[新聞] 北市勞動局公布130家違法企業!英業達因超時工作遭罰30萬最高

看板Tech_Job (科技人)作者 (無法顯示人物名稱)時間1天前 (2025/12/08 07:46), 1天前編輯推噓22(391743)
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自由時報 2025/12/06 12:29 北市勞動局公布130家違法企業!英業達因超時工作遭罰30萬最高 〔記者孫唯容/台北報導〕台北市勞動局公布114年10月份違反《勞動基準法》裁罰結果 ,共有130家事業單位遭裁處,總罰鍰金額為535萬元其中「英業達股份有限公司」使勞 工延長工時超過法令12小時上限之規定,5年內第3次違反勞動基準法第32條第2項規定, 遭罰30萬元為最高。 勞動局長王秋冬表示,10月份罰鍰金額前5名,依序為「英業達股份有限公司」的30萬元 、「九和汽車股份有限公司」的22萬元、「君綺生醫股份有限公司」的17萬元、「糖蛙線 上娛樂股份有限公司」的17萬元及「春天酒店股份有限公司」的14萬元。 違反勞基法裁罰的事業單位中,主要違法態樣前5名分別為,未依規定給予勞工例假日或 休息日,計39家;工資未全額給付,計24家;假日工資未給付或於休假日工作未依規定加 給工資,計20家;未依法給付平日延長工時工資,計18家;未逐日記載勞工出勤情形至分 鐘,計17家。 勞動局表示,未來將持續透過各項專案檢查,監督事業單位遵守勞動基準法,維護勞工權 益。雇主除應依法給付勞工工資,維持勞工生計,也應積極補充人力,適當調度,避免使 勞工超時加班及應給予勞工足夠之休息,以保障勞工身心健康,避免一再觸法。 王秋冬也呼籲,為協助雇主遵守法令,台北市勞動局推出「勞條健檢師」的服務,雇主可 透過「台北市民服務大平臺」提出線上申請,或至勞動局勞動權益中心臨櫃申請,勞動局 的「勞條健檢師」將會主動向申請人確認輔導時間並提供服務。 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/5269606 重罰30萬..... 這個好像一年沒抽查幾次吧? 罰款根本跟企業規模、員工人數不成比例 勞基法規定正常工作時間每日不得超過8小時 若有加班連同正常工時 每日不得超過12小時 小英業績這麼好? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.53.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1765151193.A.E8A.html

12/08 08:14, 1天前 , 1F
又有小英XD
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12/08 08:28, 1天前 , 2F
30萬賞狗吃啦,我還不加強違法力道
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12/08 08:52, 1天前 , 3F
小英不是科技業傳產,有這麼慘?
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12/08 09:07, 1天前 , 4F
重罰30萬 笑而不語
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12/08 09:12, 1天前 , 5F
不痛不癢的罰則,悲哀鬼島
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12/08 09:19, 1天前 , 6F
英業達吃ai訂單就賺翻,30萬算捐獻吧?
12/08 09:19, 6F

12/08 09:20, 1天前 , 7F
文中哪裡說英業達沒給加班費?死文盲
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12/08 09:41, 1天前 , 8F
企業: 原來只要30萬 謝主隆恩
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※ 編輯: jeff0025 (61.218.53.138 臺灣), 12/08/2025 09:47:33

12/08 10:22, 1天前 , 9F
剩下加班費就不只了
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12/08 10:39, 1天前 , 10F
罰30萬......果然罰錢還是老實給假給加
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12/08 10:39, 1天前 , 11F
班費來得划算
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12/08 10:39, 1天前 , 12F
至少有勞動局
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12/08 10:51, 1天前 , 13F
重罰30萬!
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12/08 10:55, 1天前 , 14F
30萬? 好的繼續超時
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12/08 11:03, 1天前 , 15F
30萬就能操人 這情報真有用
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12/08 11:10, 1天前 , 16F
又是它XD
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12/08 11:14, 1天前 , 17F
佛地魔沒有嗎?
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12/08 11:14, 1天前 , 18F
30萬? 笑死 是在施捨零錢嗎? ㄎㄎ
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12/08 11:24, 1天前 , 19F
支持一罪一罰
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12/08 11:31, 1天前 , 20F
等罰2億的時候再來說嘴好嗎?
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12/08 12:00, 1天前 , 21F
重點是要限期改善吧?
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12/08 12:06, 1天前 , 22F
英業達被罰幾次了啊?根本不痛不癢啊
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12/08 12:11, 1天前 , 23F
其實以台灣的罰錢額度來看30萬是重罰,大
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12/08 12:11, 1天前 , 24F
部分10萬以下結案
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12/08 12:15, 1天前 , 25F
利多
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12/08 12:18, 1天前 , 26F
發太少,塞牙縫
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12/08 12:18, 1天前 , 27F
12/08 12:18, 27F

