[請益] 三角職缺請益

看板Tech_Job (科技人)作者 (otaku)時間3周前 (2025/12/30 22:07), 編輯推噓32(34265)
留言101則, 35人參與, 3周前最新討論串1/1
各位晚安呀 先說一下我的背景, 軟體工程師七年, 電資碩士畢, 7年級尾 買房在桃園, 加上家裡有小朋友出生, 所以很想找在桃園的職缺, 不用每天花一小時奔波於台北 剛好中壢三角 PSBG 有談到一個缺, 但不是開發職是軟體 PM, HR 說是 S2 職等, 要我確定要去才會送簽核, 因為是新的 team, 連面試我的主管也算被挖角過去的, 我目前考量以下的點, 優點: 1. 離家超近(開車十分鐘), 小朋友出生後不會太晚回家 2. 公司穩定, 畢竟 30 好幾可能再幾年也不好找軟工缺了 缺點: 1. 不是開發缺, 第一次做 pm 怕不習慣這種工作模式 2. 月薪似乎比目前我有談到資深軟工的缺還少不少? (其實不清楚 S2 大概是多少) 目前手上有兩個談到的 Sr software, Sr devops 的 offer 大概落在年薪 130~150 但都在台北市或是新竹, 通勤來回每天要兩小時多, 實在是滿痛苦的 再請大家給我點意見 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.142.129 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1767103626.A.332.html

12/30 22:19, 3周前 , 1F
碩畢就S2,如果你七年算超級lowball
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12/30 22:21, 3周前 , 2F
感覺沒必要這麼辛苦換一個lowball, 又
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不是G的L3或nv ic3
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12/30 22:26, 3周前 , 4F
你投錯職缺,PM不是研發職,那薪水跟
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研發職一個天一個地
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12/30 22:27, 3周前 , 6F
PSBG的研發職,近年進的S2至少有150
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12/30 22:27, 3周前 , 7F
以上沒問題。
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12/30 22:28, 3周前 , 8F
還要,台達的軟體很屎,人一直跑。
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12/30 22:28, 3周前 , 9F
唯一優點算公司包三餐?
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12/30 22:29, 3周前 , 10F
還有,碩畢是S1不是S2。
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12/30 22:29, 3周前 , 11F
想請問H大, 管理專員的薪水跟研發職就算
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12/30 22:30, 3周前 , 12F
通勤2小時先踢掉,根本浪費生命
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12/30 22:30, 3周前 , 13F
同職等 還是會差距很大嗎?
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12/30 22:32, 3周前 , 14F
我知道的至少差15-20k都有,差真的很大
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12/30 22:33, 3周前 , 15F
台達能去的就研發單位。
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當然,前提是要適應,終究是傳產
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12/30 22:34, 3周前 , 17F
比如去年某個傳奇人物拿S4才88k
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12/30 22:34, 3周前 , 18F
感謝解答, 居然差這麼多, 難怪 hr 估給
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他就是PM缺
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12/30 22:35, 3周前 , 20F
我的月薪, 聽到覺得有點失望 原來如此
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12/30 22:36, 3周前 , 21F
你的能力絕對夠研發職,加油。
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給個小建議,面你的主管如果太老
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12/30 22:36, 3周前 , 23F
不要去,尤其ㄓ˙ ㄕㄨˇ
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12/30 22:37, 3周前 , 24F
直屬
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12/30 22:48, 3周前 , 25F
喔喔 不好意思 我朋友應該是有幾個月經
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12/30 22:48, 3周前 , 26F
驗談到s2
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12/30 22:49, 3周前 , 27F
但那個傳奇人物應該也沒多幾年談到S4,
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12/30 22:49, 3周前 , 28F
七年s2還是lowball
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12/30 22:49, 3周前 , 29F
但是他S4到底怎麼談的...我朋友都沒他高
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12/30 22:51, 3周前 , 30F
主要還是看相關度。也有聽過GG輪班輪了
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幾年跑過來養生,結果從S1幹起的
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12/30 22:52, 3周前 , 32F
台達的雜魚超過一半卡在S3上不去
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12/30 22:59, 3周前 , 33F
之前台達電的醫療電子部門也是福利還好
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12/30 22:59, 3周前 , 34F
但是做的事情也是很多
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12/30 23:14, 3周前 , 35F
中壢應該是主力 應該給的不會很差吧?
