[新聞]「學位已不那麼重要」,李飛飛點破矽谷用人新標準是 AI 實戰力

看板Tech_Job (科技人)作者 (pl132)時間7小時前 (2025/12/14 10:34), 編輯推噓1(2110)
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「學位已不那麼重要」,李飛飛點破矽谷用人新標準是 AI 實戰力 https://tinyurl.com/2xk2yg3p 在當今的科技領域、尤其是矽谷,傳統的學位證書正面臨前所未有的挑戰。知名的人工智 慧先驅、史丹佛以人為本人工智慧研究院院長(Fei-Fei Li)在 11 日的《Tim Ferriss Show》訪談中指出,對於她的 AI 新創公司 World Labs 來說,求職者的學位已經不再是 最重要的考量因素。她強調,現在更看重的是候選人如何快速學習和適應新技術,尤其是 AI 工具的使用能力。 李飛飛在訪談中表示:「當我們面試軟體工程師時,我個人認為他們的學位對我們來說已 經不那麼重要了。現在更重要的是你學到了什麼、你使用了哪些工具,以及你能多快地提 升自己使用這些工具的能力。」她明言,對於不願意接受AI協作工具的工程師,她將不會 考慮聘用。 這個觀點反映了矽谷內部對高等教育價值的重新評估。Palantir首席執行長亞力克斯·卡 普(Alex Karp)也公開質疑大學教育的必要性,鼓勵年輕創業者跳過課堂,透過實踐來 學習。LinkedIn首席執行長萊恩·羅斯蘭斯基(Ryan Roslansky)同樣認為,適應能力和 AI流利度比所謂的「高級學位」更為重要。 根據Hopeworks首席執行長丹·羅頓(Dan Rhoton)的說法,AI正在使基於多年教育的技 能變得無關緊要。他的機構專注於為弱勢群體提供技術培訓,並且他觀察到越來越多的雇 主不再要求學士學位,而是希望求職者能提供具體的商業價值。 這個變化不僅限於高層管理者的看法,許多Z世代的年輕人也意識到,學位並不能保證他 們在AI驅動的市場中獲得工作安全感。近三分之二的年輕人認為,學位不足以保護他們, 這促使他們重新規劃職業生涯,獨立獲取新技能。 隨著社群媒體和AI的結合,年輕一代正在以靈活、技能為基礎的非線性方式來看待工作, 而不再僅依賴傳統的學位到工作管道。李飛飛及其他專家強調,未來的勞動市場將更看重 適應能力、實用技能和持續學習的證據,而不僅是學位證書。 -- 推 L2M:更多Wink的Soft AV:http://0rz.tw/KpObU 08/02 19:04 → jkshang1015:我在L2M下面 08/02 19:05 → aray81205: 吸 08/02 19:10 推 lcm978: 覽 08/02 19:19 推 alan50231: 較 08/02 19:19 推 jkshang1015: 你不要再亂接了=_= 08/02 19:24 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.150.232 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1765679658.A.275.html

12/14 10:52, 6小時前 , 1F
可是你沒學歷的話,沒人會去看你AI戰力
12/14 10:52, 1F

12/14 10:53, 6小時前 , 2F
作為公司,他只要從有學歷的人之中挑出有
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12/14 10:53, 6小時前 , 3F
AI戰力的就好。。。
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12/14 11:28, 6小時前 , 4F
以後碩博要畢業都會加考AI技能檢定
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12/14 11:29, 6小時前 , 5F
加速人類滅絕計劃
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12/14 12:00, 5小時前 , 6F
個人認為是唬爛
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12/14 12:00, 5小時前 , 7F
沒學歷連面試邀約都拿不到
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12/14 12:15, 5小時前 , 8F
如果你是H R,一天有1000封的履歷
12/14 12:15, 8F

12/14 12:15, 5小時前 , 9F
寄進來,你要怎麼選
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12/14 12:15, 5小時前 , 10F
最後還不是先看學歷,然後把年紀大
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12/14 12:15, 5小時前 , 11F
的踢掉,長相也會看一下
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12/14 12:16, 5小時前 , 12F
除非以後投履歷都是用AI 來篩選,
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12/14 12:16, 5小時前 , 13F
取代H R,不然學歷一定還是會看
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文章代碼(AID): #1fFY8g9r (Tech_Job)
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