[請益] offer請益(矽品IT-AP CIM/現職)

看板Tech_Job (科技人)作者時間6小時前 (2025/07/05 10:49), 編輯推噓1(107)
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各位板上的300W前輩好,最近有拿到一個offer 1.矽品 半導體產業 IT-AP(CIM) 年薪: N+15K~20K * 保14+季獎金,預估有100~110W, 調薪: 每年調、比例不定 工時: 08:30~17:30,工時10~11hr,大概19:00~20:00多下班,不能準時下班。週休二日。 值班:有 平均半年輪值一次 OnCall:有OnCall,不確定頻率,不知道值班那週才算屬於待命OnCall, 還是 不管有沒有值班 下班只要有收到問題 就要處理 地點:雲林虎科廠(新廠),前3個月台中受訓 通勤:25分鐘 台中受訓住台中 工作內容:MES MCS系統,生產端系統,有PM談需求,負責開發維護寫程式,案子期限很短就要 完成(2~3週) 最久1~2個月 不確定性 優點:薪資比較高,福利比較好,大公司,可能專注於一套MES CIM系統領域 缺點:工時長,工作壓力預估比較大,不能準時下班,生產系統有問題 急迫性高,聽說2小時 內要解決,產線不能停擺。同事相處,主管風格,請假 都未知性 不知道好不好 怕自己無法 適應。 2.電子化學業 CIM工程師(現職) 年薪: N * 保14,低於100W 調薪: 每年調、比例不定 工時: 08:00~17:00 8hr、不須輪班、不須加班 準時下班。週休二日。 OnCall:遠端處理 1次/1~2週 值班:無 地點:雲林 通勤:10分鐘 工作內容:MES、工廠端相關系統,工廠端使用者談需求開發維護系統,雜七雜八系統維護 加班費:無 優點:壓力比較不大,系統異常生產急迫性低(可手動),很少加班,主管提倡沒事就可以自己 先下班,不要硬是留著,同事們都不錯,遇到問題都很熱心幫忙切磋,好請假 缺點:薪資比較低,系統性雜(MES、標籤、OPC、Web..etc) ,工廠有什麼需求就開發。 責任制 平日下班收到問題 遠端處理沒加班費(ex:處理30~60分鐘) 疑慮考慮點: 1.虎科新廠,剛建廠 不知道會不會很操,因新建廠感覺生產系統多少還不穩定,問題會比較 多 2.因年紀35+ 近期(一個月內)要結婚,規劃另一半一起住家裡,擔心生活打亂 也怕換工作 不穩定 3.工時長 怕生活品質變差,新婚也沒時間陪另一半一起生活 4.不知道同事好不相處,主管帶人風格 好不好相處 5.不知道部門風氣 主管 同事 如何,好不好待,有沒有營造那種加班氛圍 6.明年交屋期(貸款),怕如果換了 不適應不穩定 怎辦,因雲林好的程式資訊缺很少很少 沒幾間 可找,感覺沒後路 7.應徵內容 寫維護[人事系統、辦公室軟體維護],但面試是CIM偏生產系統領域 以上還請前輩給點建議,謝謝 還是有待過矽品IT-AP(CIM) 心得可以分享 感謝各位大大~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.168.136.177 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1751683787.A.DC0.html

07/05 11:59, 4小時前 , 1F
新廠很賽
07/05 11:59, 1F

07/05 12:00, 4小時前 , 2F
未來往ERP 採購端 或是HR系統發展
07/05 12:00, 2F

07/05 12:00, 4小時前 , 3F
遠離產線 珍惜生命
07/05 12:00, 3F

07/05 13:37, 3小時前 , 4F
樓上是說 虎尾廠這個職缺 未來會往ERP
07/05 13:37, 4F

07/05 13:37, 3小時前 , 5F
方向發展嗎
07/05 13:37, 5F

07/05 16:07, 43分鐘前 , 6F
你的求職方向
07/05 16:07, 6F

07/05 16:09, 41分鐘前 , 7F
其實不外乎是UI+SQL,技術差不多挑沒那麼
07/05 16:09, 7F

07/05 16:09, 41分鐘前 , 8F
累的
07/05 16:09, 8F
文章代碼(AID): #1eQ9BBt0 (Tech_Job)
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