[討論] 台灣近年來重大職場霸凌事件處理方式

看板Tech_Job (科技人)作者 (坑爹阿)時間10小時前 (2025/06/07 10:04), 編輯推噓37(414117)
留言162則, 38人參與, 16分鐘前最新討論串1/1
整理了幾間台灣本土大公司 近年來大老闆對於職場霸凌的處理方式 1. 台積電 工安意外 董事長魏哲家親自鞠躬抱歉 強調不會賠錢了事 親自接下陳情書 https://i.imgur.com/cmK7jSq.jpeg
2. 鴻海 跳樓(發生地:對岸) 郭台銘親自三鞠躬道歉 找法師為跳樓員工超渡 https://i.imgur.com/VGgf1x3.jpeg
3. 民視 經理辦公室摔椅子弄傷員工手部 總經理親自逞處 經理記過處分 https://i.imgur.com/KYlwhJx.jpeg
4. 台達電 職場霸凌 清大生跳樓 先是洗在辦公室昏倒 接著洗清大生自己有精神病 在清大副校長出面證實表現優異後 改口痛失優秀同仁 決定提告爆料員工 https://i.imgur.com/6lHADfl.jpeg
怎麼有一間自我感覺特別良好? 都是they的錯 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.25.173 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1749261869.A.9F1.html

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台達洗地仔:反台達的都是跑步哥啦
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包括台北市政府和清大副校長都是
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工安霸凌傻傻分不清?
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連工安都要道歉了 反觀霸凌致死 都
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是員工有病
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工安還是外包商負責的都要道歉
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蘋果供應鏈的果然比較會搞公關
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台達:大驚小怪 我們那個廠沒死人
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你這移花接木,斷章取義吧。台達電
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跳樓跟爆料完全兩間不同的事情,也
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可以斷章取義成同一件事情。
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民視那個記過才好笑,扣錢而已根本
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沒差
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民視那個還不是繼續做主管,被弄傷
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的同事只會被刁難到自己離職吧?
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什麼斷章取義啊?台北市勞動局就證
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實台達電很多職場霸凌了
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你忘了寫勞動部
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台達電確實是管理疏失,員工都自殺
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了,竟然沒人出來道歉,我不考慮這
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家公司。但故意把惡意逼人離職,與
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自殺兩件事扯在一起,也太奇怪。
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勞動局那麼多件台達的問題,你會把
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這些問題扯成同一件自殺事件嗎?那
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麼多錯,扯成一件事,你是不是要幫
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台達洗白啊,洗地仔
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惡意逼人離職,自殺,兩件獨立事情
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。硬要只說成自殺一件事情,你們這
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些台達洗地仔,居心叵測。
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台達電哪個廠沒死人的 中國泰國台灣
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你去問清大副校長啊 一開始台達還騙
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說是昏倒呢
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還有 83 則推文
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蟑螂每天一直洗版
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勞動部那個怎麼不算在裡面
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A社荷蘭商無塵室自殺事件被遺忘了嗎
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印象中還有東京X力
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Gg過勞死的連報都沒人敢報 你還想捧
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台灣本來就沒公平正義 請自行手動處
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理(啾咪
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生在台灣的悲哀就是勞基法只是參考
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用的
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過勞死是常態吧 跳樓才是罕見吧
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跳樓推給員工自己有病又告員工的就
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更罕見了
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最好的方法就是買血汗公司股票,像
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現在台達員工假日在加班,你出來看
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電影按摩多爽
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台灣政府 美國控制的科技業 基本上
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是連消息都封鎖的 台達一定不是美國
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養個科技業
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過勞死要被罰30萬 根本沒罰過
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其實真的很感謝這群奴工 包含假日要
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洗地的蟑螂 沒有你們的爆肝加班 哪
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來高階人士的吃香喝辣
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Respect !
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當洗地仔整天在靠杯跑步哥時 人家已
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經又用台達股票賺了幾十萬了 魯蛇和
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高端的想法總是不一樣XD
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勞動部霸凌到直接在辦公室上吊都不
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起訴了 民間公司當然有樣學樣
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勞動部的勒?
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達達現在非四大電資不收了
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台達電的四大比較特別一點
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噓台達
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06/07 20:26, 16分鐘前 , 161F
台達處理方式真的誇張 但台達待遇
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也實在是好到難以拒絕...
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文章代碼(AID): #1eGvujdn (Tech_Job)
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