[徵才] 內湖美商 Axiado 安科亞多全方位擴張徵已刪文

看板Tech_Job (科技人)作者 (本我初心)時間3周前 (2026/03/06 14:37), 3周前編輯推噓8(8029)
留言37則, 12人參與, 3周前最新討論串1/1
【公司名稱】 美商安科亞多 (Axiado) 【公司地址】 台北市內湖區洲子街 70 號 (靠近港墘/西湖捷運站) 註:因近期擴張迅速,現有辦公室已快坐不下,未來預計會搬遷至更大的辦公空間。 【職缺及職務內容】 我們目前正在全球同步擴張團隊,台北辦公室有超過 20 個職缺,領域橫跨: 晶片設計 (ASIC) -> 韌體 (Firmware) -> 系統開發 (System HW/FW) -> 品質保證 (QA) 因為職缺橫跨領域極廣,為避免洗版,恕不逐一貼出 JD。(橫跨軟硬體跟管理職缺) 簡單來說,Axiado 是一家專注於為 Server 市場提供「下一代 BMC Full Solution」的新 創公司。 完整職缺清單請見:https://careers.smartrecruiters.com/Axiado (若因職缺過多未逐一列出內容而觸犯版規,請版主告知,我將第一時間修正) 【戰略重點】 對比BMC市場領導者 Aspeed (信驊),我們直接為客戶提供完整的 DCSCM 卡與 OpenBMC 深 度支持。 因此,我們需要的人才不僅要廣,更要對底層技術跟系統有鑽研的深度。 【工作時間】 09:00 ~ 18:00 (彈性上下班) 【薪資範圍】 因職缺涵蓋範圍極廣,範圍暫訂如下: 月薪:80,000 ~ 250,000+ TWD 【針對具經驗之 BMC Engineer 參考資訊】: 年薪:固定13個月,整包約 200萬 ~ 250萬 TWD (視能力與面談情況符合市場行情調整)。 股票除了年薪外公司額外提供非常可觀的員工選擇權股份 (Stock Options),分四年給予 。 這是新創公司最具想像空間的部分,上市後等於年薪直接翻倍而且避免掉重稅 【特休與福利】 - 10 天特休 + 10 天有薪病假(去年是15天特休)。 - 全額補助勞健保員工自付額 。 - 免費供應每日中餐 (150 元內)。 - 辦公室免費咖啡、飲料、點心吧。 【其餘說明】 大家好,我是 Axiado 的 BMC software Architect。2021 年我曾在本版「偷渡」過徵才訊 息,當時我還在 Lenovo 建立 OpenBMC 團隊,並成功在 GP 伺服器上推動 OpenBMC 與 Ope nEDK2 的轉型。 去年初我加入 Axiado 擔任 Software Principal Engineer,今年晉升為 Sr. Principal 。我想誠實分享:Axiado 是一家充滿機會的公司,但也具備新創公司常見的挑戰。 關於文化: 很多人對「印度老闆、美國新創」的背景會有文化或種族上的疑慮。我進來一年的心得是: 這裡非常看重實力與熱情。 只要你能解決問題、提出讓產品更好的建議,你就能贏得同事 與長官的尊重——尤其是來自美國與印度同事的信任。 如果你想參與從晶片定義到系統落地的全過程,不甘於只當大廠的小螺絲釘,歡迎來聊聊 。 【聯絡方式】 可以先去官網看一下 或有相關問題想私下了解,也歡迎站內信給我。 ---- Sent from BePTT on my Google Pixel 6 Pro -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.99.235 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1772779051.A.DB1.html ※ 編輯: ritzen (220.128.99.235 臺灣), 03/06/2026 15:10:48

03/06 15:23,
BMC也吃到AI需求增加很多
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03/06 17:15,
10天特休含法定的嗎
03/06 17:15

03/06 17:26,
請問都是on site嗎
03/06 17:26

03/06 17:43,
回覆樓上:沒有remote. 特休含法定
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03/06 19:17,
假少錢也少,假外商?
03/06 19:17

03/06 19:41,
推薪資透明
03/06 19:41

03/06 19:42,
這個價位要找有經驗的挺辛苦
03/06 19:42

03/06 20:27,
買aspeed買到可以退休
03/06 20:27

03/06 20:55,
這薪資還算是行情價啦,來新創就是來拼IP
03/06 20:55

03/06 20:55,
O的,上市就是年薪翻倍又不用繳重稅。
03/06 20:55

03/06 20:59,
印度老闆本來就比較小氣吧!只是我
03/06 20:59

03/06 20:59,
以為新創的股票都算是額外的,挖人
03/06 20:59

03/06 20:59,
就是現金就要對標候選人的現職年薪
03/06 20:59

03/06 20:59,
,股票額外算。現金250應該只能從
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03/06 20:59,
二線開始找
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---- Sent from BePTT on my Google Pixel 6 Pro -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.99.235 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1772779051.A.DB1.html ※ 編輯: ritzen (220.128.99.235 臺灣), 03/06/2026 15:10:48

