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[新聞] 北市勞動局公布130家違法企業！英業達因超時工作遭罰30萬最高

看板Tech_Job (科技人)作者 (無法顯示人物名稱)時間3月前 (2025/12/08 07:46), 3月前編輯推噓32(52推 20噓 52→)
留言124則, 96人參與, 2月前最新討論串1/1
自由時報 2025/12/06 12:29 北市勞動局公布130家違法企業！英業達因超時工作遭罰30萬最高 〔記者孫唯容／台北報導〕台北市勞動局公布114年10月份違反《勞動基準法》裁罰結果 ，共有130家事業單位遭裁處，總罰鍰金額為535萬元，其中「英業達股份有限公司」使勞 工延長工時超過法令12小時上限之規定，5年內第3次違反勞動基準法第32條第2項規定， 遭罰30萬元為最高。 勞動局長王秋冬表示，10月份罰鍰金額前5名，依序為「英業達股份有限公司」的30萬元 、「九和汽車股份有限公司」的22萬元、「君綺生醫股份有限公司」的17萬元、「糖蛙線 上娛樂股份有限公司」的17萬元及「春天酒店股份有限公司」的14萬元。 違反勞基法裁罰的事業單位中，主要違法態樣前5名分別為，未依規定給予勞工例假日或 休息日，計39家；工資未全額給付，計24家；假日工資未給付或於休假日工作未依規定加 給工資，計20家；未依法給付平日延長工時工資，計18家；未逐日記載勞工出勤情形至分 鐘，計17家。 勞動局表示，未來將持續透過各項專案檢查，監督事業單位遵守勞動基準法，維護勞工權 益。雇主除應依法給付勞工工資，維持勞工生計，也應積極補充人力，適當調度，避免使 勞工超時加班及應給予勞工足夠之休息，以保障勞工身心健康，避免一再觸法。 王秋冬也呼籲，為協助雇主遵守法令，台北市勞動局推出「勞條健檢師」的服務，雇主可 透過「台北市民服務大平臺」提出線上申請，或至勞動局勞動權益中心臨櫃申請，勞動局 的「勞條健檢師」將會主動向申請人確認輔導時間並提供服務。 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/5269606 重罰30萬..... 這個好像一年沒抽查幾次吧? 罰款根本跟企業規模、員工人數不成比例 勞基法規定正常工作時間每日不得超過8小時 若有加班連同正常工時 每日不得超過12小時 小英業績這麼好? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.53.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1765151193.A.E8A.html
推
12/08 08:14, 3月前 , 1F
又有小英XD
12/08 08:14, 1F
噓
12/08 08:28, 3月前 , 2F
30萬賞狗吃啦，我還不加強違法力道
12/08 08:28, 2F
推
12/08 08:52, 3月前 , 3F
小英不是科技業傳產，有這麼慘?
12/08 08:52, 3F
推
12/08 09:07, 3月前 , 4F
重罰30萬 笑而不語
12/08 09:07, 4F
→
12/08 09:12, 3月前 , 5F
不痛不癢的罰則，悲哀鬼島
12/08 09:12, 5F
→
12/08 09:19, 3月前 , 6F
英業達吃ai訂單就賺翻,30萬算捐獻吧?
12/08 09:19, 6F
噓
12/08 09:20, 3月前 , 7F
文中哪裡說英業達沒給加班費？死文盲
12/08 09:20, 7F
→
12/08 09:41, 3月前 , 8F
企業: 原來只要30萬 謝主隆恩
12/08 09:41, 8F
※ 編輯: jeff0025 (61.218.53.138 臺灣), 12/08/2025 09:47:33
→
12/08 10:22, 3月前 , 9F
剩下加班費就不只了
12/08 10:22, 9F
推
12/08 10:39, 3月前 , 10F
罰30萬......果然罰錢還是老實給假給加
12/08 10:39, 10F
→
12/08 10:39, 3月前 , 11F
班費來得划算
12/08 10:39, 11F
→
12/08 10:39, 3月前 , 12F
至少有勞動局
12/08 10:39, 12F
推
12/08 10:51, 3月前 , 13F
重罰30萬！
12/08 10:51, 13F
推
12/08 10:55, 3月前 , 14F
30萬？ 好的繼續超時
12/08 10:55, 14F
推
12/08 11:03, 3月前 , 15F
30萬就能操人 這情報真有用
12/08 11:03, 15F
推
12/08 11:10, 3月前 , 16F
又是它XD
12/08 11:10, 16F
→
12/08 11:14, 3月前 , 17F
佛地魔沒有嗎?
