[新聞] 不滿女同事請假!台積電副理開會爆她得帶
台積電女工程師指控遭部門副理霸凌,還洩漏她患帶狀皰疹等個資隱私,並在公司群組中
稱她「皮蛇」,副理被依違反個資法判刑2月,民事部份台中地院認為副理洩漏林個資,
判應給付女工程師10萬元。
根據判決,林姓女子擔任製程工程師,提告稱2021年起持續遭沈姓部門副理霸凌,並被迫
於2021年11月5日離職。林女指出,原先以「女性工程師不須值夜班」作為招募條件,卻
在未經同意下要求值小夜班,還於工作安排上持續刁難,包括刻意被安排單獨值日班、刻
意退件駁回加班單、加班屬實卻要求造假讓加班單移轉,跟同事說「登楞!!!下週是林
女小夜」、「為了公平起見,請不要在00:00之前放她走」。
另外還洩漏林女患有帶狀皰疹的個人資料,抱病後回歸台積電公司上班,遭刻意要求補齊
工作落後進度,欲將此作為工作態度欠佳及不適任證明,以不實報告並不斷以言語羞辱、
刺激,刻意營造不適任不實指控。
林女意圖申訴後,副理便開始刻意布局製造假證據,如寄信給助理工程師佯裝關心林女,
明知林女身體不適數週仍執意安排值夜班。2021年10月6日林女因特休假用完而返回公司
上班,副理持續以不實消息刁難,讓林女感到重回煉獄。
副理2021年6至10月使用台積電公司內部通訊軟體,在群組集體職場霸凌林女,發文「皮
蛇」、「蛇紋身的女孩」、「肥」、「真希望她媽知道她女兒這麼廢」、「我找不到她存
在這世界的價值」,並將其視為生活樂趣。
副理稱台積電公司按勞動基準法保障分娩女性不安排夜班,林女並非分娩女性,自非台積
電公司之保障名單。且安排女性工程師值小夜班,並非因人設事,是在公開會議中兩課所
有同仁共同決議,林女當下並未提出反對意見,應視為默認同意,課內尚有其他女性同仁
,亦未有任何人持反對意見。
加班單退件僅是請林女提供加班詳細證據,提供詳細資訊後已補齊加班費。至於信中用詞
,乃因林女本來就與同事相處融洽,升任副理後並未產生隔閡,自然以平常詼諧口吻溝通
。提及林女患有「帶狀皰疹」一事,非出於故意,乃基於他人身體及生命安全考量,避免
他人受帶狀皰疹病毒傳染引發水痘。
原文網址:https://www.ettoday.net/news/20251128/3075198.htm#ettoday
疑問:女性工程師不須值夜班,其他工程師同意嗎?
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