範圍就盡量寫
- 2^11+4^5+8^3+31=? 寫出答案的十進位、二進位、十六進位
- 用文字或圖描述甚麼是VOH/VIL(?)、Hold Time、Setup Time
- 給一真值表寫邏輯式(?)跟畫邏輯電路
- 畫出low-pass、high-pass等filter的frquency response
- 寫或畫出自己最自豪的電路設計並簡介
- 一大一小主管來面試,相較於其他面過的SW、FW Team對硬體和電路板更有興趣
- 有反應我投的是FW但面邀是SA所以守備範圍不太一樣,但主管說沒關係
- Hardware team,頂多寫簡單的C,做開發前期FPGA驗證,會用的MCU、I2C、SPI等技能,IC回來後的驗證也要做,會用到Matlab、Python
- 問遇到合作的同學擺爛怎麼處理
- 聊到遇過SPI波型抖動,問如果是現在會怎麼處理,想聽整套思考流程
- 9-9,一年回出3-4顆IC,忙的時候會+1~3小時
- D+18 HR打電話詢問意願後拒絕
還有一些二線IC跟後來決定去的S怕被認就不放上來了
從畢業到現在on-board隔了一年是由於中間被一間台大電機老師開的新創研替搞到
裡面真的是滿滿的職場鬼故事,做一陣子後認賠退掉研替去等兵單當兵
如果有人有興趣我又不怕被告的話再放上來跟大家分享XD
知道自己大學成績是超級硬傷,所以花了相當多的時間在補足實做經驗和以前沒讀的知識
雜魚如我能在這個時間找到工作上岸也是心滿意足
面了一輪感覺韌體問來問去就是那些,準備的內容版上有許多先進分享過了,照著讀真的受益良多
謝謝版上貢獻的資訊,若有需要詢問能幫上忙歡迎站內會盡量回
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bluewinds:我在香港迪士尼有遇到邱淑貞 和她坐同艘船~搞到最後 我 11/02 21:11
推 FackPtt: 就射出來了 11/02 21:12
bluewinds:們都在看她 沒有人聽解說人員講話~~她本人人超好~~一聽 11/02 21:12
推 ZBeta: 就射出來了 11/02 21:13
bluewinds:到我們是台灣來的 就很開心的和我們合照~~後來去廁所又 11/02 21:12
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.10.151 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1745288241.A.A56.html
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