03/06 15:23,
BMC也吃到AI需求增加很多
03/06 15:23

03/06 17:15,
10天特休含法定的嗎
03/06 17:15

03/06 17:26,
請問都是on site嗎
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03/06 17:43,
回覆樓上:沒有remote. 特休含法定
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03/06 19:17,
假少錢也少,假外商?
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03/06 19:41,
推薪資透明
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03/06 19:42,
這個價位要找有經驗的挺辛苦
03/06 19:42

03/06 20:27,
買aspeed買到可以退休
03/06 20:27

03/06 20:55,
這薪資還算是行情價啦,來新創就是來拼IP
03/06 20:55

03/06 20:55,
O的,上市就是年薪翻倍又不用繳重稅。
03/06 20:55

03/06 20:59,
印度老闆本來就比較小氣吧!只是我
03/06 20:59

03/06 20:59,
以為新創的股票都算是額外的,挖人
03/06 20:59

03/06 20:59,
就是現金就要對標候選人的現職年薪
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03/06 20:59,
,股票額外算。現金250應該只能從
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03/06 20:59,
二線開始找
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03/06 21:39,
恩…
03/06 21:39
Sent from BePTT on my Google Pixel 6 Pro -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.99.235 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1772779051.A.DB1.html ※ 編輯: ritzen (220.128.99.235 臺灣), 03/06/2026 15:10:48

03/06 15:23, 3周前 , 1F
BMC也吃到AI需求增加很多
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10天特休含法定的嗎
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請問都是on site嗎
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03/06 17:43, 3周前 , 4F
回覆樓上:沒有remote. 特休含法定
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假少錢也少,假外商?
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推薪資透明
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這個價位要找有經驗的挺辛苦
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買aspeed買到可以退休
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03/06 20:55, 3周前 , 9F
這薪資還算是行情價啦,來新創就是來拼IP
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03/06 20:55, 3周前 , 10F
O的,上市就是年薪翻倍又不用繳重稅。
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03/06 20:59, 3周前 , 11F
印度老闆本來就比較小氣吧!只是我
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以為新創的股票都算是額外的,挖人
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就是現金就要對標候選人的現職年薪
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03/06 20:59, 3周前 , 14F
,股票額外算。現金250應該只能從
03/06 20:59, 14F

03/06 20:59, 3周前 , 15F
二線開始找
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03/07 13:25, 3周前 , 16F
的,看到大多準時上下班
03/07 13:25, 16F

03/07 13:30, 3周前 , 17F
公司配股票的資本利得是在執行當下就算過
03/07 13:30, 17F

03/07 13:30, 3周前 , 18F
了,至於之後匯回的免稅額度好像是每年70
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03/07 13:30, 3周前 , 19F
0.我沒有在玩美股,股市獲利如何課稅要問
03/07 13:30, 19F

03/07 13:30, 3周前 , 20F
其他人
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03/07 14:41, 3周前 , 21F
領股票還有一個問題,如果公司因故增資發行
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03/07 14:42, 3周前 , 22F
更多股票的話,你手上的股權會被稀釋
03/07 14:42, 22F

03/07 16:12, 3周前 , 23F
給樓上參考,股票數量會變,但是價值相同
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03/07 16:12, 3周前 , 24F
喔,去年底剛好有個C+增資,所以有等比例
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03/07 16:12, 3周前 , 25F
等價換
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03/07 21:03, 3周前 , 26F
新創的股票我都建議當成買樂透,中獎
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03/07 21:03, 3周前 , 27F
上市了就可以退休,沒中獎就是廢紙一
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03/07 21:03, 3周前 , 28F
張。
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03/07 21:04, 3周前 , 29F
有些公司在員工離職時,會用市場估值
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03/07 21:04, 3周前 , 30F
買回員工股票,但這類公司不太多
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03/07 21:08, 3周前 , 31F
我覺得原po很認真回答大家的問題 給個
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03/07 21:08, 3周前 , 32F
03/07 21:08, 32F

03/07 23:32, 3周前 , 33F
謝樓上,應該的,來po 文就該講清楚
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03/07 23:35, 3周前 , 34F
是說這次我們提供各個不同階級的機會,有
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03/07 23:35, 3周前 , 35F
能力的人其實可以來挑戰下一階。我也是來
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03/07 23:35, 3周前 , 36F
這裡才開始掛到principle,給各位參考。
03/07 23:35, 36F
※ 編輯: ritzen (182.233.87.52 臺灣), 03/08/2026 01:52:16

03/08 07:54, 3周前 , 37F
呵呵
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文章代碼(AID): #1fgdOhsn (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1fgdOhsn (Tech_Job)