12/08 12:44, 1天前 , 28F
30萬比給員工加班費划算多了
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12/08 12:48, 1天前 , 29F
小英不是不用加班的??????
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12/08 13:00, 1天前 , 30F
沒人加班,出貨delay一天賠多少?...30萬
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12/08 13:00, 1天前 , 31F
罰個毛。
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12/08 13:01, 1天前 , 32F
笑死人 罰30萬。人家一年營業額將近七千億
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12/08 13:01, 1天前 , 33F
好重喔30萬 嚇死
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12/08 13:21, 1天前 , 34F
前面寫的很嚴重 結果罰30萬
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12/08 13:35, 1天前 , 35F
小英不是爽的嗎 我同事從小英來的都誇養
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12/08 13:35, 1天前 , 36F
生耶
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12/08 13:36, 1天前 , 37F
30萬划算
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12/08 13:39, 1天前 , 38F
罰30萬真他媽諷刺,無能政府
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還有 21 則推文
12/08 16:40, 1天前 , 60F
30萬 笑死 乾脆隨機找一個路人拿
12/08 16:40, 60F

12/08 16:47, 1天前 , 61F
英業達員工6千多人.罰30萬,平均1位員工不到50
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12/08 16:47, 1天前 , 62F
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12/08 16:51, 1天前 , 63F
小英股價47.3.賣7張就夠抵30萬罰金.小case
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12/08 18:20, 1天前 , 64F
第三次才30萬,真便宜。笑死,廢物政府
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12/08 19:06, 1天前 , 65F
小英產線基本月月加破百 996的牛馬還輸
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12/08 19:06, 1天前 , 66F
小英一點點 還好我閃了 命比較重要
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12/08 20:02, 1天前 , 67F
30萬.....
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12/08 20:02, 1天前 , 68F
30萬是要吃洨嗎
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12/08 20:02, 1天前 , 69F
30萬,這是侮辱吧......
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12/08 21:12, 1天前 , 70F
沒停工接受檢查 都是在演戲而已
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12/08 21:26, 1天前 , 71F
重罰39萬
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12/08 21:26, 1天前 , 72F
30萬
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12/08 22:07, 1天前 , 73F
其實免去三十萬,鞭刑負責人就好
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12/08 22:07, 1天前 , 74F
老闆表示零錢掉出來了 30萬送你
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12/08 22:25, 1天前 , 75F
負責人不用進土城都不痛不癢
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12/08 22:36, 1天前 , 76F
30萬
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12/08 23:51, 1天前 , 77F
可以改罰年營收平均1%嗎
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12/09 00:27, 1天前 , 78F
30萬笑死人
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12/09 00:56, 1天前 , 79F
才罰三十萬 血賺
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12/09 01:56, 1天前 , 80F
這是在抓小英癢嗎?
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12/09 07:50, 23小時前 , 81F
建議超過一小時鞭刑負責人一下 無累積上
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12/09 07:50, 23小時前 , 82F
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12/09 09:04, 21小時前 , 83F
對企業來說,幾秒鐘就賺回來了
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12/09 09:10, 21小時前 , 84F
笑了,罰了然後從分紅扣,等同罰員工
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12/09 09:10, 21小時前 , 85F
,意義等同於企業跟政府聯合欺負勞工
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12/09 09:14, 21小時前 , 86F
小英不是彈性工時嗎??
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12/09 10:13, 20小時前 , 87F
重罰30萬
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12/09 11:15, 19小時前 , 88F
重罰30萬來了
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12/09 11:33, 19小時前 , 89F
小英產線都用派遣工 用完就丟 那來加
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12/09 11:33, 19小時前 , 90F
班費
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12/09 11:58, 19小時前 , 91F
30萬 笑死
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12/09 12:04, 18小時前 , 92F
各位說說看 這丟零錢 是誰會怕? 誰會哭?
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12/09 12:12, 18小時前 , 93F
勞動局配合解決提出問題的人
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12/09 13:25, 17小時前 , 94F
大公司每天營業額億來億去,30萬算什麼?
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12/09 13:54, 17小時前 , 95F
這裡沒有勞工ㄅ 還好
12/09 13:54, 95F

12/09 13:55, 17小時前 , 96F
低能政府 三十萬給狗幹
12/09 13:55, 96F

12/09 14:12, 16小時前 , 97F
罰盈餘的30%保證以後不敢
12/09 14:12, 97F

12/09 14:24, 16小時前 , 98F
某公司1個月加班計程車費就超過30萬!!
12/09 14:24, 98F

12/09 16:04, 14小時前 , 99F
重罰是多少 30萬喔~ㄏㄏ
12/09 16:04, 99F
文章代碼(AID): #1fDX7PwA (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1fDX7PwA (Tech_Job)