12/08 11:14, 17F
→
12/08 11:14, 3月前 , 18F
30萬? 笑死 是在施捨零錢嗎? ㄎㄎ
12/08 11:14, 18F
噓
12/08 11:24, 3月前 , 19F
支持一罪一罰
12/08 11:24, 19F
→
12/08 11:31, 3月前 , 20F
等罰2億的時候再來說嘴好嗎?
12/08 11:31, 20F
推
12/08 12:00, 3月前 , 21F
重點是要限期改善吧？
12/08 12:00, 21F
推
12/08 12:06, 3月前 , 22F
英業達被罰幾次了啊？根本不痛不癢啊
12/08 12:06, 22F
推
12/08 12:11, 3月前 , 23F
其實以台灣的罰錢額度來看30萬是重罰，大
12/08 12:11, 23F
→
12/08 12:11, 3月前 , 24F
部分10萬以下結案
12/08 12:11, 24F
推
12/08 12:15, 3月前 , 25F
利多
12/08 12:15, 25F
→
12/08 12:18, 3月前 , 26F
發太少，塞牙縫
12/08 12:18, 26F
→
12/08 12:18, 3月前 , 27F
罰
12/08 12:18, 27F
→
12/08 12:44, 3月前 , 28F
30萬比給員工加班費划算多了
12/08 12:44, 28F
推
12/08 12:48, 3月前 , 29F
小英不是不用加班的??????
12/08 12:48, 29F
推
12/08 13:00, 3月前 , 30F
沒人加班，出貨delay一天賠多少?...30萬
12/08 13:00, 30F
→
12/08 13:00, 3月前 , 31F
罰個毛。
12/08 13:00, 31F
→
12/08 13:01, 3月前 , 32F
笑死人 罰30萬。人家一年營業額將近七千億
12/08 13:01, 32F
推
12/08 13:01, 3月前 , 33F
好重喔30萬 嚇死
12/08 13:01, 33F
→
12/08 13:21, 3月前 , 34F
前面寫的很嚴重 結果罰30萬
12/08 13:21, 34F
→
12/08 13:35, 3月前 , 35F
小英不是爽的嗎 我同事從小英來的都誇養
12/08 13:35, 35F
→
12/08 13:35, 3月前 , 36F
生耶
12/08 13:35, 36F
推
12/08 13:36, 3月前 , 37F
30萬划算
12/08 13:36, 37F
噓
12/08 13:39, 3月前 , 38F
罰30萬真他媽諷刺，無能政府
12/08 13:39, 38F
還有 46 則推文
→
12/09 09:10, 3月前 , 85F
，意義等同於企業跟政府聯合欺負勞工
12/09 09:10, 85F
→
12/09 09:14, 3月前 , 86F
小英不是彈性工時嗎？？
12/09 09:14, 86F
推
12/09 10:13, 3月前 , 87F
重罰30萬
12/09 10:13, 87F
推
12/09 11:15, 3月前 , 88F
重罰30萬來了
12/09 11:15, 88F
噓
12/09 11:33, 3月前 , 89F
小英產線都用派遣工 用完就丟 那來加
12/09 11:33, 89F
→
12/09 11:33, 3月前 , 90F
班費
12/09 11:33, 90F
噓
12/09 11:58, 3月前 , 91F
30萬 笑死
12/09 11:58, 91F
推
12/09 12:04, 3月前 , 92F
各位說說看 這丟零錢 是誰會怕? 誰會哭?
