[請益] PIP違規在TSMC會很嚴重嗎?

看板Tech_Job (科技人)作者 (Dont QQ)時間3小時前 (2025/06/20 18:39), 編輯推噓33(34133)
留言68則, 31人參與, 18分鐘前最新討論串1/1
最近在臉書看到有GG星人Po薪資異動單 https://i.imgur.com/HNk30bK.jpeg
資訊蠻詳細的 聽說已經被通報HR了 像這類PIP違規在台積會有很嚴厲的懲處嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.100.73 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1750415976.A.342.html

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B級文件連在公司內截圖都不行
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會呀,資本家就是故意分化員工,然
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後讓員工不敢團結抵抗
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直接叫你走人
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公司內部如何郵件 文件,app上網試
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看看
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任何
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FB上打卡吃大餐慶祝升等(O)
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她現在還感謝的出來嗎?
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B級還拿出來PO....
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是說「轉發的人有觸發B級?」
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部門不用遮了...這製造部的
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阿怎麼敢的啊 怎麼敢發出來? 想一
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起離職?
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看D卡說工號還在吧 瘋狂被約談中
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才不是製造部 XD
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怎麼沒有「同胞愛」…居然幫忙轉發
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!公司內部通報就行了…囧。唉…
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這種職場文化…真可怕!
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DL不意外
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這也是一種「職場霸凌」吧。只有我
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看到這個角度嗎?拜託hr 端正一下
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風氣。基層之間還有這樣互相搞?是
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因為最後一名「I-」只好互相陷害?
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當然是直接開除
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上面還有編號,有夠天
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台灣勞工貼薪資單還要怕公司追殺
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這是職場畸形了吧
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台灣是出了名資方的 勞方九成要被
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辭退了 看會不會進小黑屋
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老實講「這也沒啥營業機密」…美國
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有些州是允許公開的。實在是弱弱相
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殘的世界!
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所以人家才說要低調,禍都是自找的
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可大可小,但實際上又不是重要的事
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之前有看到原文,2020就入職了還這
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麼天
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跟那位作弊推甄高中生一樣,蠢得可
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憐!
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資方天堂唄
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「被公審」…罪不至此!給原Po幫忙
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碼一下工號。
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06/20 21:10, 1小時前 , 44F
人資會感謝狗奴的網內互打
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產線仔不意外 CVD過太爽?
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HR端正風氣? GG的HR…
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默哀
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*1217….您說的「是」我都忘了!
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好慘
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去檢舉的有夠無聊 台灣就充滿這種人
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你用寫的就算了.拍公司文件是白痴?
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06/20 21:52, 39分鐘前 , 52F
「白癡」不代表「要被公審」
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06/20 21:57, 34分鐘前 , 53F
這比附對帳單還勇
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06/20 22:03, 28分鐘前 , 54F
是說感覺這種規定很不合理 資方對付
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勞工的爛方法
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民主國家 資本獨裁 奴役人民 連個薪
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水都不能講 好意思叫做民主自由 大
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家都被騙了而已 都是美國的奴隸 資
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本家的狗 拿錢的狗
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這跟資方勞方沒啥關係,單純你入職
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簽了薪資保密協定,就有義務遵守,
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現在就是單方面毀約,你這個人就是
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有誠信問題。
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薪水可以講啊 但不要拍公司機密文
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件有很困難嗎? 低卡跟這邊都一堆
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開獎文也沒人怎樣
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是GGer v.s GG 的事情。犯不著「公
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審」
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文章代碼(AID): #1eLJfeD2 (Tech_Job)
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