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12/30 23:20, 3周前 , 36F
離家近真的超爽老實說
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12/30 23:23, 3周前 , 37F
那如果離家近 但是天天晚上10點下班爽嗎?
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12/30 23:35, 3周前 , 38F
7年給S2 好虧
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12/30 23:36, 3周前 , 39F
我朋友現在都大約2000下班
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還有 22 則推文
12/31 09:50, 3周前 , 62F
不然2打1花的時間絕對超乎你想像
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12/31 11:02, 3周前 , 63F
為什麼不找外商 可以remote的機率比較高
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可以在家陪小孩
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12/31 11:32, 3周前 , 65F
三角很看單位 好的很好 賽的很塞
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12/31 12:11, 3周前 , 66F
真的越近越好,因為小孩子目前遇到傷病狀況太
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多了,就像前陣子的流感就一大票小孩中獎,家
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長也中獎
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12/31 13:02, 3周前 , 69F
公司穩定 team不穩定 慎思
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12/31 13:02, 3周前 , 70F
然後走pm薪水就是比工程少不少
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12/31 13:06, 3周前 , 71F
RD變PM 打雜
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12/31 13:10, 3周前 , 72F
台達新的team職等都蠻低的
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12/31 13:13, 3周前 , 73F
呼叫跑步哥 案場來了
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你來問爽的對吧
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12/31 13:34, 3周前 , 75F
做台廠PM別肖想有什麼私人時間
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12/31 13:35, 3周前 , 76F
你真的覺得新的team會很穩定沒有雜事嗎
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12/31 14:25, 3周前 , 77F
別去。1.給你這S2職級簡直看不起人。2.第
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一次當PM,還是軟體外行的台達電,很糟糕
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的成長環境,也不會有正常PM的成長。 3.有
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拿到其他offer了,請大膽開放的談offer,
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不要HR說什麼你就認什麼。那麼爛的位置,
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至少要遠高於其他offers,才需要考慮。
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去這種位置,下班時間,可能比台北新竹到
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家時間還晚。
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12/31 14:52, 3周前 , 85F
不知道原PO七年工作背景,如果你背景是沒
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接觸過工廠製造文化背景的軟體開發經驗,
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12/31 14:53, 3周前 , 87F
千萬別去。小孩與工作的壓力,會很難適應
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12/31 15:04, 3周前 , 89F
至少S3再去
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12/31 15:27, 3周前 , 90F
朋友台大電機畢 三年資歷就拿S2了
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12/31 16:44, 3周前 , 91F
開那個價格,我只是個管理師都超過了….
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12/31 16:44, 3周前 , 92F
三角薪水真的慘不忍睹
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12/31 19:12, 3周前 , 93F
都願意考慮台達電這種傳產了,桃園也有很
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多選擇吧。靠近林口的華亞科,桃園後火車
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12/31 19:12, 3周前 , 95F
站的龜山工業區的系統廠,大園觀音中壢的
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12/31 19:12, 3周前 , 96F
一些設備廠,PCB供應鏈。楊梅龍潭的一些設
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12/31 19:12, 3周前 , 97F
備廠。都接受台達這種等級了,其實還有很
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12/31 19:12, 3周前 , 98F
多選擇。如果沒急迫性,真的多看看吧。7年
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S2真的很看不起人。
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選錢多的然後換model3早點出門通勤,
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12/31 21:38, 3周前 , 101F
反正老了也睡不著
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文章代碼(AID): #1fKzoACo (Tech_Job)
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