12/09 12:04, 92F
推
12/09 12:12, 3月前 , 93F
勞動局配合解決提出問題的人
12/09 12:12, 93F
→
12/09 13:25, 3月前 , 94F
大公司每天營業額億來億去，30萬算什麼？
12/09 13:25, 94F
推
12/09 13:54, 3月前 , 95F
這裡沒有勞工ㄅ 還好
12/09 13:54, 95F
噓
12/09 13:55, 3月前 , 96F
低能政府 三十萬給狗幹
12/09 13:55, 96F
噓
12/09 14:12, 3月前 , 97F
罰盈餘的30%保證以後不敢
12/09 14:12, 97F
噓
12/09 14:24, 3月前 , 98F
某公司1個月加班計程車費就超過30萬!!
12/09 14:24, 98F
→
12/09 16:04, 3月前 , 99F
重罰是多少 30萬喔～ㄏㄏ
12/09 16:04, 99F
推
12/09 16:50, 3月前 , 100F
重罰30萬，划算，繼續超時
12/09 16:50, 100F
推
12/09 17:26, 3月前 , 101F
勞工可悲啊
12/09 17:26, 101F
推
12/09 17:34, 3月前 , 102F
平均每家535/130=4.1萬，老闆表示好害怕
12/09 17:34, 102F
→
12/09 17:36, 3月前 , 103F
勞改部在暗示老闆們盡量操，操死一個打平
12/09 17:36, 103F
→
12/09 17:36, 3月前 , 104F
罰金，操死十個賺九個
12/09 17:36, 104F
→
12/09 20:06, 3月前 , 105F
重罰30萬
12/09 20:06, 105F
推
12/09 20:07, 3月前 , 106F
30萬隨便給竹科的路人都嫌少
12/09 20:07, 106F
→
12/09 20:47, 3月前 , 107F
幾次了?
12/09 20:47, 107F
推
12/09 21:25, 3月前 , 108F
小英可憐
12/09 21:25, 108F
→
12/09 21:40, 3月前 , 109F
1年1次30，是當年終獎金吧
12/09 21:40, 109F
推
12/09 22:54, 3月前 , 110F
敢不敢查ibm
12/09 22:54, 110F
推
12/09 23:33, 3月前 , 111F
30萬跟省下來的加班費比,根本賺爛了
12/09 23:33, 111F
推
12/09 23:51, 3月前 , 112F
重罰30萬還不如通報美國和歐盟英業達
12/09 23:51, 112F
→
12/09 23:51, 3月前 , 113F
強制勞動
12/09 23:51, 113F
推
12/10 05:50, 3月前 , 114F
公司好賺
12/10 05:50, 114F
推
12/10 09:41, 3月前 , 115F
不給報加班，連紀錄都查不出來的一
12/10 09:41, 115F
→
12/10 09:41, 3月前 , 116F
堆呀
12/10 09:41, 116F
噓
12/10 12:19, 3月前 , 117F
台灣也不敢查TSMC啊
12/10 12:19, 117F
推
12/10 19:56, 2月前 , 118F
TSMC都能自定義工安了，查了也沒用
12/10 19:56, 118F
噓
12/10 22:16, 2月前 , 119F
30萬是啥小啦幹
12/10 22:16, 119F
→
12/11 07:07, 2月前 , 120F
30萬 是在鼓勵嗎
12/11 07:07, 120F
噓
12/11 22:41, 2月前 , 121F
賺300億罰30萬
12/11 22:41, 121F
→
12/12 16:17, 2月前 , 122F
企業規模對上這罰款金額根本無感
12/12 16:17, 122F
推
12/13 20:49, 2月前 , 123F
30萬認真？
12/13 20:49, 123F
推
12/14 11:52, 2月前 , 124F
這種行政裁罰真的是笑話
12/14 11:52, 124F
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